介護士（管理職）　ID:1751

タイトル	☆【蓮沼駅】ジャパンケア西蒲田【訪問介護】　ID：24528
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。 ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴:** 事業所の収支管理は、経営の健全性を保つための重要な業務です。収支のバランスを取り、効率的な運営を実現するために、予算の策定や経費の管理を行います。コンプライアンス遵守は、法令や規則に基づいた運営を確保するための活動であり、営業活動は新規顧客の獲得や既存顧客との関係強化を目的とします。 **やりがい:** 収支管理やコンプライアンス遵守は、事業所の持続可能な運営を支える基盤となります。これらの業務を通じて、経営の安定化に寄与できることは大きなやりがいです。また、営業活動を通じて新しい顧客を獲得し、事業の成長に貢献できることもモチベーションとなります。 **メリット:** 経営に関する知識やスキルが身につくため、将来的に管理職や経営者を目指す際に有利です。また、コンプライアンス遵守の経験は、他の業界や職種でも高く評価されるスキルです。営業活動を通じてコミュニケーション能力や交渉力も向上します。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴:** ご利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、実施するためのコーディネートを行います。また、ケアの質を維持・向上させるために、定期的にモニタリングを行い、必要に応じてプランを修正します。 **やりがい:** 直接的にご利用者の生活の質を向上させることができるため、大きなやりがいを感じることができます。ご利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことも多く、仕事のモチベーションが高まります。 **メリット:** ケアプランの作成やモニタリングを通じて、介護に関する専門知識やスキルが身につきます。また、ご利用者とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築力も向上します。これらのスキルは、他の介護施設や医療機関でも高く評価されます。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴:** ヘルパーのシフト管理や労務に関する問題解決を行います。適切な労働環境を整えることで、ヘルパーのモチベーションを維持し、サービスの質を向上させることが目的です。 **やりがい:** 労務管理を通じて、チーム全体のパフォーマンスを向上させることができます。ヘルパーが安心して働ける環境を提供することで、サービスの質も向上し、ご利用者の満足度も高まります。 **メリット:** 労務管理のスキルは、他の業界や職種でも非常に重要です。労働法や人事管理に関する知識が身につくため、将来的に人事部門や管理職を目指す際に有利です。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴:** 地域住民や他の介護施設、行政機関との連携を図り、情報共有や協力体制を築くことが求められます。これにより、地域全体での介護サービスの質を向上させることが目的です。 **やりがい:** 地域全体の福祉向上に貢献できることは大きなやりがいです。また、他機関や行政との連携を通じて、広範なネットワークを築くことができます。これにより、より多くのリソースを活用してご利用者に最適なサービスを提供することが可能になります。 **メリット:** 地域社会との連携を通じて、コミュニケーション能力や調整力が向上します。また、行政機関との関係構築は、将来的に政策提言や地域福祉のリーダーシップを取る際に非常に有利です。 ### 研修制度の充実 **特徴:** 入社研修や同行、定例研修、介護技術研修など、多岐にわたる研修制度が整っています。これにより、新入社員からベテランまで、常に最新の知識や技術を学ぶことができます。 **やりがい:** 研修を通じて自己成長を実感できることは大きなやりがいです。新しい知識や技術を学び、それを実際の業務に活かすことで、仕事の質が向上し、自己効力感も高まります。 **メリット:** 充実した研修制度により、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、継続的なスキルアップが可能なため、キャリアの幅が広がります。研修を通じて得た知識や技術は、他の職場でも高く評価されるため、転職やキャリアチェンジの際にも有利です。 以上のように、これらの業務はそれぞれに特徴、やりがい、メリットがあります。特に、研修制度が充実しているため、未経験者やスキルアップを目指す方にとって非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。
詳細
応募資格
施設形態	訪問介護
雇用形態	正社員
勤務地	東京都大田区西蒲田7-21-10　パストラルハイム西蒲田・101号室
アクセス	東急池上線「蓮沼駅」徒歩3分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?243,000円
給与詳細	月給：243,000円?243,000円 基本給：243,000円?243,000円 昇給：有：年二回　賞与：有：年二回 2ヵ月分
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形
休日・休暇	年間休日：110日 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業
募集要項の補足	株式会社ジャパンケアサービス
選考についての補足
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。