サービス提供責任者　ID:1729

タイトル	☆社員の9割が女性！子育て家庭への理解あり◎　ID：25569
仕事内容	訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理 ・利用者様との契約 ・ヘルパー同行訪問 ・定期訪問 ・月次報告 ・広報活動 訪問介護サービスにおける計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整を行う仕事は、多岐にわたる業務を通じて非常にやりがいのある職種です。以下に、各業務内容の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 訪問介護計画の作成 **特徴**: 訪問介護計画の作成は、利用者様の個別のニーズに基づいて、どのような介護サービスが必要かを具体的に計画する業務です。利用者様の健康状態や生活環境、家族のサポート体制などを考慮し、最適なケアプランを作成します。 **やりがい**: 利用者様一人ひとりに最適なケアを提供するための計画を立てることで、直接的に生活の質を向上させることができます。利用者様やその家族からの感謝の言葉は、大きなやりがいとなります。 **メリット**: 計画作成を通じて、利用者様の生活全般に深く関わることができるため、専門知識やスキルが向上します。また、計画がうまく機能したときの達成感は非常に大きいです。 ### ヘルパーさんのシフト調整・管理 **特徴**: ヘルパーのシフト調整や管理は、訪問介護サービスが円滑に行われるための重要な業務です。ヘルパーの勤務時間や休暇、利用者様のスケジュールに合わせたシフトを組む必要があります。 **やりがい**: チーム全体の働きやすさを考慮しながら、効率的で効果的なシフトを組むことは、組織運営の要です。ヘルパーが安心して働ける環境を提供することで、利用者様へのサービスの質も向上します。 **メリット**: シフト管理のスキルは、他の業界でも応用可能な汎用性の高いスキルです。また、ヘルパーとのコミュニケーションを通じて、チームビルディングのスキルも向上します。 ### 利用者様との契約 **特徴**: 利用者様との契約業務は、サービス提供の前提となる重要なステップです。契約内容を丁寧に説明し、利用者様やその家族の理解と同意を得ることが求められます。 **やりがい**: 契約を通じて、利用者様やその家族との信頼関係を築くことができます。信頼関係が構築されることで、サービス提供がスムーズに進みます。 **メリット**: 契約業務を通じて、法的知識や交渉スキルが身につきます。また、利用者様との信頼関係が深まることで、長期的な関係を築くことができます。 ### ヘルパー同行訪問 **特徴**: ヘルパー同行訪問は、新人ヘルパーの指導やサービスの質を確認するために行います。実際の現場での業務を観察し、フィードバックを行います。 **やりがい**: ヘルパーの成長を直接サポートできるため、教育者としてのやりがいがあります。また、利用者様からのフィードバックを直接受け取ることができるため、サービスの改善に役立てることができます。 **メリット**: 現場での経験を積むことで、実践的なスキルが向上します。また、ヘルパーとの信頼関係が深まり、チーム全体の連携が強化されます。 ### 定期訪問 **特徴**: 定期訪問は、利用者様の状況を定期的に確認し、必要なサポートを提供するための業務です。利用者様の健康状態や生活環境の変化を把握し、必要に応じてケアプランを見直します。 **やりがい**: 定期的に利用者様と接することで、深い信頼関係を築くことができます。また、利用者様の生活の質を維持・向上させるためのサポートを提供できることに大きなやりがいを感じます。 **メリット**: 定期訪問を通じて、利用者様の長期的なケアをサポートするためのスキルが向上します。また、利用者様とのコミュニケーションを通じて、問題解決能力も高まります。 ### 月次報告 **特徴**: 月次報告は、サービス提供の状況や利用者様の状態をまとめ、関係者に報告する業務です。データを整理し、分析することで、サービスの改善点や課題を明確にします。 **やりがい**: 報告書を通じて、サービスの質を客観的に評価し、改善点を見つけることができます。また、報告書が評価されることで、自己成長を実感できます。 **メリット**: データ分析や報告書作成のスキルが身につきます。また、報告書を通じて、上司や関係者とのコミュニケーションが円滑になります。 ### 広報活動 **特徴**: 広報活動は、訪問介護サービスの認知度を高め、新たな利用者様を獲得するための業務です。パンフレットの作成やイベントの企画、SNSでの情報発信などを行います。 **やりがい**: 広報活動を通じて、多くの人々にサービスを知ってもらい、利用者様が増えることに大きなやりがいを感じます。また、地域社会とのつながりを深めることができます。 **メリット**: 広報活動を通じて、マーケティングやコミュニケーションのスキルが向上します。また、新たな利用者様を獲得することで、事業の成長に貢献できます。 ### 総括 訪問介護サービスにおける計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整を行う仕事は、非常に多岐にわたる業務を含んでいます。それぞれの業務には、独自の特徴、やりがい、メリットがあり、総合的に見ると非常に充実した職種です。利用者様の生活の質を向上させるためのサポートを提供することで、社会に貢献することができる点も大きな魅力です。
詳細
応募資格
施設形態	訪問介護
雇用形態	正社員
勤務地	神奈川県横浜市保土ケ谷区岩井町123-2　保土ヶ谷駅前ハイツ2号棟1Ｆ
アクセス	JR横須賀線「保土ヶ谷駅」徒歩2分
勤務時間	1)9:00?17:30 ※シフトにより早出・遅出あり
給与	月給：231,000円?
給与詳細	月給：231,000円? 介護福祉士：236,000円 介護職員実務者研修：231,000円 資格手当あり 昇給制度あり 交通費全額支給 ※残業代支給。 ※給与に処遇改善交付金、職種間調整手当て含む 昇給：　賞与：有：年二回
待遇
休日・休暇	・年間休日：109日 ・夏季休暇3日 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
募集要項の補足	株式会社ソラスト
選考についての補足
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。