正看護師(介護老人保健施設)

仕事内容	看護業務全般　 ・バイタルチェック　 ・その他付随する業務　 介護老人保健施設（老健施設）における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 ### 1. 業務内容 介護老人保健施設は、主に高齢者のリハビリテーションや日常生活の支援を行う施設です。看護師の業務は多岐にわたりますが、主な内容は以下の通りです。 - **健康管理**: 利用者のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）の測定や健康状態のチェックを行います。病歴や服薬状況の把握も重要です。 - **医療行為**: 医師の指示に基づき、点滴や注射、創傷処置などの医療行為を行います。また、服薬管理や服薬指導も看護師の重要な役割です。 - **リハビリテーション**: 利用者の身体機能の回復を支援するため、理学療法士や作業療法士と連携し、リハビリプログラムの実施をサポートします。 - **生活支援**: 食事や入浴、排泄などの日常生活動作の支援を行い、利用者が自立した生活を送れるようにサポートします。 - **家族とのコミュニケーション**: 利用者の家族との連携も重要です。健康状態や介護方針についての情報提供や相談を行います。 - **記録・報告**: 看護記録や報告書の作成も欠かせません。利用者の状態変化を記録し、必要に応じて医師や他のスタッフに報告します。 ### 2. 特徴 介護老人保健施設の看護師は、医療と介護の両方の視点を持つことが求められます。以下のような特徴があります。 - **チーム医療**: 看護師は医師、介護職、リハビリスタッフと密に連携し、チームで利用者のケアを行います。コミュニケーション能力が重要です。 - **多様な利用者**: 利用者は高齢者が中心ですが、認知症や身体障害を持つ方など、さまざまな背景を持つ人々がいます。それぞれのニーズに応じた対応が求められます。 - **長期的な関わり**: 利用者と長期間にわたって関わることが多く、信頼関係を築くことができます。これにより、より深い理解と支援が可能になります。 ### 3. やりがい 介護老人保健施設での看護師の仕事には多くのやりがいがあります。 - **利用者の生活向上に貢献**: 利用者の健康状態を改善し、日常生活の質を向上させることができるため、直接的な貢献を実感できます。 - **感謝される喜び**: 利用者やその家族から感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいを感じる瞬間が多いです。 - **成長の機会**: 多様な症例に触れることで、看護技術や知識が向上し、自己成長を実感できます。 ### 4. メリット 介護老人保健施設で看護師として働くことには、いくつかのメリットがあります。 - **安定した雇用**: 高齢化社会の進展に伴い、介護業界は需要が高まっています。そのため、安定した雇用が期待できます。 - **ワークライフバランスの向上**: 介護老人保健施設は、病院に比べて勤務時間が比較的安定していることが多く、プライベートとの両立がしやすいです。 - **専門性の向上**: 高齢者医療や介護に特化した知識や技術を身につけることができ、専門性を高めることができます。 - **地域貢献**: 地域の高齢者を支える役割を担うことで、地域社会に貢献しているという実感を得られます。 ### 結論 介護老人保健施設での看護師の仕事は、医療と介護の両面から高齢者を支える重要な役割を果たしています。多様な業務内容ややりがい、メリットを考慮すると、非常に充実した職業であると言えます。高齢者医療に興味がある方や、社会貢献を重視する方にとって、魅力的なキャリア選択となるでしょう。
事業所名	医療法人タピック　介護老人保健施設　亀の里　GTrail-2216
応募資格	看護師
施設形態
法人名	医療法人タピック　介護老人保健施設　亀の里　GTrail-2216
勤務地	沖縄県沖縄市比屋根根二丁目15番2号
アクセス	てだこ浦西駅から車で28分
勤務時間	1）08:30～17:30 2）12：00～21：00 3）17：00～09：00 就業時間：1）～3）のシフト勤務 3）の夜勤勤務は月4～5回程度で休憩120分 ※月平均172ｈ勤務 ※2交代制：夜勤勤務可能な方
待遇	退職金制度あり（勤続3年以上） マイカー通勤可能（駐車場代無料） 通勤手当あり（上限10,400円/月） 利用可能託児施設あり
給与	月給209000円
給与詳細	資格手当：20,000円 夜勤手当：40,000円～50,000円（10,000円/回×月4～5回） ベースアップ3,000円～6,000円 ※基本給については能力・経験等により考慮します。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：上限10,400円/月 賞与：年2回（前年度実績：4.0ヶ月分） 昇給：年1回
休日・休暇	年間休日107日 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 リフレッシュ休暇3日 検診休暇1日
試用期間	3ヶ月
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。