看護師・准看護師(介護老人保健施設)

仕事内容	老健での看護業務 介護老人保健施設（老健）における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 ### 1. 業務内容 介護老人保健施設は、主に高齢者のリハビリテーションや日常生活の支援を行う施設です。看護師の業務は多岐にわたりますが、主な内容は以下の通りです。 - **健康管理**: 入所者の健康状態を把握し、バイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）の測定や、病歴の確認を行います。また、定期的な健康診断や、必要に応じて医師の指示に基づいた検査を実施します。 - **医療行為**: 薬の管理や投与、点滴、処置など、医療行為を行います。特に、慢性疾患を抱える高齢者が多いため、服薬管理や副作用の観察が重要です。 - **リハビリテーションの支援**: 理学療法士や作業療法士と連携し、入所者のリハビリテーションをサポートします。日常生活動作（ADL）の向上を目指し、個別のプログラムを作成します。 - **生活支援**: 食事や入浴、排泄などの日常生活の支援を行います。入所者の自立を促すために、必要に応じた介助を行います。 - **家族とのコミュニケーション**: 入所者の家族との連絡を密にし、健康状態や介護方針についての情報共有を行います。家族の不安を軽減するためのサポートも重要です。 - **記録と報告**: 入所者の状態や看護業務の記録を行い、定期的に医師や他のスタッフに報告します。これにより、チーム全体での情報共有が促進されます。 ### 2. 特徴 介護老人保健施設での看護師の特徴は、医療と介護の両方の視点を持つことです。看護師は、医療的な知識を活かしながら、入所者の生活全般に関わるため、より広範な視野が求められます。また、チーム医療の一員として、医師や介護職、リハビリスタッフと連携しながら業務を進めることが重要です。 ### 3. やりがい 介護老人保健施設での看護師のやりがいは、以下の点にあります。 - **入所者の生活向上に貢献**: 入所者の健康を守り、生活の質を向上させることができるため、直接的な貢献を実感できる場面が多いです。 - **人間関係の構築**: 入所者やその家族との信頼関係を築くことができ、感謝の言葉を直接受け取ることが多いです。これにより、仕事へのモチベーションが高まります。 - **多様な経験**: 高齢者の多様な疾患や状態に対応するため、幅広い知識と技術が求められます。これにより、看護師としての成長を実感できる機会が多いです。 ### 4. メリット 介護老人保健施設で看護師として働くことには、いくつかのメリットがあります。 - **安定した雇用**: 高齢化社会の進展に伴い、介護施設での看護師の需要は高まっています。これにより、安定した雇用が期待できます。 - **ワークライフバランス**: 多くの介護老人保健施設では、シフト制を導入しており、比較的柔軟な働き方が可能です。家庭との両立がしやすい環境が整っています。 - **専門性の向上**: 高齢者医療やリハビリテーションに特化した知識や技術を習得することができ、専門性を高めることができます。 - **チーム医療の経験**: 医師や他の医療職と連携しながら働くことで、チーム医療の重要性を実感し、協働する力を養うことができます。 ### 結論 介護老人保健施設での看護師の業務は、医療と介護の両方に関わる重要な役割を担っています。入所者の健康管理や生活支援を通じて、やりがいを感じることができる職場です。高齢化社会の中で、ますます需要が高まる分野であり、看護師としてのスキルを活かしながら、充実したキャリアを築くことができるでしょう。
事業所名	医療法人栄寿会　介護老人保健施設うらわの里　GTrail-2228
応募資格	正看護師または准看護師
施設形態
法人名	医療法人栄寿会　介護老人保健施設うらわの里　GTrail-2228
勤務地	埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1
アクセス	埼京線 中浦和・南与野より徒歩約10分
勤務時間	変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～17:00（休憩60分） 17:00～翌9:00（休憩120分/夜勤） 残業ほぼなし
待遇	マイカー通勤可 駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数2年以上） 定年制あり（一律 65歳） 再雇用制度あり（上限 70歳まで） 勤務延長あり（上限 70歳まで） 復職制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙 職務給制度あり
給与	月給228300円
給与詳細	給与内訳 ・基本給　164,100円～171,300円 ・職務手当 59,200円～65,700円 ・資格手当 4,000円～5,000円 ・調整手当 1,000円～30,000円 ※固定残業代なし 扶養手当:10,000円／人 住宅手当:10,000円 夜勤手当:12,000円／回 休出手当: 2,000円／回 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給　月あたり500円～10,000円（実績） 賞与　年2回　計 3.00ヶ月分（実績）
休日・休暇	日曜日、その他 完全週休2日制 ※シフト制、週休2日＋祝日 年間休日123日
試用期間	3ヶ月
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。