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介護職・ヘルパー(訪問介護事業所)
仕事内容 | 介護業務 訪問介護事業所における介護職・ヘルパーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 ### 業務内容 訪問介護事業所における介護職・ヘルパーは、主に高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. **身体介護**: 食事、入浴、排泄、着替えなど、日常生活に必要な身体的な支援を行います。利用者の身体的な状態に応じて、適切な介助を提供します。 2. **生活援助**: 掃除、洗濯、買い物、調理など、生活全般にわたる支援を行います。利用者が快適に生活できるように、環境を整える役割も担います。 3. **健康管理**: 利用者の健康状態を観察し、必要に応じて医療機関や家族に報告します。服薬管理やバイタルサインの測定なども行うことがあります。 4. **コミュニケーション支援**: 利用者との会話や交流を通じて、精神的なサポートを提供します。孤独感を軽減し、心の健康を保つための重要な役割です。 5. **記録業務**: 訪問した際の状況や利用者の様子を記録し、報告書を作成します。これにより、他の介護スタッフや医療関係者と情報を共有します。 ### 特徴 訪問介護の特徴は、利用者の自宅で行うため、個別のニーズに応じた柔軟な支援が可能であることです。また、訪問介護は、利用者が住み慣れた環境で生活を続けることを支援するため、地域密着型のサービスです。 - **個別対応**: 利用者一人ひとりの生活スタイルや希望に合わせた支援が求められます。これにより、よりパーソナルな介護が実現します。 - **チームワーク**: 訪問介護は、他の介護職や医療従事者と連携して行うことが多く、チームでの協力が重要です。 - **フレキシブルな働き方**: 訪問介護は、シフト制で働くことが多く、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ### やりがい 訪問介護職・ヘルパーの仕事には多くのやりがいがあります。 1. **感謝される喜び**: 利用者やその家族から感謝の言葉をいただくことが多く、直接的なフィードバックが得られます。これが大きなモチベーションとなります。 2. **成長を実感**: 利用者の生活が改善される様子を見たり、笑顔を見たりすることで、自分の仕事が役立っていると実感できます。 3. **人とのつながり**: 利用者との信頼関係を築くことで、深い人間関係を形成できます。これが仕事の楽しさややりがいにつながります。 4. **自己成長**: 様々な人と接することで、コミュニケーション能力や問題解決能力が向上します。多様な経験を通じて、自分自身も成長できる職業です。 ### メリット 訪問介護職・ヘルパーには、いくつかのメリットがあります。 1. **需要の高い職業**: 高齢化社会が進む中で、訪問介護の需要は増加しています。安定した職業選択が可能です。 2. **多様な働き方**: フルタイム、パートタイム、短時間勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が選べます。子育て中の方や副業を希望する方にも適しています。 3. **スキルの習得**: 介護技術やコミュニケーションスキルを学ぶことができ、資格取得の支援を受けることもあります。キャリアアップのチャンスも多いです。 4. **地域貢献**: 地域の高齢者や障害者を支えることで、社会貢献を実感できます。地域に根ざした仕事を通じて、社会とのつながりを感じられます。 5. **柔軟な時間管理**: 訪問介護は、訪問時間が比較的自由に設定できるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ### 結論 訪問介護事業所における介護職・ヘルパーは、利用者の生活を支える重要な役割を担っています。個別のニーズに応じた柔軟な支援が求められ、やりがいも大きい職業です。また、需要が高く、働き方も多様であるため、キャリアの選択肢も広がります。人とのつながりを大切にしながら、地域に貢献できるこの職業は、多くの人にとって魅力的な選択肢となるでしょう。 |
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事業所名 | 社会福祉法人すはま会 在宅ケアセンターライフinたかおざき ホームヘルプサービス GTrail-2213 |
応募資格 | 自動車免許、初任者研修(旧ヘルパー2級) |
施設形態 | |
法人名 | 社会福祉法人すはま会 在宅ケアセンターライフinたかおざき ホームヘルプサービス GTrail-2213 |
勤務地 | 茨城県鹿嶋市平井1350-332 |
アクセス | 鹿島神宮駅から車で13分 |
勤務時間 | ① 8:45?17:45 (休憩60分) ② 9:00?18:00 (休憩60分) |
待遇 | 退職金:あり 勤続1年以上 定年制度:あり 60歳 再雇用制度:再雇用あり 65歳まで |
給与 | 月給183000円 |
給与詳細 | 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:58,000 円 成績手当:3,000 円 ? 12,000 円 処遇改善手当:10,000 円 住宅手当:最大13,500円 扶養手当:配偶者18,000円、第2子まで6,500円、第3子まで4,000円 賞与:年2回 合計 2.55ヵ月分 |
休日・休暇 | 週休2日 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 年間休日:110日 6ヵ月経過後の年次有給日数:10日 |
試用期間 | 6ヶ月 |
応募方法・選考について | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |