介護士（管理職）　ID:1758

タイトル	☆【西馬込駅】ジャパンケア馬込【訪問介護】　ID：24520
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。 ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴:** この業務は、事業所の経営を健全に保つための重要な役割を担います。収支管理では、予算の策定、収入と支出のバランスを取り、経営の効率化を図ります。コンプライアンス遵守は、法令や規則を守り、事業所の信頼性を高めるために不可欠です。営業活動は、新規顧客の獲得や既存顧客との関係強化を目指し、事業の成長を支えます。 **やりがい:** 事業所の経営状況を直接改善できるため、成果が目に見えやすい点が大きなやりがいです。収支が改善されることで、事業所全体の士気が上がり、利用者へのサービス向上にもつながります。また、コンプライアンスを遵守することで、事業所の信頼性が高まり、長期的な安定経営が可能になります。 **メリット:** 経営管理のスキルが身につくため、将来的に他の事業所や異業種でも応用が利きます。営業活動を通じて、人脈が広がり、ビジネスチャンスが増える可能性もあります。また、コンプライアンス遵守の知識は、どの業界でも重要なスキルとなります。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴:** 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、それを実行・監視する業務です。利用者の健康状態や生活状況を把握し、最適なケアを提供するための計画を立てます。コーディネートでは、他のスタッフや外部機関との連携が求められます。 **やりがい:** 利用者の生活の質を直接向上させることができるため、大きな達成感があります。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことも多く、社会貢献の実感が得られます。また、ケアプランが成功した際の喜びは格別です。 **メリット:** ケアプランの作成やモニタリングを通じて、医療・福祉の知識が深まります。これにより、専門性が高まり、キャリアの幅が広がります。また、利用者とのコミュニケーションスキルも向上し、人間関係の構築が得意になります。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴:** ヘルパーのシフト管理、労働時間の管理、給与計算などを行います。ヘルパーが働きやすい環境を整えることで、サービスの質を向上させる役割を担います。また、ヘルパーの研修やスキルアップの機会を提供することも重要です。 **やりがい:** ヘルパーが安心して働ける環境を提供することで、チーム全体のパフォーマンスが向上します。ヘルパーからの信頼を得ることで、リーダーシップスキルも磨かれます。また、労務管理がうまくいくと、事業所全体の効率が上がり、利用者へのサービスも向上します。 **メリット:** 労務管理のスキルは、どの業界でも必要とされるため、キャリアの選択肢が広がります。また、チームマネジメントの経験が積めるため、将来的に管理職を目指す際にも有利です。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴:** 地域社会との連携を深めるための業務です。地域住民や他の福祉機関、行政とのコミュニケーションを通じて、情報共有や協力体制を築きます。これにより、地域全体で利用者を支えるネットワークを構築します。 **やりがい:** 地域全体の福祉向上に貢献できるため、大きな社会的意義があります。地域住民や他機関との連携がうまくいくと、利用者へのサービスがスムーズに提供されるようになります。また、地域社会からの信頼を得ることで、事業所の評判も向上します。 **メリット:** 地域社会とのネットワークが広がるため、情報収集や協力体制が強化されます。また、行政との連携を通じて、最新の福祉政策や制度に関する知識が得られます。これにより、事業所の運営がより円滑になります。 ### 研修制度の充実 **特徴:** 入社研修、同行、定例研修、介護技術研修など、さまざまな研修制度が整っています。これにより、新入社員からベテランまで、常に最新の知識と技術を学ぶことができます。 **やりがい:** 研修を通じて、自分自身のスキルアップが実感できるため、成長意欲が高まります。また、同僚や先輩との交流を通じて、職場の一体感が生まれます。 **メリット:** 研修制度が充実していることで、常に最新の知識と技術を身につけることができ、キャリアの幅が広がります。また、研修を通じて得た知識や技術は、日常業務に直結するため、即戦力として活躍できます。 以上のように、これらの業務はそれぞれに特徴、やりがい、メリットがあります。特に、研修制度が充実しているため、ステップアップを目指す方には最適な環境と言えるでしょう。
詳細
応募資格
施設形態	訪問介護
雇用形態	正社員
勤務地	東京都大田区西馬込2-19-17　第２グランドハイツ１階
アクセス	浅草線「西馬込駅」徒歩2分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?243,000円
給与詳細	月給：243,000円?243,000円 基本給：243,000円?243,000円 昇給：有：年二回　賞与：有：年二回 2ヵ月分
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形
休日・休暇	年間休日：110日 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業
募集要項の補足	株式会社ジャパンケアサービス
選考についての補足
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。