大手コンサルファーム　組織人事コンサルタント　ID:22229

PRポイント	★医療・介護業界では?1!業界有数のコンサルティングファーム★ ★Vorkers発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位受賞企業★ ★病院やクリニックなど医療機関を対象にした経営コンサルティングで圧倒的な実績、経験を誇ります!★
仕事内容	組織人事コンサルタントとして、下記コンサルティング業務をお任せいたします。 【コンサルティング内容】 人事制度構築、賃金制度構築、職員研修の実施、経営改善計画の策定及び進捗管理、アンケート、ヒアリングからの現状分析業務　等 【魅力】 ★医療、介護業界に特化した戦略を打ち出しており、業界No.1のシェアとコンサルティング実績を誇っています。数少ない成長産業の一つである医療・介護業界において、ますます同社へのニーズは高まっており、毎年、増収増益を更新。 ★経営改善を求めるニーズから、戦略策定支援まで幅広い仕事、役割を求められ、非常にやりがいのある仕事です。 ★国民の命を守る社会的公器である病院が、安定経営を行うためにはプロフェッショナルな知識と実行力が求められるため業務を通じて、自分自身の成長を遂げ、実力をつけることが可能です。 組織人事コンサルタントとしての業務内容とその特徴、やりがい、メリットについて、以下に詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 #### 1. 人事制度構築 人事制度の構築は、組織の基盤を整えるための重要な業務です。具体的には、職務評価、昇進・昇格基準、評価制度などを設計し、組織全体のパフォーマンスを向上させることを目指します。特に医療・介護業界では、専門職のキャリアパスやスキルアップの機会を明確にすることが求められます。 #### 2. 賃金制度構築 賃金制度の構築は、従業員のモチベーションを高め、優秀な人材を引き留めるために不可欠です。市場調査を基に適正な給与水準を設定し、透明性のある報酬体系を作り上げることが求められます。医療・介護業界では、特に専門職の給与体系が複雑であるため、専門知識が必要となります。 #### 3. 職員研修の実施 職員研修は、従業員のスキルアップや組織文化の醸成に寄与します。研修プログラムの企画・運営を通じて、従業員の能力向上を図り、組織全体のパフォーマンスを向上させます。医療・介護業界では、技術的な研修だけでなく、コミュニケーションスキルやマネジメントスキルの向上も重要です。 #### 4. 経営改善計画の策定及び進捗管理 経営改善計画の策定は、組織の持続的な成長を支えるための戦略的な業務です。現状分析を基に具体的な改善策を提案し、その進捗を管理します。特に医療・介護業界では、法規制や保険制度の変化に対応するための柔軟な戦略が求められます。 #### 5. アンケート、ヒアリングからの現状分析業務 現状分析は、組織の課題を明確にし、適切な対策を講じるための基盤となります。アンケートやヒアリングを通じて従業員の声を収集し、データに基づいた分析を行います。医療・介護業界では、現場の声を反映した実効性のある分析が求められます。 ### やりがい #### 1. 業界No.1のシェアと実績 医療・介護業界に特化した戦略を打ち出しており、業界No.1のシェアとコンサルティング実績を誇ることは、大きなやりがいとなります。業界のリーダーとして、クライアントからの信頼も厚く、影響力の大きい仕事ができることが魅力です。 #### 2. 幅広い業務内容 経営改善を求めるニーズから戦略策定支援まで、幅広い業務に携わることができます。多岐にわたる業務を通じて、様々なスキルや知識を身につけることができ、自身の成長を実感できるでしょう。 #### 3. 社会的貢献 病院や介護施設は、国民の命を守る社会的公器です。これらの組織が安定経営を行うための支援を通じて、社会全体に貢献できることは大きなやりがいです。自分の仕事が直接的に人々の生活に影響を与えることを実感できるでしょう。 ### メリット #### 1. 専門知識の習得 医療・介護業界に特化したコンサルティングを行うことで、専門的な知識やスキルを深めることができます。これにより、業界内でのプロフェッショナルとしての地位を確立することが可能です。 #### 2. 成長産業でのキャリア構築 医療・介護業界は数少ない成長産業の一つであり、今後も需要が高まることが予想されます。このような業界での経験は、将来的なキャリアパスにおいても大きな強みとなります。 #### 3. 自己成長の機会 プロフェッショナルな知識と実行力が求められる業務を通じて、自分自身の成長を遂げることができます。新たな課題に挑戦し続けることで、実力をつけることができるでしょう。 #### 4. 高い報酬とキャリアアップ 専門性の高い業務に従事することで、高い報酬を得ることが可能です。また、業界内での実績を積むことで、キャリアアップの機会も多くなります。 ### まとめ 組織人事コンサルタントとしての業務は、多岐にわたる専門知識とスキルを必要としますが、その分やりがいも大きく、成長産業でのキャリア構築が可能です。医療・介護業界に特化した戦略を打ち出し、業界No.1のシェアと実績を誇る企業で働くことで、社会的貢献を実感しながら自己成長を遂げることができるでしょう。
詳細	★下記条件が必須になります。 　ご確認の上、ご応募くださいますようお願い致します。 ------------------- 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験のある方 ・組織人事コンサルのご経験者　 ・企業人事部のご経験者 【求める人物像】 ■物事に粘り強く取り組める方 ■同社の理念等に共感できる方 ------------------- ★人物重視の採用です。 在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。 グロウトレイル株式会社は働く人それぞれのライフプランに合わせた働き方をご提案します。
応募資格	【必須要件】 ■下記いずれかのご経験のある方 ・組織人事コンサルのご経験者　 ・企業人事部のご経験者 【求める人物像】 ■物事に粘り強く取り組める方 ■同社の理念等に共感できる方
施設形態	その他
雇用形態	正社員
勤務地	東京都品川区東品川
アクセス	天王洲アイル駅　徒歩１分
勤務時間	8：30?17：30（休憩60分） ※残業時間：月40時間程度
給与	年収：500万円?800万円
給与詳細	年収：500万円?800万円 通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅 健康診断、社内預金、持ち家支援、住宅補助、従業員持株会、生活支援、子育て支援、親孝行融資、永年勤続表彰 ★育児休暇はもちろん、社員区分制度も整っており、女性が活躍できる職場です★ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
待遇	■社保完備 ■通勤手当支給 ■各種制度（健康診断、社内預金、持ち家支援、住宅補助、従業員持株会、生活支援、子育て支援、親孝行融資、永年勤続表彰、退職金　ほか） ■施設（独身寮） ■社内イベント（社員旅行、社員家族クリスマス会、提携フィットネスクラブ、各種レクリエーション　等）
休日・休暇	■年間休日　120日 ■土日祝休み（完全週休2日制） ■慶弔休暇 ■育児介護休暇 ■年末年始休暇 ■資格試験休暇 ■所属長リフレッシュ長期休暇（1ヵ月） ■有給休暇
募集要項の補足
選考についての補足
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。