介護士（管理職）　ID:1757

タイトル	☆【要町駅】ジャパンケア池袋【居宅】　ID：24524
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。 ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴:** 事業所の収支管理は、収入と支出をバランスよく管理し、事業の健全な運営を確保するための重要な業務です。コンプライアンス遵守は、法令や規則を守り、倫理的な業務運営を行うことを意味します。営業活動は、新しい顧客を獲得し、既存の顧客との関係を維持・強化するための活動です。 **やりがい:** 収支管理では、事業の成長や安定に直接貢献できるため、大きな達成感があります。コンプライアンス遵守は、信頼性の高い事業運営を実現し、社会的な信用を得ることができます。営業活動では、新しいビジネスチャンスを創出し、事業の拡大に貢献できる点がやりがいです。 **メリット:** この業務を通じて、財務管理や法務知識、営業スキルなど、多岐にわたる専門知識とスキルが身につきます。また、事業の全体像を把握する能力が養われ、将来的には経営者としてのキャリアパスも開ける可能性があります。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴:** ご利用者のケアを計画し、コーディネートする業務は、個々のニーズに応じた最適なケアを提供するための重要な役割です。モニタリングは、ケアの質を維持・向上させるための継続的な評価と改善を行います。 **やりがい:** ご利用者の生活の質を向上させることができるため、大きな満足感があります。直接的なフィードバックを受けることができ、ご利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことも多いです。 **メリット:** この業務を通じて、介護や医療に関する専門知識が深まり、ケアマネジメントのスキルが向上します。また、コミュニケーション能力や問題解決能力も養われ、幅広い職種で活かせるスキルが身につきます。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴:** ヘルパーの労務管理は、スタッフのシフト調整や勤務状況の把握、労働条件の整備などを行う業務です。スタッフが働きやすい環境を整えることで、サービスの質を向上させることが目的です。 **やりがい:** スタッフの満足度を高めることで、チーム全体のパフォーマンスが向上し、結果的にご利用者へのサービスの質も向上します。スタッフからの信頼を得ることができ、リーダーシップを発揮する場面が多いです。 **メリット:** 労務管理の知識やスキルが身につき、人事管理や組織運営に関する専門性が高まります。また、スタッフとのコミュニケーションを通じて、チームビルディングのスキルも向上します。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴:** 地域住民や他機関、行政との連携は、地域全体でご利用者を支えるための重要な業務です。情報共有や協力体制の構築を通じて、より良いサービスを提供することが目的です。 **やりがい:** 地域全体の福祉向上に貢献できるため、大きな社会的意義があります。多くの人々と関わることで、広い視野を持つことができ、地域社会の一員としての責任感が養われます。 **メリット:** この業務を通じて、地域社会とのネットワークが広がり、さまざまな分野の専門家と連携する機会が増えます。コミュニケーション能力や調整力が向上し、地域福祉のリーダーとしての役割を果たすことができます。 ### 研修制度の充実 **特徴:** 入社研修、同行、定例研修、介護技術研修など、さまざまな研修制度が整っており、スキルアップやキャリアアップを目指す人にとって非常に魅力的です。 **やりがい:** 研修を通じて新しい知識や技術を習得することで、自信を持って業務に取り組むことができます。自己成長を実感できる場面が多く、モチベーションの向上にもつながります。 **メリット:** 研修制度が充実しているため、未経験者でも安心して業務を始めることができます。また、継続的な学びの機会が提供されるため、常に最新の知識や技術を身につけることができます。これにより、キャリアの幅が広がり、将来的なキャリアパスも多様化します。 以上のように、各業務にはそれぞれの特徴、やりがい、メリットがあります。これらを総合的に考慮することで、自分に最適なキャリアパスを見つける手助けとなるでしょう。
詳細
応募資格
施設形態	居宅介護支援
雇用形態	正社員
勤務地	東京都豊島区高松1-11-15　西池袋MTビル　801号室
アクセス	副都心線「要町駅」徒歩7分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?243,000円
給与詳細	月給：243,000円?243,000円 基本給：243,000円?243,000円 昇給：有：年二回　賞与：有：年二回 2ヵ月分
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形
休日・休暇	年間休日：110日 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業
募集要項の補足	株式会社ジャパンケアサービス
選考についての補足
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。