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理学療法士・作業療法士

仕事内容 入居者様、通所利用者様のへのリハビリテーション
訪問リハビリテーション


介護老人保健施設(老健)における理学療法士(PT)や作業療法士(OT)の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。

### 業務内容

**理学療法士(PT)の業務内容**
理学療法士は、身体機能の回復や維持を目的としたリハビリテーションを行います。具体的には以下のような業務があります。

1. **評価とアセスメント**: 利用者の身体機能や動作能力を評価し、個別のリハビリテーションプランを作成します。
2. **リハビリテーションの実施**: 筋力トレーニング、ストレッチ、バランス訓練などを通じて、利用者の機能回復を図ります。
3. **教育と指導**: 利用者やその家族に対して、日常生活での動作や運動の指導を行います。
4. **チーム医療**: 医師や看護師、他のリハビリ専門職と連携し、総合的なケアを提供します。

**作業療法士(OT)の業務内容**
作業療法士は、日常生活動作(ADL)の改善や社会参加を促進するための支援を行います。具体的な業務は以下の通りです。

1. **評価とアセスメント**: 利用者の生活状況や必要な支援を評価し、個別の作業療法プランを作成します。
2. **日常生活動作の訓練**: 食事、入浴、着替えなどの基本的な動作を訓練し、生活の自立を促します。
3. **環境調整**: 利用者の生活環境を見直し、必要に応じて福祉用具の提案や住宅改修のアドバイスを行います。
4. **社会参加の支援**: 趣味や地域活動への参加を促し、心理的な支援も行います。

### 特徴

介護老人保健施設は、医療と介護が融合した環境であり、理学療法士と作業療法士はそれぞれの専門性を活かしながら、利用者の生活の質を向上させる役割を担っています。老健は、急性期病院から退院した後のリハビリテーションを必要とする高齢者が多く、医療的なケアとともに、日常生活の自立を目指す場です。

### やりがい

理学療法士や作業療法士として働くことのやりがいは、利用者の回復や自立を支援することで得られる感謝の言葉や笑顔です。特に高齢者の場合、少しの進歩でも大きな喜びを感じることが多く、利用者の生活の質を向上させる手助けができることは非常に満足感があります。また、チーム医療の一員として、他の専門職と協力しながらケアを行うことも、専門家としての成長につながります。

### メリット

1. **専門性の向上**: 理学療法士や作業療法士としての専門知識や技術を深めることができ、キャリアの幅を広げることができます。
2. **安定した職場環境**: 高齢化社会の進展に伴い、介護関連の職種は需要が高まっており、安定した雇用が期待できます。
3. **多様なキャリアパス**: 老健以外にも、病院、訪問リハビリ、福祉施設など、さまざまな職場での経験を積むことができ、将来的なキャリアの選択肢が広がります。
4. **地域貢献**: 地域の高齢者やその家族に対して、生活の質を向上させる支援を行うことで、地域社会に貢献することができます。

### まとめ

介護老人保健施設における理学療法士と作業療法士は、高齢者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たしています。専門的な知識と技術を活かしながら、利用者の自立支援や社会参加を促進することで、やりがいのある職業です。高齢化が進む現代社会において、これらの職種の需要はますます高まっており、安定した職場環境と多様なキャリアパスが魅力です。理学療法士や作業療法士としてのキャリアを考える際には、老健での経験が非常に価値あるものとなるでしょう。
事業所名 医療法人横浜未来ヘルスケアシステム ヒューマンライフケア横浜 GTrail-2222
応募資格 理学療法士免許・作業療法士免許をお持ちの方
施設形態
法人名 医療法人横浜未来ヘルスケアシステム ヒューマンライフケア横浜 GTrail-2222
勤務地 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3
アクセス JR東海道本線(東京~熱海) 戸塚駅から車で11分
勤務時間 日勤 9:00~17:30・休憩時間60分
※時間外はほとんどありません!
待遇 ◆昼食補助あり(300円/食)
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆リロクラブ加入(各種割引制度あり)
◆HISでの旅行費割引
◆保育料補助制度(法人内の保育室利用可)
◆学習塾・スポーツジム、エステサロン等の割引
◆日用品などアウトレット価格で購入できます
◆対象の会社でマンション・一軒家の購入時に50~100万円プレゼント
◆ベビーシッター利用補助
◆冠婚葬祭時の費用の割引
◆ベルスファミリー倶楽部
給与 月給240000円
給与詳細 総支給240,000円~280,000円程度
*経験や前職加味致します。
年収概算360万程度から*経験や前職加味致します。
<各種手当など>
・住宅手当 15000円、係長職20000円、科長代理35000円 科長職40000円
・家族手当 (配偶者15000円、第1、第2子10000円、第3子以降5000円)
・資格手当 係長職25000円、科長代理40000円 科長職55000円
・役職手当 副主任5000円、主任10000~25000円、係長37000円、科長代理53000円 科長職67000円
・時間外手当
・給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。新卒の方は規定に沿って決定いたします。
・賃金形態:日割り掲載の欠勤控除がある月給制
・通勤手当:実費支給(上限:100,000円/月)
休日・休暇 4週8休制
年間休日数:116日(2024年度)
※2025年度より週休2日制になり年間休日120日以上になります

6か月経過後の年次有給休暇:10日
産休・育児休暇・特別休暇など(介護休業取得実績あり)
子の看護休暇
試用期間 3ヶ月
応募方法・選考について 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
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備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
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