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介護士(管理職) ID:1765
タイトル | ☆ケアリッツレジデンス三郷【サ高住】 ID:24934 |
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仕事内容 | 管理者候補としての入社となります。(月給は23万円以上を保障、サ責としてスタートを希望される場合は、25万円を保障します) まずは現場での経験を積む所からスタートし、早い段階から事業所長を目指していただきます。 お客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行うのが主です。事業所長としては、所員をマネジメントし、事業所の売上を上げていく責任者として従事していただく事になります。 *高度なIT化で無駄な事務処理作業をほぼカットしていることが強みです ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 業務内容の特徴 このポジションは、まず現場での経験を積むことから始まり、将来的には事業所長を目指すキャリアパスが用意されています。具体的な業務内容としては、以下のような点が挙げられます。 1. **訪問介護業務**: - お客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行います。これには、食事の準備や掃除、買い物の代行、身体介護(入浴、排泄、移動のサポート)などが含まれます。 - お客様一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められ、コミュニケーション能力や観察力が重要です。 2. **管理者候補としての業務**: - 現場での経験を積んだ後、事業所長としての役割を担います。これは、事業所全体の運営管理、スタッフのマネジメント、売上の向上など多岐にわたります。 - スタッフの教育やシフト管理、クライアントとの契約交渉、サービスの質の向上など、リーダーシップと経営感覚が必要です。 3. **高度なIT化**: - 業務の効率化を図るために、高度なITシステムが導入されています。これにより、無駄な事務処理作業がほぼカットされ、現場での業務に集中できる環境が整っています。 #### やりがい 1. **直接的な支援の提供**: - お客様の生活を直接支援することで、感謝の言葉や笑顔を直接感じることができます。これは非常に大きなやりがいとなります。 - お客様の生活の質を向上させることができるため、社会貢献度の高い仕事です。 2. **キャリアアップの機会**: - 現場での経験を積んだ後、早い段階で事業所長を目指すことができるため、キャリアアップのチャンスが豊富です。 - 管理者としてのスキルを磨くことができ、将来的にはさらに上位のポジションを目指すことも可能です。 3. **チームの一体感**: - スタッフと協力しながら業務を進めるため、チームワークの重要性を実感できます。共に働く仲間との絆が深まり、働きやすい環境が整っています。 #### メリット 1. **安定した給与**: - 月給23万円以上が保障されており、サ責としてスタートする場合は25万円が保障されます。これは、安定した収入を得ることができる大きなメリットです。 2. **高度なITシステムの導入**: - 無駄な事務処理作業がほぼカットされているため、効率的に業務を進めることができます。これにより、現場での支援に集中できる環境が整っています。 3. **成長の機会**: - 現場での経験を積むことで、実務スキルを磨くことができます。また、管理者候補としてのトレーニングを受けることで、リーダーシップやマネジメントスキルを向上させることができます。 4. **社会貢献**: - 高齢者や障がい者の方々の生活を支援することで、社会に貢献することができます。これは、仕事に対する誇りや満足感を得る大きな要素となります。 5. **柔軟なキャリアパス**: - 事業所長としてのキャリアパスが用意されているため、自分の努力次第でどんどん上を目指すことができます。これは、モチベーションの維持にもつながります。 ### まとめ このポジションは、現場での経験を積みながら、将来的には事業所長を目指すキャリアパスが用意されている点が大きな特徴です。お客様の生活を直接支援することで得られるやりがいや、安定した給与、高度なITシステムの導入による効率的な業務環境など、多くのメリットがあります。社会貢献度の高い仕事でありながら、キャリアアップのチャンスも豊富にあるため、非常に魅力的なポジションと言えるでしょう。 |
詳細 | |
応募資格 | |
施設形態 | サ高住 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県三郷市鷹野5-259-1 |
アクセス | |
勤務時間 | ?8:00?20:00 休憩時間:60分 ※シフト制8時間勤務 |
給与 | 月給:350,000円?600,000円 |
給与詳細 | 月給:350,000円?600,000円 ※管理者昇格前は月給230,000円?(介護福祉士をお持ちの方は245,000円?) <マネジメントコース> 管理者補佐:平均月給34万円 管理者:平均月給45万円 エリアマネージャー:それ以上 昇給: 賞与:有:年二回 |
待遇 | |
休日・休暇 | ・年間休日:118日 完全週休二日制 年末年始休暇 産休育休 |
募集要項の補足 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
選考についての補足 | |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |