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介護士(管理職) ID:1735
タイトル | ☆【後楽園駅】ジャパンケア小石川【居宅】 ID:25049 |
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仕事内容 | ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る *入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。 ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴:** 事業所の収支管理は、予算の策定、経費の管理、収益の分析などを含みます。コンプライアンス遵守は、法令や規則に従った業務運営を確保することを指します。営業活動は、新規顧客の獲得や既存顧客との関係維持を目的とした活動です。 **やりがい:** 収支管理では、事業所の経営状態を直接的に改善することができるため、経営の根幹に関わる重要な役割を担います。コンプライアンス遵守は、法令違反を防ぎ、事業所の信頼性を高めるための重要な業務です。営業活動では、新しいビジネスチャンスを見つけ、事業の成長に貢献することができます。 **メリット:** 経営に関する知識やスキルが身につくため、将来的には管理職や経営者としてのキャリアパスが広がります。また、コンプライアンス遵守により、法的リスクを減少させることができ、安心して業務を行うことができます。営業活動を通じて、コミュニケーション能力や交渉力が向上し、幅広い人脈を築くことができます。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴:** 利用者のケアプランを作成し、適切なサービスを提供するためのコーディネートを行います。モニタリングは、ケアプランが適切に実施されているかを確認し、必要に応じて修正を行います。 **やりがい:** 利用者一人ひとりのニーズに応じたケアを提供することで、直接的に利用者の生活の質を向上させることができます。利用者やその家族からの感謝の言葉や笑顔は、大きなやりがいとなります。 **メリット:** ケアプランの作成やモニタリングを通じて、介護に関する専門知識やスキルが向上します。また、利用者とのコミュニケーションを通じて、対人スキルや問題解決能力が磨かれます。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴:** ヘルパーのシフト管理、労働時間の管理、給与計算、研修の企画・実施などを行います。労務管理は、ヘルパーが働きやすい環境を整えるための重要な業務です。 **やりがい:** ヘルパーが安心して働ける環境を提供することで、彼らのモチベーションやパフォーマンスを向上させることができます。ヘルパーからの信頼を得ることができるため、チーム全体の結束力が高まります。 **メリット:** 労務管理の経験を通じて、人事管理や労働法に関する知識が身につきます。これにより、将来的には人事部門や管理職としてのキャリアパスが広がります。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴:** 地域住民や他機関、行政との連携を図り、情報共有や協力体制を築くことが求められます。これにより、地域全体での支援体制を強化することができます。 **やりがい:** 地域全体の福祉向上に貢献することができ、地域社会の一員としての役割を果たすことができます。また、他機関や行政との連携を通じて、幅広いネットワークを築くことができます。 **メリット:** 地域社会との連携を通じて、地域のニーズや課題を深く理解することができます。これにより、より効果的な支援策を提案・実施することができるようになります。また、行政や他機関との連携を通じて、幅広い視野や知識が身につきます。 ### 研修制度の充実 **特徴:** 入社研修、同行、定例研修、介護技術研修など、多岐にわたる研修制度が整っています。これにより、業務に必要な知識やスキルを体系的に学ぶことができます。 **やりがい:** 研修を通じて自己成長を実感できるため、モチベーションが向上します。また、新しい知識や技術を学ぶことで、業務の質を向上させることができます。 **メリット:** 充実した研修制度により、未経験者でも安心して業務を始めることができます。また、継続的な研修を通じて、常に最新の知識や技術を習得することができるため、キャリアアップの機会が広がります。 以上のように、これらの業務内容は多岐にわたりますが、それぞれにやりがいやメリットがあります。特に、充実した研修制度が整っているため、ステップアップを目指す方には非常に魅力的な職場環境です。 |
詳細 | |
応募資格 | |
施設形態 | 居宅介護支援 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都文京区小石川2?12?5 ライオンズマンション小石川シテイ101号 |
アクセス | 丸ノ内線「後楽園駅」徒歩8分 |
勤務時間 | 1)09:00?18:00 |
給与 | 月給:243,000円?243,000円 |
給与詳細 | 月給:243,000円?243,000円 基本給:243,000円?243,000円 昇給:有:年二回 賞与:有:年二回 2ヵ月分 |
待遇 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
休日・休暇 | 年間休日:110日 毎週 シフト制 週平均40時間以内の就業 |
募集要項の補足 | 株式会社ジャパンケアサービス |
選考についての補足 | |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |