介護士（管理職）　ID:1752

タイトル	☆【新中野駅】ジャパンケア新中野【居宅】　ID：24529
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。 ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴:** この業務は、事業所の経営を支える重要な役割を担います。収支管理では、収入と支出のバランスを取り、事業所の財務状況を健全に保つことが求められます。コンプライアンス遵守は、法令や規則を守ることで、事業所の信頼性を高める役割を果たします。営業活動では、新しい利用者を獲得し、事業所の成長を促進します。 **やりがい:** 経営の根幹を支える業務であり、事業所の成功に直接貢献できる点が大きなやりがいです。収支管理やコンプライアンス遵守を通じて、事業所の持続可能性を高めることができるため、責任感と達成感を感じることができます。また、営業活動を通じて新しい利用者を獲得し、事業所の成長を実感できる点も魅力です。 **メリット:** この業務を通じて、経営管理や財務管理のスキルが身につきます。これらのスキルは、他の業界や職種でも応用可能であり、キャリアの幅を広げることができます。また、コンプライアンス遵守の知識は、法務やリスク管理の分野でも役立つため、専門性を高めることができます。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴:** この業務は、利用者一人ひとりに最適なケアを提供するための計画を立て、それを実行し、継続的にモニタリングする役割を担います。利用者のニーズに応じたケアプランを作成し、ケアが適切に提供されているかを確認することが求められます。 **やりがい:** 利用者の生活の質を向上させるために直接貢献できる点が大きなやりがいです。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、社会的な意義を感じることができます。また、利用者の状態が改善したり、生活が安定したりする様子を見守ることができるため、大きな達成感を得られます。 **メリット:** この業務を通じて、ケアプラン作成やモニタリングのスキルが身につきます。これらのスキルは、介護業界全体で非常に重要であり、キャリアの成長に大いに役立ちます。また、利用者とのコミュニケーション能力も向上し、人間関係の構築が得意になるでしょう。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴:** ヘルパーの労務管理は、スタッフのシフト調整や勤務状況の確認、労働環境の改善などを行う業務です。スタッフが働きやすい環境を整えることで、サービスの質を向上させることが目的です。 **やりがい:** スタッフの働きやすさを直接改善できる点がやりがいです。スタッフが満足して働ける環境を提供することで、サービスの質が向上し、利用者にも良い影響を与えることができます。また、スタッフからの信頼を得ることで、チーム全体のモチベーションを高めることができます。 **メリット:** 労務管理のスキルは、どの業界でも求められるため、キャリアの幅を広げることができます。また、スタッフとのコミュニケーション能力や問題解決能力が向上し、リーダーシップを発揮する場面が増えるでしょう。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴:** この業務は、地域社会や他の機関、行政との連携を図る役割を担います。情報の共有や協力体制の構築を通じて、利用者に対するサービスの質を向上させることが目的です。 **やりがい:** 地域社会全体に貢献できる点が大きなやりがいです。地域住民や他の機関、行政との連携を通じて、利用者に対するサービスの質を向上させることができます。また、地域社会とのつながりを深めることで、事業所の信頼性を高めることができます。 **メリット:** この業務を通じて、コミュニケーション能力や調整能力が向上します。また、地域社会や他の機関、行政とのネットワークを構築することで、情報収集や協力体制の構築がスムーズになります。これにより、業務の効率化やサービスの質の向上が期待できます。 #### 研修制度の充実 **特徴:** 入社研修、同行、定例研修、介護技術研修など、さまざまな研修制度が充実しています。これにより、新入社員から経験者まで、継続的にスキルアップが可能です。 **やりがい:** 研修を通じて新しい知識や技術を習得できるため、自分自身の成長を実感できます。また、研修で得た知識や技術を実務に活かすことで、利用者やスタッフに対するサービスの質を向上させることができます。 **メリット:** 充実した研修制度により、専門知識や技術を体系的に学ぶことができます。これにより、キャリアの成長が促進され、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションに就くことも可能です。また、研修を通じて他のスタッフとの交流が深まり、チームワークが強化される点もメリットです。 以上のように、各業務にはそれぞれ特徴、やりがい、メリットがあります。これらを理解し、自分のキャリアプランに合わせて業務に取り組むことで、充実した職業生活を送ることができるでしょう。
詳細
応募資格
施設形態	居宅介護支援
雇用形態	正社員
勤務地	東京都中野区中央３?３５?４　ナビウス新中野１Ｆ
アクセス	丸ノ内線「新中野駅」徒歩2分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?243,000円
給与詳細	月給：243,000円?243,000円 基本給：243,000円?243,000円 昇給：有：年二回　賞与：有：年二回 2ヵ月分
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形
休日・休暇	年間休日：110日 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業
募集要項の補足	株式会社ジャパンケアサービス
選考についての補足
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。