管理職　ID:1359

タイトル	☆常盤町　有料老人ホームでの管理職募集！ ID：502588081
仕事内容	有料老人ホームでの管理職業務 管理者(施設長・所長)として積極的にスタッフをサポートし、定期的に面談の場を設けて目標管理や各部門の最終確認や決定をしていただきます。 有料老人ホームでの管理職業務、特に管理者（施設長・所長）としての役割は、多岐にわたる責任とやりがいを伴う重要なポジションです。以下に、その特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 特徴 1. **スタッフサポートとリーダーシップ** 管理者として、スタッフのサポートは最も重要な役割の一つです。スタッフが安心して働ける環境を整えるために、日々の業務の中での問題解決や、スタッフの意見を聞く姿勢が求められます。リーダーシップを発揮し、チーム全体をまとめる能力が必要です。 2. **定期的な面談と目標管理** 定期的な面談を通じて、スタッフ一人ひとりの目標設定や達成状況を確認します。これにより、スタッフのモチベーションを高め、個々の成長をサポートします。目標管理は、施設全体のサービス品質向上にも直結します。 3. **各部門の最終確認と決定** 施設内の各部門（介護、看護、事務、調理など）の業務が円滑に進むよう、最終確認と決定を行います。これには、予算管理や人員配置、サービス内容の見直しなどが含まれます。全体を見渡し、最適な判断を下す能力が求められます。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質向上** 管理者としての決定やサポートが、直接的に利用者の生活の質向上に繋がります。利用者やその家族からの感謝の言葉を受けることは、大きなやりがいとなります。 2. **スタッフの成長とチームワークの向上** スタッフの成長を見守り、チーム全体のパフォーマンスが向上する様子を実感できることは、大きな満足感を得られます。チームワークが強化されることで、施設全体の雰囲気も良くなります。 3. **多岐にわたる業務の達成感** 管理者としての業務は多岐にわたりますが、その分、達成感も大きいです。計画通りに施設運営が進み、目標を達成した時の喜びは格別です。 ### メリット 1. **キャリアの発展** 管理者としての経験は、他の介護施設や関連業界でのキャリアアップに繋がります。リーダーシップやマネジメントスキルは、どの業界でも高く評価されるため、将来的なキャリアの幅が広がります。 2. **安定した収入と福利厚生** 管理職は、一般スタッフに比べて高い給与が設定されていることが多く、安定した収入が期待できます。また、多くの施設では、福利厚生も充実しており、健康保険や退職金制度などが整っています。 3. **社会貢献の実感** 高齢化社会において、有料老人ホームの役割はますます重要になっています。管理者として、社会のニーズに応える施設運営を行うことで、社会貢献を実感できます。 ### まとめ 有料老人ホームでの管理職業務は、スタッフサポートや目標管理、各部門の最終確認と決定など、多岐にわたる責任を伴います。しかし、その分、利用者の生活の質向上やスタッフの成長、施設全体の運営に大きく貢献できるやりがいがあります。また、キャリアの発展や安定した収入、社会貢献の実感など、多くのメリットもあります。このような役割を通じて、自身の成長とともに、施設全体の発展にも寄与できることは、非常に意義深いものです。
詳細	★下記条件が必須になります。 　ご確認の上、ご応募くださいますようお願い致します。 -------- 【資格（必須）】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 【経験（必須）】 入所施設での管理職の経験が3年以上ある方 -------- ★人物重視の採用です。 在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。 グロウトレイル株式会社は働く人それぞれのライフプランに合わせた働き方をご提案します
応募資格	【資格（必須）】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 【経験（必須）】 入所施設での管理職の経験が3年以上ある方
施設形態	有料老人ホーム
雇用形態	正職員
勤務地	東京都町田市常盤町
アクセス	淵野辺駅
勤務時間	9：00?18：00（休憩60分）
給与	月給：369000円
給与詳細	月給：369000円 年収：520万円?560万円 ★昇給 年1回 ★賞与 年2回
待遇	昼食100円(朝・夕にも補助あり) 勤続功労金制度(介護職・機能訓練指導員・看護師・介護支援専門員) 介護資格取得費全額補助 サークル活動費支給 インフルエンザ予防接種無料 職員相談窓口(Eメール) 会員制リゾートホテル・シェア別荘利用可能 各種保険完備(雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険) 経験給制度 ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 退職金制度(勤続3年以上) 各種表彰制度(資格取得・利用者紹介など) マイカー通勤可(規定あり) 交通費支給あり 慶弔見舞金制度(勤続1年以上)
休日・休暇	週休2日制 年間休日112日 リフレッシュ休暇あり(入社後半年以上勤務で年間1日付与) 有給休暇 慶弔休暇
募集要項の補足
選考についての補足
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。