支配人・副支配人　ID:1374

タイトル	☆【大手法人】世田谷区　介護付有料老人ホームの支配人募集！ ID：502590102
仕事内容	運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務、生活相談業務、採用業務、教育・労務管理、入居促進営業など もちろんです。以下に、運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務、生活相談業務、採用業務、教育・労務管理、入居促進営業について、それぞれの特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 1. 運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 #### 特徴 運営全般および施設管理全般に関するマネジメント業務は、施設の運営を円滑に進めるための総合的な管理業務です。具体的には、予算管理、スタッフの配置、設備の維持管理、法令遵守など、多岐にわたる業務を担当します。 #### やりがい この業務のやりがいは、施設全体の運営を統括する責任感と達成感にあります。問題が発生した際には迅速に対応し、施設の安全と快適さを維持することが求められます。成功したときには、利用者やスタッフからの感謝の言葉が大きな励みとなります。 #### メリット - **多様なスキルの習得**: 経営、財務、法務、技術など、さまざまな分野の知識とスキルを身につけることができます。 - **キャリアの成長**: マネジメント能力が向上し、将来的にはより大きな施設や企業での管理職に就くチャンスが広がります。 ### 2. 生活相談業務 #### 特徴 生活相談業務は、利用者やその家族からの相談に応じ、生活全般に関するサポートを行う業務です。具体的には、健康管理、生活習慣のアドバイス、心理的サポートなどが含まれます。 #### やりがい 利用者一人ひとりに寄り添い、生活の質を向上させるためのサポートを行うことは非常にやりがいがあります。利用者が安心して生活できる環境を提供することで、直接的な感謝の言葉や笑顔を得ることができます。 #### メリット - **人間関係の構築**: 利用者やその家族との深い信頼関係を築くことができ、社会的なつながりが広がります。 - **心理的満足感**: 誰かの役に立つことで得られる心理的な満足感が大きいです。 ### 3. 採用業務 #### 特徴 採用業務は、適切な人材を見つけ、採用するためのプロセス全般を担当します。求人広告の作成、応募者の選考、面接の実施、内定者のフォローアップなどが含まれます。 #### やりがい 適切な人材を採用することで、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できます。新しいスタッフが活躍する姿を見ることは大きな達成感をもたらします。 #### メリット - **ネットワーキング**: 多くの人と出会い、ネットワークを広げることができます。 - **組織への貢献**: 優秀な人材を採用することで、組織の成長と発展に直接貢献できます。 ### 4. 教育・労務管理 #### 特徴 教育・労務管理は、スタッフの教育・研修プログラムの企画・実施、労働環境の整備、労務問題の解決などを担当します。スタッフのスキルアップと働きやすい環境作りが主な目的です。 #### やりがい スタッフの成長をサポートし、働きやすい環境を提供することで、組織全体のパフォーマンス向上に寄与できます。スタッフからの信頼を得ることが大きなやりがいとなります。 #### メリット - **スタッフの成長支援**: スタッフの成長を間近で見ることができ、教育者としての満足感を得られます。 - **労働環境の改善**: 働きやすい環境を整えることで、組織全体の生産性と満足度が向上します。 ### 5. 入居促進営業 #### 特徴 入居促進営業は、施設の入居者を増やすための営業活動を行います。マーケティング戦略の立案、見学会の実施、契約手続きのサポートなどが含まれます。 #### やりがい 営業活動を通じて多くの人に施設の魅力を伝え、入居者を増やすことが直接的な成果として現れます。目標を達成したときの達成感は非常に大きいです。 #### メリット - **コミュニケーション能力の向上**: 多くの人と接することで、コミュニケーション能力が向上します。 - **成果の見える化**: 営業成績が数字として明確に現れるため、自己評価がしやすく、モチベーションが高まります。 これらの業務はそれぞれ異なる特徴とやりがいを持っていますが、共通しているのは、組織や施設の運営において非常に重要な役割を果たしているという点です。それぞれの業務において、専門知識とスキルを磨くことで、キャリアの幅を広げることができるでしょう。
詳細	支配人・副支配人等の管理職ポジションの募集です！ 以下応募要件を満たしている方のみご応募いただけます。予めご確認下さい。 ??????????????????????????? 必須条件 ・有料老人ホームでの管理職経験　3年以上 ・首都圏内で転勤可能であること（都内南部、千葉県、埼玉県） ・介護職の現場経験 尚可 介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士などの資格保有 ??????????????????????????? 待遇や福利厚生も豊富で、スタッフの方々に喜ばれています♪ ?職種により給与・時間が違いますので内容をご確認の上、ご応募下さい。 ★人物重視の採用です。 在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。 グロウトレイル株式会社は働く人それぞれのライフプランに合わせた働き方をご提案します。
応募資格	必須条件 ・有料老人ホームでの管理職経験　3年以上 ・首都圏内で転勤可能であること（都内南部、千葉県、埼玉県） ・介護職の現場経験 尚可 介護支援専門員、介護福祉士、社会福祉士などの資格保有
施設形態	有料老人ホーム
雇用形態	正社員
勤務地	東京都世田谷区深沢
アクセス	東急東横線　都立大学駅より徒歩 ※マイカー通勤応相談 ※通勤距離を考慮の上、首都圏内の別施設に配属となる場合がございます。
勤務時間	9：00?18：00
給与	月給45万円?
給与詳細	支配人　月給４５万円?５５万円（年収７００万円?８００万円） 副支配人　月給３５万円?４０万円（年収５００万円?６００万円）
待遇	賞与（年２回） 昇給（年１回） 社会保険完備 交通費支給 資格手当 資格支援制度 医療保険加入（会社負担） ユニファーム貸与 スタッフルーム完備 職員食あり その他 社員旅行又は豪華ディナー、忘年会パーティー、誕生日ギフト（カタログから選べます）、グループ販売割引（ディノス、セシール）レンタカーフィットネスクラブ等特別料金制度、保養所利用可（勝浦・箱根・京都など）
休日・休暇	シフト制（月９日休み） 年間休日１０７日＋誕生日休暇１日?１０８日 年次有給休暇 慶弔・産休・育児・介護・誕生日などの特別休暇制度あり
募集要項の補足
選考についての補足
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。