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サービス提供責任者 ID:1742
タイトル | ☆ソラスト北越谷【有料】 ID:24688 |
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仕事内容 | 併設の訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をする仕事です ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問・定期訪問 ・月次報告・広報活動などがあります ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 訪問介護計画の作成 **特徴:** 訪問介護計画の作成は、利用者様のニーズに基づいて個別のケアプランを策定する業務です。利用者様の健康状態や生活環境を考慮し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てます。計画には、具体的な介護内容、訪問頻度、担当ヘルパーなどが含まれます。 **やりがい:** 利用者様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのケアプランを作成することで、直接的に生活の質を向上させることができます。利用者様やその家族から感謝の言葉をいただくことが多く、大きな達成感を得られます。 **メリット:** 計画作成のスキルは、他の介護施設や医療機関でも応用可能です。また、計画作成を通じて得られる知識や経験は、キャリアの幅を広げる上で非常に有益です。 #### ヘルパーさんのシフト調整・管理 **特徴:** ヘルパーさんのシフト調整や管理は、訪問介護サービスの運営において非常に重要な役割を果たします。ヘルパーさんのスケジュールを効率的に組み合わせ、利用者様のニーズに応じたサービスを提供するための調整を行います。 **やりがい:** シフト調整がうまくいくと、ヘルパーさんの働きやすさが向上し、利用者様へのサービスの質も向上します。チーム全体のパフォーマンスを最大化するための工夫が求められ、それが成功したときの達成感は大きいです。 **メリット:** シフト管理のスキルは、他の業界や職種でも非常に役立ちます。効率的なスケジュール管理やチーム運営の経験は、将来的なキャリアアップにもつながります。 #### 利用者様との契約 **特徴:** 利用者様との契約業務は、サービス提供の前提となる重要なプロセスです。契約内容の説明や同意書の取り交わし、料金体系の説明などを行います。 **やりがい:** 利用者様やその家族との信頼関係を築くことができ、安心してサービスを利用していただけるようにすることが求められます。契約がスムーズに進むことで、利用者様の不安を軽減し、安心感を提供することができます。 **メリット:** 契約業務を通じて、法的知識やコミュニケーションスキルが向上します。これらのスキルは、他の職種や業界でも非常に価値があります。 #### ヘルパー同行訪問・定期訪問 **特徴:** ヘルパー同行訪問や定期訪問は、利用者様の状況を直接確認し、サービスの質を維持・向上させるための重要な業務です。ヘルパーさんの業務をサポートし、利用者様の満足度を高めるためのフィードバックを行います。 **やりがい:** 現場での実際の介護業務を理解し、ヘルパーさんと利用者様の双方にとって最適な環境を提供することができます。利用者様の笑顔や感謝の言葉を直接受け取ることができ、大きなやりがいを感じます。 **メリット:** 現場での経験は、介護業界でのキャリアを積む上で非常に重要です。実務経験を通じて得られる知識やスキルは、将来的なキャリアアップに大いに役立ちます。 #### 月次報告・広報活動 **特徴:** 月次報告や広報活動は、サービスの運営状況を把握し、改善点を見つけるための重要な業務です。また、広報活動を通じて新たな利用者様を獲得するための戦略を立てます。 **やりがい:** データを分析し、サービスの質を向上させるための具体的な対策を講じることができます。広報活動が成功し、新たな利用者様を獲得できたときの達成感は大きいです。 **メリット:** データ分析やマーケティングのスキルは、他の業界や職種でも非常に価値があります。これらのスキルを身につけることで、キャリアの幅を広げることができます。 ### 総括 この仕事は、訪問介護サービスの運営において非常に多岐にわたる業務を担当します。利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成から、ヘルパーさんの管理・指導、利用者様との契約、現場でのサポート、そして月次報告や広報活動まで、幅広いスキルと知識が求められます。 しかし、その分やりがいも大きく、利用者様やその家族からの感謝の言葉や、チーム全体のパフォーマンスが向上したときの達成感は非常に大きいです。また、これらの業務を通じて得られるスキルや経験は、将来的なキャリアアップにも大いに役立ちます。 この仕事に従事することで、介護業界での専門知識や実務経験を積むことができ、さらなるキャリアの発展が期待できます。 |
詳細 | |
応募資格 | |
施設形態 | 有料老人ホーム |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県越谷市花田3-4-16 |
アクセス | |
勤務時間 | ?9:00?17:30 |
給与 | 月給:231,000円?236,000円 |
給与詳細 | 月給:231,000円?236,000円 ※給与に処遇改善手当含む 昇給: 賞与:有:年二回 2ヵ月分 |
待遇 | |
休日・休暇 | ・年間休日:112日 夏季休暇3日 有給休暇 アニバーサリー休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
募集要項の補足 | 株式会社ソラスト |
選考についての補足 | |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |