JOB INFORMATION医療求人情報
ケアマネージャー(居宅介護支援)
仕事内容 | ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口する相談窓口 ご利用者さまのお困り事やお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご利用者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】 業務内容: ケアマネージャー(居宅介護支援)の主な業務は、高齢者や障害者の方が自宅で日常生活を過ごすための支援を行うことです。まず、利用者の生活環境や健康状態、希望などを把握するためのアセスメントを行い、適切なケアプランを作成します。そのプランには、訪問介護やデイサービスなど、さまざまな介護サービスが含まれます。また、提供するサービスの事業所と連携し、適切なサービスが提供されるよう調整を行うことも重要な業務です。定期的に利用者宅を訪問し、プランの実施状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 特徴: ケアマネージャーの特徴は、利用者一人ひとりに合わせたオーダーメイドのケアをデザインすることです。それぞれの利用者には異なるニーズや希望があるため、それに応じた最適なプランを提案し、生活の質を向上させることを目指します。また、他職種の専門家(医療スタッフや福祉施設職員など)と密接に連携しながら多職種協働を実現することも特徴の一つです。さらに、法的な知識や制度についての理解が必要であり、介護保険法に則った業務を遂行します。 やりがい: ケアマネージャーにとってのやりがいは、利用者やその家族から「ありがとう」と感謝される瞬間です。利用者が自宅での生活をより快適に、そして安全に過ごせるよう支援することで、直接的に相手の生活に貢献できる実感があります。また、利用者の状態が良くなり、自立した生活へと近づく姿を見ることが、大きなモチベーションとなります。一人ひとりの課題に向き合い、それに応じた解決策を自分で考え実行に移す過程は、プロフェッショナルとしての成長に繋がります。 メリット: ケアマネージャーとして働くことのメリットは、まず働く時間の柔軟性です。比較的、自宅や事業所以外の場所でも業務を行うことができるため、ワークライフバランスを取りやすい職種とされています。また、高齢化社会の進展に伴ってニーズが高まり、安定した仕事が期待される職種であることも魅力の一つです。さらに、医療や福祉の実務に関する深い知識を得られるため、キャリア形成においても広がりがあります。資格取得後も継続的に研修や学習を行うことでスキルアップが可能で、地域社会に貢献できる充実感も得られます。 |
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事業所名 | 居宅介護支援 GTrail-0186 |
応募資格 | ■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 |
施設形態 | |
法人名 | SOMPOケア株式会社 さいたま岩槻 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区本町2-12-11 |
アクセス | 東武野田線「岩槻」駅より徒歩13分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) 月~金勤務(土日休み) |
待遇 | 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です |
給与 | 月給253600円 |
給与詳細 | 月給:253,600円~ 年収例:346万円~ ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎賞与あり(年2回) ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) |
休日・休暇 | 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 ■年間公休110日 ■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
試用期間 |