介護士（管理職）　ID:1737

タイトル	☆【曙橋駅】ジャパンケア新宿【居宅】　ID：25065
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。 ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴:** 事業所の収支管理は、経営の健全性を保つための重要な業務です。収支管理には、予算の策定、経費の管理、収入の確認などが含まれます。コンプライアンス遵守は、法令や規則に従った業務運営を確保するための活動であり、リスク管理の一環としても重要です。営業活動は、新規顧客の獲得や既存顧客との関係強化を目的とした活動で、事業の成長に直結します。 **やりがい:** 事業所の収支管理やコンプライアンス遵守は、経営の安定性を確保し、組織全体の信頼性を高める役割を果たします。営業活動においては、新たなビジネスチャンスを見つけ、事業を拡大することで直接的な成果を感じることができます。これらの業務を通じて、組織の成長に貢献できる実感が得られるでしょう。 **メリット:** 収支管理やコンプライアンス遵守は、経営の基礎を学ぶ絶好の機会です。営業活動を通じて、コミュニケーション能力や交渉力が向上します。また、これらのスキルは他の業界や職種でも応用可能であり、キャリアの幅を広げることができます。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴:** ご利用者のケアを計画し、コーディネートし、モニタリングする業務は、個別のニーズに応じたサービス提供を行うための重要なプロセスです。ケアプランの作成から実施、評価までを一貫して行うことで、ご利用者の生活の質を向上させることが目的です。 **やりがい:** ご利用者の生活が改善され、満足度が向上するのを直接感じることができる点が大きなやりがいです。ケアプランがうまく機能し、ご利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことは、非常に励みになります。また、専門知識を活かして具体的な問題解決に貢献できる点も魅力です。 **メリット:** ケアの計画やコーディネートを通じて、医療や福祉に関する幅広い知識とスキルを習得できます。これにより、専門職としてのキャリアパスが広がります。また、モニタリングを通じて、問題解決能力や状況判断力が養われるため、他の業務にも応用可能です。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴:** ヘルパーの労務管理は、スタッフのシフト調整や労働条件の確認、業務の割り振りなどを行う業務です。スタッフが適切に働ける環境を整えることで、サービスの質を維持し、向上させることが目的です。 **やりがい:** スタッフが安心して働ける環境を提供することで、組織全体のパフォーマンスが向上します。スタッフからの信頼を得ることで、チームワークが強化され、より良いサービス提供が可能になります。また、スタッフの成長をサポートすることで、組織全体のスキルアップにも寄与できます。 **メリット:** 労務管理を通じて、人事管理や組織運営に関する知識とスキルが身につきます。これにより、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップが見込めます。また、スタッフとのコミュニケーションを通じて、リーダーシップや問題解決能力が向上します。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴:** 地域住民や他機関、行政との連携は、地域全体でのサービス提供を円滑に進めるために不可欠です。情報共有や協力体制の構築を通じて、より包括的なケアを提供することが目的です。 **やりがい:** 地域全体の福祉向上に貢献できる点が大きなやりがいです。地域住民や他機関との連携を深めることで、より多くの人々に質の高いサービスを提供できるようになります。また、地域社会の一員としての役割を果たすことで、社会的な意義を感じることができます。 **メリット:** 地域との連携を通じて、ネットワーク構築やコミュニケーション能力が向上します。これにより、地域社会での信頼関係が築かれ、将来的なキャリアにもプラスとなります。また、行政との連携を通じて、政策や制度に関する知識が深まり、より専門的な視点で業務に取り組むことができます。 ### 研修制度の充実 **特徴:** 入社研修や同行研修、定例研修、介護技術研修など、さまざまな研修制度が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、継続的なスキルアップが図れる環境が整っています。 **やりがい:** 研修を通じて新しい知識や技術を習得し、自分自身の成長を実感できる点がやりがいです。また、同僚や先輩との交流を通じて、チームワークが強化されることも大きな魅力です。 **メリット:** 充実した研修制度により、専門知識や技術が体系的に学べるため、キャリアの基盤がしっかりと築かれます。また、継続的な研修を通じて、最新の情報や技術を常にアップデートできるため、業務の質を高めることができます。これにより、将来的なキャリアアップや転職にも有利となります。 以上が、業務内容の特徴、やりがい、メリットについての詳細です。これらの業務を通じて、専門知識やスキルを身につけ、キャリアをステップアップさせることができる環境が整っています。
詳細
応募資格
施設形態	居宅介護支援
雇用形態	正社員
勤務地	東京都新宿区愛住町23番地　Woody21　7F
アクセス	新宿線「曙橋駅」徒歩4分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?243,000円
給与詳細	月給：243,000円?243,000円 基本給：243,000円?243,000円 昇給：有：年一回　賞与：有：年一回 2ヵ月分
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形
休日・休暇	年間休日：110日 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業
募集要項の補足	株式会社ジャパンケアサービス
選考についての補足
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。