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保育士(小規模認可保育園)

仕事内容 0~2歳児の保育を担当して頂きます。
思いやりと愛情いっぱいのご対応をお願いします。

0歳児~2歳児・定員19名の小規模保育事業施設「もりのなかま保育園 日本橋園」です。

◎1日のスケジュール例◎
 7:00 開園、登園受け入れ開始、自由遊び
 9:15 朝の会、おやつ
10:00 設定活動、室内遊び、散歩
11:00 給食準備、給食、お片付け
12:00 午睡準備、午睡
14:50 起床
15:00 おやつ
16:00 随時降園、自由遊び
18:30 延長保育
19:30 延長保育終了、閉園

日々の保育業務はもちろん、保護者対応、行事の立案、多岐にわたって業務を行って頂きます。

【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論(参考用)です。】

小規模認可保育園の保育士は、乳幼児を対象に日々の保育を行う専門職です。業務内容としては、基本的には子どもたちの安全を確保しつつ、食事、昼寝、トイレトレーニング、遊びの提供、季節ごとの行事の準備などがあります。また、子どもたちの成長をサポートし、それぞれの個性や発達状況に応じたケアを提供することも重要です。保育士は、個々の子どもに寄り添いながら生活のサポートを行い、心身の発達を促進する手助けをします。

特徴として、小規模保育園では1施設あたりの子ども数が比較的少ないため、子ども一人ひとりに対してきめ細かい保育を行うことができます。これにより、子どもたちとの深い信頼関係を築くことが可能です。また、小規模な環境だからこそ、保育士間のコミュニケーションが取りやすく、チームワークを重視した保育が可能です。子どもたちや保護者との密なコミュニケーションを通じて、家庭と連携を図ることができます。

やりがいとしては、何よりも子どもたちの成長を間近で感じられることが挙げられます。子どもたちが自分の力で新しいことをできるようになる瞬間や、笑顔、喜びを共有できることは、保育士にとって大きな喜びと充実感をもたらします。また、家庭との密接な関係を築くことで、子どもたちの生活全般にわたるサポートができることもやりがいの一つです。

メリットとしては、小規模保育園ではアットホームな雰囲気の中で働くことができます。その結果、保育士自身もリラックスして業務にあたることができ、ストレスを軽減しやすい環境が整っています。また、少人数制であるため、業務負担が大規模保育園に比べて軽減される傾向があります。さらに、小規模保育園では新しい保育方法やアイディアを取り入れやすい環境が整っており、保育士としてのスキルアップが期待できることもあります。保育方針やプログラムに関しても意見を反映しやすく、やりがいを追求しやすい職場です。
事業所名 Kids もりのなかま保育園日本橋園 GTrail-0533
応募資格 保育士資格必須

歓迎要件
保育士の資格があれば、ブランクがあっても、未経験でも応募可能です
施設形態
法人名 株式会社 Lateral
勤務地 大阪府大阪市浪速区日本橋西2-1-1
アクセス 南海本線「今宮戎駅」徒歩5分南海本線「なんば駅」徒歩9分地下鉄堺筋線「恵美須町駅」徒歩2分
勤務時間 7:00-19:00のうち8時間(シフト制)
休憩60分
待遇 昇給あり 社会保険あり 賞与あり
社会保険完備
交通費支給(月上限17,000円)
昇給:年1回
賞与:年2回
退職金制度有(勤続5年以上)
産休育休制度 有(取得実績あり)
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 研修制度あり

*現在コロナウィルス感染拡大に関して行政や自治体の指示のもと、弊社においてもあらゆる対策と対応を行っています。
お子様がいる職員に関しては小学校等の臨時休校の場合や外出自粛要請に対する家庭内保育の場合、
また、施設利用児が0の園は休園にし職員は特別休暇としております。

◇ 時短勤務制度あり
給与 月給195000円
給与詳細 (※想定年収 2,682,000円 ~ 3,714,000円)
給与は経験、能力を考慮して決定。
・職務手当、地域手当など各種手当あり。
・通勤手当毎月17000円まで支給。
・昇給年1回、賞与年2回あり。
休日・休暇 シフト制
有給休暇
冬季休暇
育児休暇
産前産後休暇
週休二日制、年間休日120日

長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
特別休暇あり
試用期間
事業許可番号 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
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