介護士（管理職）　ID:1750

タイトル	☆【一之江駅】ジャパンケア一之江【居宅】　ID：24533
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。 ### 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 #### 特徴 事業所の収支管理は、ビジネスの健全な運営を維持するために不可欠な業務です。収支管理には、予算の策定、収入と支出のモニタリング、財務報告の作成などが含まれます。コンプライアンス遵守は、法令や規制に従った運営を確保するための活動であり、リスク管理や内部監査も含まれます。営業活動は、新規顧客の獲得や既存顧客の維持・拡大を目指すもので、マーケティング戦略の立案や実行が求められます。 #### やりがい 収支管理やコンプライアンス遵守は、事業の持続可能性を確保するための重要な役割を果たします。これにより、事業の成長と安定を支えることができるため、大きな達成感を得られます。営業活動では、顧客との信頼関係を築き、事業の拡大に貢献することができるため、直接的な成果を実感しやすいです。 #### メリット - **経営視点の習得**: 収支管理やコンプライアンス遵守を通じて、経営全般に関する知識とスキルを習得できます。 - **キャリアの多様性**: 営業活動により、マーケティングやセールスのスキルも身につけることができ、キャリアの幅が広がります。 - **安定した事業運営**: 収支管理とコンプライアンス遵守により、事業の安定性を高めることができ、長期的なキャリア形成に寄与します。 ### ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング #### 特徴 利用者のケアを考え、計画し、コーディネートする業務は、利用者の生活の質を向上させるための重要な役割を担います。具体的には、利用者のニーズを評価し、それに基づいたケアプランを作成し、実施をコーディネートします。また、ケアの効果をモニタリングし、必要に応じてプランを調整します。 #### やりがい 利用者の生活の質を直接的に向上させることができるため、大きなやりがいを感じることができます。利用者やその家族からの感謝の言葉や、実際に生活が改善される様子を見ることで、仕事の意義を強く実感できます。 #### メリット - **人間関係の構築**: 利用者やその家族との信頼関係を築くことができ、深い人間関係を形成することができます。 - **専門知識の習得**: ケアプランの作成やモニタリングを通じて、医療や福祉に関する専門知識を深めることができます。 - **問題解決能力の向上**: 利用者のニーズに応じた柔軟な対応が求められるため、問題解決能力が向上します。 ### ヘルパーの労務管理 #### 特徴 ヘルパーの労務管理は、スタッフの労働条件や勤務状況を管理し、適切な労働環境を提供するための業務です。具体的には、シフトの作成、労働時間の管理、給与計算、労働法規の遵守などが含まれます。 #### やりがい スタッフが安心して働ける環境を提供することで、チーム全体のパフォーマンスを向上させることができます。スタッフからの信頼を得ることで、リーダーシップを発揮する機会も多くなります。 #### メリット - **リーダーシップの発揮**: 労務管理を通じて、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。 - **法規制の知識**: 労働法規や労務管理に関する知識を深めることができ、キャリアの幅が広がります。 - **チームワークの向上**: スタッフとのコミュニケーションを通じて、チームワークを強化することができます。 ### 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る #### 特徴 地域住民や他機関、行政との連携は、地域全体の福祉向上を目指すための重要な業務です。具体的には、情報共有や協力体制の構築、共同プロジェクトの実施などが含まれます。 #### やりがい 地域全体の福祉向上に貢献することで、社会的な意義を強く感じることができます。また、多様なステークホルダーとの連携を通じて、広範なネットワークを築くことができます。 #### メリット - **ネットワークの拡大**: 多様なステークホルダーとの連携を通じて、広範なネットワークを築くことができます。 - **社会的貢献**: 地域全体の福祉向上に貢献することで、社会的な意義を感じることができます。 - **コミュニケーションスキルの向上**: 多様な人々との連携を通じて、コミュニケーションスキルが向上します。 ### 研修制度の充実 #### 特徴 入社研修、同行、定例研修、介護技術研修など、充実した研修制度が提供されているため、スキルアップやキャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的です。 #### やりがい 研修を通じて新しい知識や技術を習得することで、自身の成長を実感できます。また、研修で得た知識を実務に活かすことで、業務の質を向上させることができます。 #### メリット - **スキルアップ**: 充実した研修制度により、継続的にスキルアップが可能です。 - **キャリアアップ**: 新しい知識や技術を習得することで、キャリアの幅が広がります。 - **安心感**: 研修制度が充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 以上のように、各業務にはそれぞれ特徴、やりがい、メリットがあります。これらを理解し、自身のキャリアプランに合わせて選択することが重要です。
詳細
応募資格
施設形態	居宅介護支援
雇用形態	正社員
勤務地	東京都江戸川区松江４丁目３２-１１
アクセス	新宿線「一之江駅」バス7分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?243,000円
給与詳細	月給：243,000円?243,000円 基本給：243,000円?243,000円 昇給：有：年二回　賞与：有：年二回 2ヵ月分
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形
休日・休暇	年間休日：110日 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業
募集要項の補足	株式会社ジャパンケアサービス
選考についての補足
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。