介護士（管理職）　ID:1769

タイトル	☆【竹ノ塚駅】ジャパンケア伊興本町【訪問介護】　ID：25090
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。 ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴:** 事業所の収支管理は、経営の健全性を保つための重要な業務です。収入と支出のバランスを取り、効率的な運営を目指します。コンプライアンス遵守は、法令や規制に従った運営を確保するための活動で、企業の信頼性を高めます。営業活動は、新規顧客の獲得や既存顧客の維持を目的とし、事業の成長を支える重要な役割を果たします。 **やりがい:** 収支管理やコンプライアンス遵守を通じて、事業の安定と成長に直接貢献できる点が大きなやりがいです。営業活動では、自分の努力が成果として現れ、顧客との信頼関係を築くことができます。これにより、事業の拡大や新しいビジネスチャンスを創出する喜びを感じることができます。 **メリット:** 経営に関する知識やスキルが身につき、キャリアの幅が広がります。また、法令遵守の重要性を理解し、リスク管理能力が向上します。営業活動を通じてコミュニケーション能力や交渉スキルが磨かれ、ビジネスの基礎力が強化されます。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴:** ご利用者のケアプランを作成し、それに基づいて具体的なケアを提供する業務です。ご利用者の健康状態や生活環境を考慮し、最適なケアを計画します。コーディネートでは、複数のケアスタッフや関連機関と連携し、スムーズなケア提供を実現します。モニタリングは、ケアの効果を評価し、必要に応じてプランを修正するプロセスです。 **やりがい:** ご利用者の生活の質を向上させるために、自分の知識とスキルを最大限に活用できる点がやりがいです。ご利用者やその家族から感謝の言葉をいただくことで、大きな達成感を得ることができます。また、ケアプランが成功したときの喜びは格別です。 **メリット:** ケアマネジメントのスキルが向上し、専門知識が深まります。ご利用者との信頼関係を築くことで、人間関係のスキルも向上します。さらに、ケアの効果をモニタリングすることで、問題解決能力や判断力が鍛えられます。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴:** ヘルパーのシフト管理や労働条件の調整、労働時間の管理などを行います。労務管理は、ヘルパーが適切な環境で働けるようにするための重要な業務です。これにより、スタッフのモチベーションやパフォーマンスを向上させることができます。 **やりがい:** ヘルパーが安心して働ける環境を提供することで、チーム全体のパフォーマンスが向上し、結果としてご利用者へのサービスの質も向上します。スタッフからの信頼を得ることで、リーダーシップスキルも磨かれます。 **メリット:** 労務管理のスキルが身につき、将来的にマネジメント職へのキャリアパスが広がります。スタッフとのコミュニケーションを通じて、チームビルディングのスキルも向上します。また、労働法や労務管理の知識が深まることで、法的リスクの管理能力も高まります。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴:** 地域住民や他機関、行政との連携は、地域全体でご利用者を支えるための重要な業務です。情報共有や連絡調整を行い、スムーズなケア提供を実現します。地域との連携を強化することで、より包括的な支援が可能となります。 **やりがい:** 地域全体でご利用者を支える体制を構築することで、社会的な貢献を実感できます。多様なステークホルダーと連携することで、新しい視点やアイデアを得ることができ、自分自身の成長にもつながります。 **メリット:** 地域との連携を通じて、広範なネットワークが構築されます。これにより、情報収集能力や問題解決能力が向上します。また、行政との連携を通じて、政策や制度に関する知識が深まり、専門性が高まります。 ### 研修制度の充実 **特徴:** 入社研修、同行、定例研修、介護技術研修など、さまざまな研修制度が整っています。これにより、新入社員から経験者まで、常にスキルアップを図ることができます。 **やりがい:** 研修を通じて新しい知識や技術を習得し、自分の成長を実感できる点がやりがいです。また、同僚と共に学ぶことで、チームワークや協力の重要性を再確認できます。 **メリット:** 研修制度が充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。継続的な学びを通じて、専門性が高まり、キャリアアップのチャンスが広がります。さらに、最新の介護技術や知識を習得することで、ご利用者へのサービスの質も向上します。 以上の業務内容は、多岐にわたるスキルや知識を必要としますが、その分やりがいも大きく、成長の機会が豊富です。充実した研修制度を活用しながら、専門性を高め、キャリアを築いていくことができます。
詳細
応募資格
施設形態	訪問介護
雇用形態	正社員
勤務地	東京都足立区伊興本町1-13-5　ライオンズプラザ竹の塚102号
アクセス	東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」徒歩10分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?
給与詳細	月給：243,000円? 基本給：243,000円? 昇給：有：年二回　賞与：有：年二回 2ヵ月分
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形
休日・休暇	年間休日：110日 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業
募集要項の補足	株式会社ジャパンケアサービス
選考についての補足
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。