介護職・ヘルパー(特別養護老人ホーム)

仕事内容	特別養護老人ホームでの介護業務全般 （起床・食事・入浴・排泄・就寝介助） 1フロア2ユニットでの職員配置のため20名の入居者に対するケアを実施していただきます。 特別養護老人ホーム（特養）は、高齢者が生活するための施設であり、介護職やヘルパーはその中で重要な役割を果たしています。ここでは、特別養護老人ホームにおける介護職・ヘルパーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 ### 業務内容 特別養護老人ホームにおける介護職・ヘルパーの主な業務内容は以下の通りです。 1. **日常生活の支援**: 入浴、食事、排泄、着替えなど、高齢者の日常生活に必要な支援を行います。これには、身体的な介助だけでなく、精神的なサポートも含まれます。 2. **健康管理**: 利用者の健康状態を観察し、異常があれば報告します。また、定期的な体温測定や血圧測定なども行います。 3. **レクリエーション活動の企画・実施**: 利用者が楽しめるようなレクリエーション活動を企画し、実施します。これにより、利用者の心身の健康を促進します。 4. **家族とのコミュニケーション**: 利用者の家族と定期的にコミュニケーションを取り、利用者の状態や生活についての情報を共有します。 5. **記録業務**: 利用者の状態や介護内容を記録し、必要に応じて報告書を作成します。これにより、他のスタッフとの情報共有が円滑に行われます。 ### 特徴 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの特徴としては、以下の点が挙げられます。 - **チームワーク**: 多職種のスタッフが協力して利用者のケアを行います。看護師、リハビリスタッフ、栄養士などと連携し、包括的な支援を提供します。 - **利用者との密接な関係**: 利用者と長期間にわたって関わるため、信頼関係を築くことが重要です。利用者の個々のニーズを理解し、尊重することが求められます。 - **多様な業務**: 介護職は、身体的な介助だけでなく、心理的なサポートやレクリエーションの企画など、多岐にわたる業務を行います。 ### やりがい 特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパーの仕事には、以下のようなやりがいがあります。 - **感謝の言葉**: 利用者やその家族からの「ありがとう」という言葉は、日々の仕事の励みになります。自分の支援が利用者の生活に直接的な影響を与えていることを実感できます。 - **成長の実感**: 利用者の状態が改善したり、笑顔を見せたりする瞬間は、介護職としての成長を感じる瞬間です。また、チームでの連携がうまくいったときの達成感も大きいです。 - **社会貢献**: 高齢者の生活を支えることで、社会全体に貢献しているという実感があります。特に、地域に根ざした施設で働くことで、地域社会とのつながりを感じることができます。 ### メリット 特別養護老人ホームでの介護職・ヘルパーには、以下のようなメリットがあります。 - **安定した雇用**: 高齢化社会の進展に伴い、介護職の需要は高まっています。特別養護老人ホームは、安定した雇用環境を提供することが多いです。 - **資格取得支援**: 多くの施設では、介護職員初任者研修や介護福祉士の資格取得を支援しています。これにより、キャリアアップのチャンスが広がります。 - **職場環境の改善**: 最近では、職場環境の改善に力を入れている施設が増えてきています。労働時間の見直しや、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。 - **多様なキャリアパス**: 介護職としての経験を積むことで、管理職や専門職、または他の医療職への転職など、多様なキャリアパスが開けます。 ### まとめ 特別養護老人ホームにおける介護職・ヘルパーは、高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。日常生活の支援や健康管理、レクリエーション活動を通じて、利用者の生活の質を向上させることが求められます。やりがいを感じながら働ける環境が整っており、安定した雇用やキャリアアップのチャンスも豊富です。高齢者福祉に興味がある方にとって、非常に魅力的な職業と言えるでしょう。
事業所名	社会福祉法人明日佳　特別養護老人ホームあすかＨＯＵＳＥ白石　GTrail-2221
応募資格	介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 特養かグループホームの経験者なら尚可
施設形態
法人名	社会福祉法人明日佳　特別養護老人ホームあすかＨＯＵＳＥ白石　GTrail-2221
勤務地	北海道札幌市白石区東札幌一条5丁目1-10
アクセス	札幌駅前バスターミナルからJR北海道バス北広島線[33]新札幌線[1] 「白石中央1条5丁目」もしくは「白石中央1条6丁目」停留所下車徒歩5分
勤務時間	変形労働時間制1ヶ月単位 （1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）11:00～20:00 （4）12:30～21:30 （5）21:30～翌7:30（月平均4回　休憩120分） 勤務シフト表による 休憩時間　60分 ※時間外あり　月平均5時間
待遇	退職金共済　加入 定年制あり　一律65歳 再雇用あり　70歳まで　 マイカー通勤可（敷地内無料駐車場有） 資格取得支援は、初任者研修や実務者研修、介護福祉士の資格取得に関する費用を法人が負担（上限10万円まで）。 ※資格取得支援を受けた場合は1年間勤務を継続していただく必要があります。
給与	月給203210円
給与詳細	基本給　162,210円～200,080円 資格手当　2,000～5,000円 　　　　　　介護職員初任者研修　2,000円 　　　　　　介護福祉士　5,000円　 処遇改善手当　18,000～31,000円 夜勤手当　21,000円（月3回分） 昇給あり（実績　720円～/月） 賞与あり（実績年2回　計3ヶ月分） 通勤手当　実費支給（上限　30,000円/月）
休日・休暇	シフト制 30日の月は20日間出勤、31日の月は21日間出勤となり、月平均10日程度の公休があります。 （シフト表は毎月25日に決定） 年間休日　120日 ※希望休は2日/月まで（それ以上の希望休については要相談） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日 介護休業取得実績　あり 看護休暇取得実績　あり 特別休暇制度　あり
試用期間	90日間
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。