エリアマネージャー　ID:1365

タイトル	☆【新規ポジション☆当社独占求人】年収７５０万可！有料老人ホームのエリアマネージャー ID：502588088
仕事内容	担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。 利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。 エリアマネージャーとして複数の施設の収支管理、人材管理等をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス立案・改善 質の高いサービスを提供するためのケアプランの見直し・策定などを行ないます。 ■スタッフの管理 各施設のホーム長やスタッフにモチベーションを維持できているか、働きにくさはないかなどをヒアリングします。 相談を受けた内容に合わせて採用計画を立てたり、評価制度を見直したりと人事施策の提案にも携わってください。 ■マネージャー会議への出席 月に1度、全国のマネージャーが集まる会議に参加していただきます。 他の施設で新たに導入したケア手法の効果や業界のトレンド、競合企業の動きなど有力情報が聞ける貴重な機会です。現場の意見を伝えつつ、本部からの情報を現場に持ち帰ってください。 ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 業務内容の特徴 エリアマネージャーとして複数の施設のマネジメント業務を担当することは、多岐にわたる責任と役割を持つポジションです。以下に具体的な特徴を挙げます。 1. **サービス立案・改善**: - 質の高いサービスを提供するためのケアプランの見直しや策定を行います。 - 利用者様のニーズに応じたサービスの提供を目指し、現場のフィードバックを基に改善策を講じます。 2. **スタッフの管理**: - 各施設のホーム長やスタッフのモチベーションを維持し、働きやすい環境を作るためのヒアリングを行います。 - 採用計画や評価制度の見直しなど、人事施策の提案にも携わります。 3. **マネージャー会議への出席**: - 月に一度、全国のマネージャーが集まる会議に参加し、他の施設での新たなケア手法の効果や業界のトレンド、競合企業の動きなどの情報を収集します。 - 現場の意見を伝え、本部からの情報を現場に持ち帰る役割を担います。 #### やりがい エリアマネージャーとしての業務には多くのやりがいがあります。 1. **利用者様の満足度向上**: - サービスの質を向上させることで、利用者様が楽しく過ごせる環境を提供することができます。 - 利用者様やその家族からの感謝の言葉を直接受け取ることができ、社会的な意義を感じることができます。 2. **スタッフの成長支援**: - スタッフのモチベーションを高め、働きやすい環境を作ることで、スタッフの成長を支援することができます。 - スタッフがやりがいを持って長く働ける環境を作ることは、組織全体の安定と成長に寄与します。 3. **業務改善の達成感**: - サービス立案や改善、人材管理などの業務を通じて、実際に成果が出たときの達成感は非常に大きいです。 - 自分の提案や施策が実際に現場で効果を発揮し、利用者様やスタッフに良い影響を与えることが実感できます。 #### メリット エリアマネージャーとして働くことには多くのメリットがあります。 1. **キャリアの発展**: - 複数の施設を管理する経験は、マネジメントスキルの向上に大いに役立ちます。 - 将来的には、さらに上位のポジションや他の業界でのマネジメント職へのキャリアパスが開けます。 2. **ネットワーキング**: - 全国のマネージャー会議に参加することで、他の施設のマネージャーや業界の専門家とネットワーキングができます。 - 業界の最新情報やトレンドを把握することで、自身の知識とスキルを常にアップデートすることができます。 3. **多様なスキルの習得**: - サービス立案・改善、人材管理、収支管理など、多岐にわたる業務を通じて、多様なスキルを習得することができます。 - これらのスキルは、他の業界や職種でも応用可能であり、キャリアの幅を広げることができます。 4. **社会的貢献**: - 高齢者や障がい者など、支援を必要とする人々の生活を支える仕事であり、社会的な意義が非常に高いです。 - 自分の仕事が直接的に人々の生活の質を向上させることに繋がるため、強い使命感を持って働くことができます。 ### まとめ エリアマネージャーとしての業務は、多岐にわたる責任と役割を持つ重要なポジションです。利用者様が楽しく過ごせる環境を提供し、スタッフがやりがいを持って長く働ける環境を作ることが求められます。サービス立案・改善、スタッフの管理、マネージャー会議への出席など、具体的な業務内容は多岐にわたりますが、その分やりがいも大きく、キャリアの発展や多様なスキルの習得、社会的貢献など多くのメリットがあります。このポジションでの経験は、将来的なキャリアパスにも大いに役立つでしょう。
詳細	★下記条件が必須になります。 　ご確認の上、ご応募くださいますようお願い致します。 ------------------- 【必須資格】何らかの介護系資格をお持ちの方（ヘルパー２級以上） 【必須経験】高齢者入所施設におけるエリアマネージャーまたは事業責任者のご経験が5年以上ある方 ------------------- ★人物重視の採用です。 在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。 グロウトレイル株式会社は働く人それぞれのライフプランに合わせた働き方をご提案します。
応募資格	【必須資格】何らかの介護系資格をお持ちの方（ヘルパー２級以上） 【必須経験】高齢者入所施設におけるエリアマネージャーまたは事業責任者のご経験が5年以上ある方
施設形態	有料老人ホーム
雇用形態	正社員
勤務地	東京都中央区
アクセス	関東圏内の各事業所 ※東京支社に出勤のほか、介護施設に直行直帰の日もあります。
勤務時間	9：00?18：00（実働8時間）
給与	年収：550万円?750万円
給与詳細	年収550万円?750万円 （月収40?50万円） 賞与年2回　計2ヶ月（前年実績） ※一律手当は給与に含む ※経験・スキルを考慮
待遇	賞与（年2回） 昇給（年1回） 社会保険完備 交通費支給 マイカー・自転車通勤可 有休消化50％以上 30代役員在籍 退職金制度 借上社宅　（家具・家電付の部屋です） 社員旅行 海外研修制度 保育園完備（地域による） 定年後の再雇用制度
休日・休暇	シフト制 年間休日113日 有給休暇 慶弔休暇
募集要項の補足
選考についての補足
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。