特別養護老人ホーム　看護師長候補（看護部長次席）　ID:23357

タイトル	★京橋駅徒歩7分★年収550万可！夜勤一切なし★大手社会福祉法人　ユニット型特養での看護師長候補募集！
仕事内容	特別養護老人ホームでの看護師業務およびメンバーマネジメント業務 ・看護部門のメンバーマネジメント、教育 ・入居者さんの健康管理業務 （体調確認・バイタルサインチェック、点眼や軟膏塗布の巡回処置など） ・医師の指示に基づく医療行為 （胃ろう、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理など） ・配薬準備、与薬 ・診察介助 （医師による診療の補助） ・入退所のサポート ・看護記録 ・施設全体の感染予防対策、医療上の指示 （介護職スタッフへの指導なども） ・レクリエーションの補助 ・看取り・ターミナルケア 通勤距離を考慮の上で大阪市旭区、城東区、守口市内の施設に配属となります。 特別養護老人ホームでの看護師業務およびメンバーマネジメント業務は、多岐にわたる責任と役割を持つ職務です。この業務には、看護部門のメンバーマネジメントや教育、入居者の健康管理、医師の指示に基づく医療行為、配薬準備、診察介助、入退所のサポート、看護記録、施設全体の感染予防対策、レクリエーションの補助、そして看取り・ターミナルケアなどが含まれます。以下に、それぞれの業務内容の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 特徴 1. **看護部門のメンバーマネジメント、教育** - 看護師としての業務に加え、チームリーダーとしての役割を担います。スタッフのスケジュール管理や業務分担、教育・研修の実施が求められます。 - チーム全体のパフォーマンス向上を目指し、コミュニケーション能力やリーダーシップが重要です。 2. **入居者さんの健康管理業務** - 日々の体調確認やバイタルサインチェック、点眼や軟膏塗布などの巡回処置を行います。 - 入居者の健康状態を常に把握し、早期に異常を発見することが求められます。 3. **医師の指示に基づく医療行為** - 胃ろう、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理など、専門的な医療行為を行います。 - 高度な技術と知識が必要で、医師との連携が重要です。 4. **配薬準備、与薬** - 入居者一人ひとりに適切な薬を準備し、与薬を行います。薬の管理は非常に重要で、ミスが許されません。 5. **診察介助** - 医師による診療の補助を行い、診察がスムーズに進むようサポートします。 6. **入退所のサポート** - 新たに入居する方や退所する方のサポートを行い、スムーズな移行を助けます。 7. **看護記録** - 日々の業務や入居者の状態を詳細に記録し、情報共有を行います。 8. **施設全体の感染予防対策、医療上の指示** - 施設全体の感染予防対策を講じ、介護職スタッフへの指導も行います。 9. **レクリエーションの補助** - 入居者の生活の質を向上させるため、レクリエーション活動の補助を行います。 10. **看取り・ターミナルケア** - 最期の時を迎える入居者とその家族に寄り添い、尊厳を持って看取りケアを行います。 ### やりがい - **人々の生活を支える**: 入居者の健康と生活の質を直接支えることができるため、非常にやりがいがあります。特に、入居者の笑顔や感謝の言葉は大きな励みとなります。 - **専門性の発揮**: 高度な医療行為や健康管理を通じて、自身の専門知識と技術を発揮できる場です。 - **チームワークの醍醐味**: 看護部門のメンバーマネジメントを通じて、チーム全体の成長を実感することができます。 - **終末期ケアの重要性**: 看取り・ターミナルケアでは、入居者とその家族にとって非常に重要な役割を担い、深い感謝を受けることが多いです。 ### メリット - **安定した職場環境**: 特別養護老人ホームは安定した職場環境を提供し、長期的なキャリア形成が可能です。 - **スキルアップの機会**: 多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルと知識を習得することができます。 - **地域貢献**: 大阪市旭区、城東区、守口市内の施設に配属されるため、地域社会に貢献することができます。 - **チームの一体感**: メンバーマネジメントを通じて、チームの一体感を感じることができ、働きやすい環境を作り上げることができます。 - **柔軟な対応力**: 多様な業務をこなすことで、柔軟な対応力が身につきます。 以上のように、特別養護老人ホームでの看護師業務およびメンバーマネジメント業務は、多くの責任を伴う一方で、非常にやりがいのある職務です。入居者の健康と生活の質を支える重要な役割を担い、地域社会に貢献することができます。
詳細	★ユニット型特養の看護師長候補ポジション募集！地域密着型で事業所をいくつも展開されている大手法人様です！ ★看護師長、看護部長等の役職者の定年到来に伴う後任の管理職募集です。 ★当社から『管理職紹介実績』のある法人様です。4年経つ現在も同法人様で活躍されています！ ★グロウトレイル株式会社は介護分野で働く皆様を応援するサービスです。 Webに掲載していない非公開求人などもご用意しております。現職中の方もぜひ当社にご相談ください。 ご希望にあったお仕事をご案内させていただきます。
応募資格	以下、応募にあたっての必須要件となります。 ご確認の上、ご応募をお願いいたします。 ・介護施設、またはリハビリ病棟、療養病棟での看護師経験　計７年以上（必須） ・主任、係長以上の役職およびメンバー指導経験者（必須） ・【あれば尚可】介護支援専門員、社会福祉士等の資格保持者
施設形態	特別養護老人ホーム
雇用形態	正社員
勤務地	大阪府大阪市城東区蒲生
アクセス	ＪＲ・京阪「京橋」駅より徒歩8分 ※その他大阪市旭区、守口市内に多数施設がございます！ ※マイカー通勤可能 通勤距離を考慮の上で別施設への配属も検討可能です。ご相談下さい。
勤務時間	9：00?18：00　休憩1時間
給与	年収：480?550万円
給与詳細	年収480?550万円程度（経験・年齢・職位により異なる） モデル年収（賞与、手当込）： 主任　年収480?500万円 師長　年収520?550万円 部長　年収550万円? ※前職年齢、年齢、経験を考慮し決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回、前年実績3ヶ月）
待遇	年１回職員旅行あり 春・夏・冬職員レクリエーション　忘年会等実施 通勤手当　実費支給　30,000円（上限） 加入保険　雇用・労災・健康・厚生
休日・休暇	【年間休日107日】 ◆4週8休（シフト制） ◆有給休暇（初年度10日　※入社半年後より適用）、慶弔休暇
募集要項の補足
選考についての補足
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。