ホーム長　ID:1376

タイトル	☆2020年3月OPEN☆世田谷区　介護付有料老人ホームのホーム長募集！年収６００?６００万☆ ID：502600741
仕事内容	・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 もちろんです。以下に、指定された業務内容についての特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 1. **スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）** - **特徴**: スタッフのシフトを管理し、適切な人員配置を行うことで業務の円滑な運営をサポートします。また、勤怠管理を通じてスタッフの勤務状況を把握し、必要に応じて指導やサポートを行います。新人スタッフの育成や既存スタッフのスキルアップも重要な役割です。 2. **売上、人件費管理** - **特徴**: 事業所の売上を最大化しつつ、人件費を適切に管理することで、経営の健全性を保ちます。予算の策定やコスト削減のための施策を考えることも含まれます。 3. **入居時の契約** - **特徴**: 新たに入居するお客様との契約手続きを行います。契約内容の説明や必要書類の準備、サインの取得など、法的な手続きを正確に進めることが求められます。 4. **お客様、ご家族対応** - **特徴**: お客様やそのご家族からの問い合わせや相談に対応します。サービスの質を高めるためにフィードバックを収集し、改善策を講じることも重要です。 5. **管理職会議への参加** - **特徴**: 事業所の運営に関する重要な決定を行うための会議に参加します。他の管理職と情報を共有し、協力して問題解決に取り組むことが求められます。 6. **応募者の面接対応** - **特徴**: 新しいスタッフの採用面接を担当します。適切な人材を見極め、採用することでチームの質を向上させます。 7. **ケア業務フォロー** - **特徴**: 必要に応じて、実際のケア業務をサポートします。スタッフが不足している時や緊急時に対応することで、サービスの質を維持します。 ### やりがい 1. **多岐にわたる業務を通じての成長** - スタッフマネジメントから売上管理、契約手続きまで、幅広い業務を経験することで、マネジメントスキルや経営感覚が養われます。 2. **チームの成長を見守る喜び** - スタッフの育成を通じて、彼らの成長やスキルアップを実感できることは大きなやりがいです。チーム全体のパフォーマンスが向上することで、事業所全体の成功にも繋がります。 3. **お客様やご家族からの感謝の言葉** - お客様やそのご家族から直接感謝の言葉をいただくことができる点も、大きなモチベーションとなります。サービスの質を高めることで、より多くの人々に喜んでもらえることがやりがいです。 4. **経営に直接関与できる** - 売上や人件費の管理を通じて、事業所の経営に直接関与できる点も魅力です。自分の努力が経営の成果に直結するため、達成感を感じやすいです。 ### メリット 1. **スキルの多様性** - 多岐にわたる業務を経験することで、マネジメントスキル、コミュニケーションスキル、経営感覚など、多様なスキルを身につけることができます。 2. **キャリアの幅が広がる** - 幅広い業務経験を積むことで、将来的に他の管理職や経営職へのキャリアパスが広がります。多様な経験は、他の業界や職種でも活かせるため、キャリアの選択肢が増えます。 3. **チームワークの強化** - スタッフとの密なコミュニケーションを通じて、強固なチームワークを築くことができます。信頼関係が深まることで、業務の効率化やサービスの質向上にも繋がります。 4. **問題解決能力の向上** - 様々な問題や課題に直面することで、迅速かつ効果的に問題を解決する能力が養われます。これは、どのような職場でも役立つ重要なスキルです。 5. **社会貢献** - お客様やそのご家族に対するサービスを提供することで、社会に貢献できる点も大きなメリットです。人々の生活を支える仕事は、非常に意義深いものです。 ### 結論 スタッフマネジメントから売上管理、契約手続き、お客様対応、管理職会議への参加、応募者の面接対応、ケア業務フォローまで、1事業所のマネジメントを全て任される業務は非常に多岐にわたります。しかし、その分やりがいも大きく、成長の機会が豊富です。多様なスキルを身につけ、キャリアの幅を広げることができるだけでなく、社会に貢献できる点も大きな魅力です。
詳細	★賞与3ヶ月、年休115日、都内で急拡大中の高級有料老人ホームです！ ★全室個室・高価格帯のホームを中心に展開されており、とても綺麗な職場です！ ★グロウトレイル株式会社は介護分野で働く皆様を応援するサービスです。 Webに掲載していない非公開求人などもご用意しております。例えば週3回だけ働きたい、土日祝にはお仕事ができないなど、『働きたいけど何らかの制約がある』方は、ぜひ当社にご相談ください。ライフスタイルにあったお仕事をご案内させていただきます。 まずはお気軽にお問い合わせください。
応募資格	・介護福祉士または介護支援専門員（必須） ・入所施設での施設長・ホーム長経験３年以上 ・都内での転勤が可能な方
施設形態	有料老人ホーム
雇用形態	正社員
勤務地	神奈川県横浜市港北区
アクセス	JR横浜線 小机駅より徒歩約13分 ※マイカー通勤可
勤務時間	【シフト制】 シフト例?　9：00?18：00　（休憩1時間） シフト例?　10：00?19：00　（休憩1時間） ※上記シフトは例となりますので、各ホームによって時間帯が異なる場合がございます。
給与	月給：320,000?400,000円
給与詳細	【想定月収】 320,000?400,000円（各種手当込） 【モデル年収】 年収500万円（36歳　介護福祉士　ホーム長経験あり） 年収542万円（40歳　介護福祉士　主任介護支援専門員　ホーム長経験あり） 年収580万円（42歳　正看護師　ホーム長経験あり） ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（前年実績3ヶ月）
待遇	・年間休日115日（月8日?10日） ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断 ・制服貸与 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時 のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・カフェテリアプラン（福利厚生倶楽部） 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）
休日・休暇	月８?10日（※年間休日115日） 有給休暇、特別休暇（バースデー・慶弔・育児・介護）
募集要項の補足
選考についての補足
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。