介護職・ヘルパー(特別養護老人ホーム)

仕事内容	生活全般の介助 ・食事・入浴・排泄など 特別養護老人ホーム（特養）は、高齢者が日常生活を送るための支援を行う施設であり、介護職やヘルパーはその中心的な役割を担っています。以下に、特養における介護職・ヘルパーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 ### 業務内容 特養における介護職・ヘルパーの主な業務内容は以下の通りです。 1. **日常生活の支援**: - 食事、入浴、排泄、着替えなど、利用者の日常生活をサポートします。特に、身体的な支援が必要な高齢者に対しては、移動や姿勢の保持なども行います。 2. **健康管理**: - 利用者の健康状態を観察し、異常があれば医療スタッフに報告します。また、服薬管理やバイタルサインの測定なども行います。 3. **レクリエーション活動の企画・実施**: - 利用者が楽しめるようなレクリエーションやイベントを企画し、実施します。これにより、利用者の心身の健康を促進します。 4. **コミュニケーションの促進**: - 利用者とのコミュニケーションを大切にし、心のケアを行います。話を聞くことで、利用者の気持ちを理解し、安心感を提供します。 5. **記録業務**: - 利用者の状況や支援内容を記録し、情報を共有します。これにより、チーム全体でのケアの質を向上させます。 ### 特徴 特養での介護職・ヘルパーの特徴は以下の通りです。 - **チームワーク**: 介護職は看護師やリハビリスタッフ、栄養士などと連携しながら業務を行います。チームでの協力が求められるため、コミュニケーション能力が重要です。 - **専門性の向上**: 介護職は、介護技術や高齢者の心理についての知識を深めることが求められます。研修や資格取得を通じて、専門性を高めることができます。 - **多様な利用者**: 特養には、様々な背景やニーズを持つ高齢者が入所しています。そのため、個々の利用者に応じた柔軟な対応が求められます。 ### やりがい 特養での介護職・ヘルパーには多くのやりがいがあります。 - **感謝の言葉**: 利用者やその家族からの「ありがとう」という言葉は、日々の業務の励みになります。自分の支援が利用者の生活に直接影響を与えていることを実感できる瞬間です。 - **成長を実感**: 利用者の生活の質が向上したり、笑顔を見られたりすることで、自分自身の成長を感じることができます。特に、利用者の自立支援に成功した際の達成感は大きいです。 - **人とのつながり**: 利用者との深い関係を築くことができ、彼らの人生の一部に関わることができるのは、大きな喜びです。 ### メリット 特養での介護職・ヘルパーには、以下のようなメリットがあります。 - **安定した雇用**: 高齢化社会の進展に伴い、介護職の需要は高まっています。特養は安定した雇用が期待できる職場です。 - **多様なキャリアパス**: 介護職は、介護福祉士やケアマネージャー、リーダー職など、様々なキャリアパスが用意されています。自分の興味や適性に応じたキャリアを築くことが可能です。 - **社会貢献**: 高齢者の生活を支えることで、社会に貢献しているという実感を持つことができます。特に、地域社会に根ざした活動を行うことで、より大きな影響を与えることができます。 - **スキルの向上**: 介護技術やコミュニケーション能力、問題解決能力など、様々なスキルを身につけることができ、自己成長につながります。 ### まとめ 特別養護老人ホームにおける介護職・ヘルパーは、高齢者の生活を支える重要な役割を果たしています。日常生活の支援や健康管理、コミュニケーションを通じて、利用者の生活の質を向上させることが求められます。やりがいやメリットも多く、安定した雇用とキャリアの可能性が広がっているため、介護職は非常に魅力的な職業と言えるでしょう。
事業所名	樹会　特別養護老人ホーム　大井苑　GTrail-0025
応募資格	歓迎要件 以下いずれかお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護経験5年以上
施設形態
法人名	社会福祉法人
勤務地	埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1277-1
アクセス	上福岡駅バス10分
勤務時間	7:00～16:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分） 20:45～翌7:15（休憩120分） ※時間外勤務　月平均5時間 ※時短勤務相談可
待遇	車通勤可（駐車代無料） 退職金制度あり
給与	月給211000円
給与詳細	給与内訳 ・基本給　177,000～180,560円 諸手当 ・処遇改善手当　5,000円～35,000円（当社ポイント制） ・夜勤手当　6,000円/回（月4回程度～） ・皆勤手当　5,000円 介護福祉士手当　15,000円 主任手当　20,000円 副主任手当　10,000円 交通費 ・公共交通機関　実費支給 ・自転車　2,000円/月 ・マイカー通勤　7,500円/月（距離による） 賞与　年2回、計3.4ヶ月分（実績） 昇給　年1回、1.00％（実績） 固定残業代なし
休日・休暇	月10日休み　（希望休・月2日間） 年間休日数119日 有給休暇 夏季休暇 介護休暇 育児休暇 慶弔休暇
試用期間	3ヶ月
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。