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施設長 ID:1396
タイトル | ☆千代ヶ丘 小規模多機能型居宅介護での管理者 募集 ID:502553372 |
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仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護における施設運営業務全般 (スタッフへの教育指導や労務管理、業務・計数管理、営業渉外業務など) <<仕事の内容>> 小規模多機能型居宅介護における施設運営業務全般 ・スタッフへの教育指導 ・労務管理 ・業務・計数管理 ・営業渉外業務 ・家族対応 小規模多機能型居宅介護施設の運営業務全般について、その特徴、やりがい、メリットを2000文字程度で詳しく説明します。 ### 特徴 小規模多機能型居宅介護施設は、地域に密着した介護サービスを提供する施設です。このタイプの施設は、デイサービス、ショートステイ、訪問介護などのサービスを一体的に提供することが特徴です。利用者は、必要に応じてこれらのサービスを柔軟に組み合わせることができ、自宅での生活を継続しながら必要な介護を受けることができます。 施設運営業務全般には以下のような具体的な業務が含まれます: 1. **スタッフへの教育指導** - 新人スタッフの研修や既存スタッフのスキルアップを図るための教育プログラムの策定と実施。 - スタッフのモチベーションを維持し、高品質なサービスを提供するための指導。 2. **労務管理** - スタッフのシフト管理や労働時間の管理、給与計算、福利厚生の管理。 - 労働法規に基づいた適切な労務管理を行い、スタッフの働きやすい環境を整える。 3. **業務・計数管理** - 施設の運営に関わる予算管理や経費の管理。 - 利用者の数やサービスの提供状況を把握し、効率的な運営を図るためのデータ分析。 4. **営業渉外業務** - 地域の医療機関や福祉施設との連携を図り、利用者の獲得やサービスの向上を目指す。 - 地域住民や関係機関とのコミュニケーションを通じて、施設の認知度を高める。 5. **家族対応** - 利用者の家族とのコミュニケーションを図り、利用者の状態やサービス内容についての説明や相談対応。 - 家族のニーズや要望を把握し、サービスの改善に反映させる。 ### やりがい 1. **地域社会への貢献** - 地域に密着したサービスを提供することで、地域社会全体の福祉向上に寄与することができます。 - 利用者やその家族からの感謝の言葉を直接受けることができ、仕事のやりがいを感じることができます。 2. **多様なスキルの習得** - 教育指導、労務管理、営業渉外など多岐にわたる業務を経験することで、多様なスキルを身につけることができます。 - 特に、マネジメントスキルやコミュニケーションスキルが向上し、キャリアの幅が広がります。 3. **チームワークの重要性** - スタッフと協力して利用者に最適なサービスを提供するため、チームワークの重要性を実感できます。 - スタッフ一人ひとりの成長を見守り、チーム全体の成長を感じることができます。 ### メリット 1. **安定した需要** - 高齢化社会において介護サービスの需要は増加しており、安定した職場環境が期待できます。 - 介護業界は景気の影響を受けにくく、長期的なキャリアを築くことが可能です。 2. **キャリアアップの機会** - 施設運営に関わる多岐にわたる業務経験を積むことで、将来的には施設長やエリアマネージャーなどの上級職へのキャリアアップが期待できます。 - 介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を目指すことで、さらなる専門性を高めることができます。 3. **充実した福利厚生** - 多くの介護施設では、職員の福利厚生に力を入れており、健康保険や年金、各種手当などが充実しています。 - 研修制度や資格取得支援制度が整っている施設も多く、自己成長をサポートしてくれます。 ### まとめ 小規模多機能型居宅介護施設の運営業務全般は、地域社会に貢献しながら多様なスキルを身につけることができるやりがいのある仕事です。労務管理や教育指導、営業渉外など多岐にわたる業務を通じて、キャリアアップの機会も豊富です。高齢化社会における介護サービスの需要は安定しており、長期的なキャリアを築くことが可能です。スタッフとのチームワークを大切にしながら、利用者やその家族に寄り添ったサービスを提供することで、充実感と達成感を得ることができるでしょう。 |
詳細 | ★小規模多機能型居住介護での管理者募集です★ ★以下、応募条件をご確認ください。 ご応募お待ちしております! ‐‐‐‐‐ 【資格(必須)】 下記いずれかの資格をお持ちの方、もしくは両方をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 【経験(必須)】 入所施設での管理職経験者 ★歓迎要件 下記研修修了者優遇 ・認知症介護実践者研修修了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ※入社決定後に研修受講可 、研修費用支援あり ‐‐‐‐‐ ★人物重視の採用です。 在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。 グロウトレイル株式会社は働く人それぞれのライフプランに合わせた働き方をご提案します |
応募資格 | 【資格】 下記いずれかの資格をお持ちの方、もしくは両方をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 【経験】 入所施設での管理職経験者 ★歓迎要件 下記研修修了者優遇 ・認知症介護実践者研修修了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了 ※入社決定後に研修受講可 、研修費用支援あり |
施設形態 | 小規模多機能/複合型施設 |
雇用形態 | 正職員 |
勤務地 | 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘 |
アクセス | 小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス |
勤務時間 | 7:30?16:30 9:00?18:00 10:30?19:30 ※休憩60分・実働時間8時間 16:00?翌10:00 ※休憩120分 |
給与 | 月給317,000円?361,000円 |
給与詳細 | 月給 317,000円 ? 361,000円 ■介護支援専門員 317000円?346000円 ■介護福祉士 327000円?356000円 ■介護支援専門員・介護福祉士 332000円?361000円 ※処遇改善手当(15,000円?30,000円)、役職手当(50,000円)、職責手当(5,000円)、資格手当(17,000円?27,000円)込、夜勤月5回分(25,000円)含む 夜勤手当 5,000円/回 昇給あり 賞与(年2回) 家族手当 残業手当 一時金支給(年2回) 交通費規定内支給(上限50,000円/月) |
待遇 | 各種社会保険完備 定期健康診断 ライフケア安心保障福利制度 慶弔見舞金制度 JTBえらべる倶楽部会員制度 退職金制度(3年以上勤務) 60歳定年制(65歳まで継続雇用制度あり) 社内紹介制度あり(最大10万円の手当支給) ※入社後の認知症実践者研修、管理者研修の受講補助あり |
休日・休暇 | 4週8休制 年間休日110日 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
募集要項の補足 | |
選考についての補足 | |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |