介護士（管理職）　ID:1741

タイトル	☆【新宿駅】ジャパンケア代々木【訪問介護】　ID：25086
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。 ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴:** 事業所の収支管理は、収入と支出のバランスを保ち、経営の安定を図る重要な業務です。コンプライアンス遵守は、法令や規則を守り、事業運営の透明性を確保するための活動です。営業活動は、新規顧客の獲得や既存顧客の満足度向上を目指します。 **やりがい:** 収支管理を通じて事業所の経営を支えることができ、経営の健全化に貢献できます。コンプライアンス遵守は、法令を守ることで社会的信頼を得ることができ、営業活動では顧客との信頼関係を築くことができます。 **メリット:** 経営の知識やスキルが身につき、管理職としてのキャリアアップが期待できます。また、コンプライアンス遵守や営業活動を通じて、法務やマーケティングの知識も深まります。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴:** 利用者のニーズに応じたケアプランを作成し、実施後のフォローアップを行う業務です。ケアの質を高めるために、継続的なモニタリングが求められます。 **やりがい:** 利用者の生活の質を向上させることができ、直接的な感謝の言葉を受け取ることが多いです。利用者一人ひとりに合わせたケアを提供することで、自己成長を感じることができます。 **メリット:** ケアマネジメントのスキルが向上し、専門職としてのキャリアアップが期待できます。また、利用者とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築力が高まります。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴:** ヘルパーのシフト管理や労働条件の調整、労務問題の解決を行う業務です。ヘルパーが働きやすい環境を整えることが求められます。 **やりがい:** ヘルパーが安心して働ける環境を提供することで、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与できます。労務管理を通じて、組織運営の重要な役割を担うことができます。 **メリット:** 労務管理の知識やスキルが身につき、管理職としてのキャリアアップが期待できます。また、ヘルパーとのコミュニケーションを通じて、リーダーシップやマネジメント能力が向上します。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴:** 地域住民や他機関、行政との連携を図り、情報共有や協力体制を築く業務です。地域社会とのつながりを強化する役割を担います。 **やりがい:** 地域社会の一員として、地域全体の福祉向上に貢献できます。他機関や行政との連携を通じて、広範なネットワークを構築することができます。 **メリット:** 地域社会との関係構築力が高まり、社会的な信頼を得ることができます。また、他機関や行政との連携を通じて、幅広い知識やスキルが身につきます。 #### 研修制度の充実 **特徴:** 入社研修、同行研修、定例研修、介護技術研修など、多岐にわたる研修制度が整っています。新入社員からベテランまで、継続的な学びの場が提供されます。 **やりがい:** 研修を通じて自己成長を感じることができ、スキルアップやキャリアアップに繋がります。新しい知識や技術を学ぶことで、業務に対する自信が深まります。 **メリット:** 研修制度が充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、継続的な学びの場が提供されることで、長期的なキャリア形成が可能です。 ### 総括 これらの業務は、事業所の運営から利用者のケア、ヘルパーの管理、地域社会との連携まで、多岐にわたる役割を担います。それぞれの業務にはやりがいがあり、専門知識やスキルを身につけることができます。さらに、充実した研修制度があるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができ、ステップアップを目指す方にとって非常に魅力的な職場環境です。
詳細
応募資格
施設形態	訪問介護
雇用形態	正社員
勤務地	東京都渋谷区代々木2-21-11　ベルテ代々木II01号室
アクセス	京王新線「新宿駅」徒歩6分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?243,000円
給与詳細	月給：243,000円?243,000円 基本給：243,000円?243,000円 昇給：有：年二回　賞与：有：年二回 2ヵ月分
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形
休日・休暇	年間休日：110日 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業
募集要項の補足	株式会社ジャパンケアサービス
選考についての補足
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。