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介護士(管理職) ID:1731
タイトル | ☆【沼袋駅】ジャパンケア新井【訪問介護】 ID:24531 |
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仕事内容 | ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る *入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。 ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴:** 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動は、事業所の運営を円滑に進めるための基盤となる業務です。具体的には、予算の策定、収支のバランスを保つための管理、法令や規則の遵守、そして新たな顧客や利用者を獲得するための営業活動が含まれます。 **やりがい:** この業務は、事業所全体の成功に直結するため、非常にやりがいがあります。収支管理がうまくいけば、事業所の健全な運営が可能となり、従業員や利用者に対しても安心感を提供できます。また、コンプライアンスを遵守することで、法的リスクを回避し、信頼性を高めることができます。営業活動においては、新たな顧客を獲得することで事業の成長に貢献できる点が魅力です。 **メリット:** - 経営視点を養うことができる - コンプライアンス遵守により、法的リスクを回避できる - 営業活動を通じて、コミュニケーション能力や交渉力が向上する #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴:** 利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、その実施をコーディネートし、継続的にモニタリングする業務です。利用者の生活の質を向上させるために、医療機関や他の介護サービスと連携することも求められます。 **やりがい:** 利用者の生活の質を直接向上させることができるため、大きなやりがいを感じることができます。利用者やその家族からの感謝の言葉を受けることが多く、社会的な意義を強く感じることができます。また、ケアプランの効果が実感できると、自己成長を感じることができます。 **メリット:** - 利用者との信頼関係を築くことができる - 医療や福祉の知識を深めることができる - 問題解決能力や計画力が向上する #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴:** ヘルパーのシフト管理、労働時間の管理、給与計算、労働環境の整備などが主な業務です。ヘルパーが安心して働ける環境を提供するために、労務管理は非常に重要です。 **やりがい:** ヘルパーが安心して働ける環境を提供することで、利用者へのサービスの質が向上します。ヘルパーからの信頼を得ることができ、チーム全体の士気を高めることができます。また、労務管理がうまくいくと、事業所全体の運営がスムーズになります。 **メリット:** - 労務管理のスキルが身につく - チームビルディングの経験が積める - 労働法や労務管理に関する知識が深まる #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴:** 地域住民や他の医療機関、行政機関との連携を図るための業務です。地域社会とのつながりを強化し、利用者に対する包括的なケアを提供するために重要な役割を果たします。 **やりがい:** 地域社会とのつながりを強化することで、利用者に対するサービスの質が向上します。また、地域住民や他機関との連携を通じて、社会的なネットワークを広げることができます。地域社会に貢献することで、社会的な意義を感じることができます。 **メリット:** - コミュニケーション能力が向上する - 社会的なネットワークが広がる - 地域社会に貢献することで、社会的な意義を感じることができる ### 研修制度の充実 **特徴:** 入社研修、同行、定例研修、介護技術研修など、さまざまな研修制度が充実しています。これにより、新入社員から経験者まで、常にスキルアップを図ることができます。 **やりがい:** 研修を通じて新しい知識や技術を習得することで、自己成長を感じることができます。また、研修を受けることで、業務に対する自信がつき、利用者に対するサービスの質も向上します。 **メリット:** - 常に最新の知識や技術を習得できる - 自己成長を感じることができる - 業務に対する自信がつく 以上のように、これらの業務はそれぞれが重要な役割を果たしており、やりがいとメリットが豊富です。特に、研修制度が充実しているため、スキルアップを目指す方には非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。 |
詳細 | |
応募資格 | |
施設形態 | 訪問介護 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都中野区新井3-16-7 ガーデニア中野1-A |
アクセス | 西武新宿線「沼袋駅」徒歩9分 |
勤務時間 | 1)09:00?18:00 |
給与 | 月給:243,000円?243,000円 |
給与詳細 | 月給:243,000円?243,000円 基本給:243,000円?243,000円 昇給:有:年二回 賞与:有:年二回 2ヵ月分 |
待遇 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
休日・休暇 | 年間休日:110日 毎週 シフト制 週平均40時間以内の就業 |
募集要項の補足 | 株式会社ジャパンケアサービス |
選考についての補足 | |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |