介護士（管理職）　ID:1730

タイトル	☆【入谷駅】ジャパンケア台東【居宅】　ID：24527
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。 以下に、業務内容の特徴、やりがい、メリットについて2000文字程度で詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 この業務は、事業所の経営を健全に保つための重要な役割を担います。収支管理では、予算の策定、収入と支出のバランスを取り、効率的な運営を目指します。コンプライアンス遵守は、法令や規則に従った運営を確保し、リスクを最小限に抑えるための活動です。営業活動は、新規顧客の獲得や既存顧客との関係強化を図り、事業の成長を促進します。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング この業務は、ご利用者の生活の質を向上させるためのケアプランを作成し、実施するプロセスです。個々のニーズに応じたケアを提供するために、詳細な計画を立て、適切なリソースをコーディネートし、定期的にモニタリングを行います。これにより、ご利用者が安心して生活できる環境を整えます。 #### 3. ヘルパーの労務管理 ヘルパーの労務管理は、スタッフの働きやすい環境を整えるための重要な業務です。シフトの調整、労働時間の管理、給与計算、トレーニングの提供などを通じて、ヘルパーが最大限のパフォーマンスを発揮できるようサポートします。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る この業務は、地域社会との連携を強化し、サービスの質を向上させるための活動です。地域住民や他機関、行政とのコミュニケーションを通じて、情報の共有や協力体制を築きます。これにより、地域全体でご利用者を支える仕組みを作り上げます。 ### やりがい #### 1. 社会貢献 この業務は、直接的に人々の生活を支える役割を果たします。ご利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、社会に貢献している実感を得られます。 #### 2. 多様なスキルの習得 収支管理やコンプライアンス遵守、営業活動、ケアプランの作成、労務管理、地域連携など、幅広い業務を通じて多様なスキルを習得できます。これにより、キャリアの幅が広がり、将来的なキャリアパスも多岐にわたります。 #### 3. チームワークの醍醐味 ヘルパーや他のスタッフ、地域住民、行政機関など、多くの人々と協力しながら業務を進めるため、チームワークの重要性を実感できます。共通の目標に向かって協力し合うことで、大きな達成感を得られます。 ### メリット #### 1. 研修制度の充実 入社研修、同行、定例研修、介護技術研修など、研修制度が充実しているため、初心者から経験者まで、誰でもスキルアップが可能です。これにより、常に最新の知識と技術を身につけることができ、自己成長を実感できます。 #### 2. キャリアアップの機会 研修制度が充実しているため、キャリアアップの機会が豊富です。新しいスキルを習得し、経験を積むことで、将来的には管理職や専門職への道も開けます。 #### 3. 安定した職場環境 収支管理やコンプライアンス遵守が徹底されているため、安定した職場環境が整っています。これにより、長期的に安心して働くことができます。 #### 4. 社会的な評価 地域住民や行政機関との連携を通じて、社会的な評価が高まります。これにより、職場内外での信頼関係が築かれ、仕事のやりがいが増します。 ### まとめ 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動、ご利用者のケアプラン作成とモニタリング、ヘルパーの労務管理、地域住民や他機関との連携といった業務は、多岐にわたるスキルと知識を必要とします。しかし、その分だけやりがいも大きく、社会に貢献する実感を得られる仕事です。さらに、充実した研修制度により、常にスキルアップが可能であり、キャリアアップの機会も豊富です。安定した職場環境と社会的な評価を得られる点も、大きなメリットとなります。これらの要素を総合的に考えると、この業務は非常に魅力的であり、多くの人にとって理想的なキャリアパスとなるでしょう。
詳細
応募資格
施設形態	居宅介護支援
雇用形態	正社員
勤務地	東京都台東区入谷１丁目２４?８
アクセス	日比谷線「入谷駅」徒歩3分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?243,000円
給与詳細	月給：243,000円?243,000円 基本給：243,000円?243,000円 昇給：有：年二回　賞与：有：年二回 2ヵ月分
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形
休日・休暇	年間休日：110日 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業
募集要項の補足	株式会社ジャパンケアサービス
選考についての補足
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。