看護師(特別養護老人ホーム)

仕事内容	入所者様の健康状態のチェックや服薬の管理、必要に応じた医療処置など看護業務全般をお任せします！ 特別養護老人ホーム（特養）は、高齢者が日常生活を送るための支援を行う施設であり、その中で看護師は重要な役割を果たしています。看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 ### 業務内容 特別養護老人ホームにおける看護師の主な業務内容は以下の通りです。 1. **健康管理**: 利用者の健康状態を常に把握し、定期的な健康診断やバイタルサインのチェックを行います。特に高齢者は慢性疾患を抱えていることが多いため、病歴の管理や症状の観察が重要です。 2. **医療行為**: 医師の指示に基づき、投薬管理や点滴、傷の処置などの医療行為を行います。また、必要に応じて医師との連携を図り、適切な治療を提供します。 3. **ケアプランの作成**: 利用者一人ひとりの状態に応じたケアプランを作成し、介護スタッフと連携して実施します。これにより、利用者の生活の質を向上させることが目指されます。 4. **家族とのコミュニケーション**: 利用者の家族との連絡を密にし、健康状態やケア内容についての説明を行います。家族の不安を軽減するためのサポートも重要です。 5. **教育・指導**: 介護スタッフに対して、医療的な知識や技術の教育を行うことも看護師の役割です。これにより、チーム全体のケアの質を向上させることができます。 ### 特徴 特別養護老人ホームでの看護師の特徴は、以下のような点にあります。 - **チーム医療**: 看護師は介護スタッフや理学療法士、栄養士などと連携し、チームで利用者のケアを行います。多職種との協力が求められるため、コミュニケーション能力が重要です。 - **慢性疾患の管理**: 高齢者は慢性疾患を抱えていることが多く、看護師はその管理や予防に特化した知識が必要です。病気の進行を防ぐためのアプローチが求められます。 - **生活支援**: 医療行為だけでなく、日常生活の支援も重要な役割です。利用者が自立した生活を送れるように、生活全般にわたる支援を行います。 ### やりがい 特別養護老人ホームでの看護師の仕事には、多くのやりがいがあります。 - **利用者との関係構築**: 利用者との信頼関係を築くことで、彼らの生活の質を向上させることができます。感謝の言葉や笑顔をもらうことが大きな励みになります。 - **社会貢献**: 高齢者のケアを通じて、社会に貢献しているという実感を得ることができます。特に、家族が安心して利用者を預けられる環境を提供することは、非常に意義深い仕事です。 - **成長の機会**: 高齢者医療に関する知識や技術を学ぶことで、自身の専門性を高めることができます。特に、急変時の対応や多職種との連携を通じて、実践的なスキルが身につきます。 ### メリット 特別養護老人ホームで看護師として働くことには、いくつかのメリットがあります。 1. **安定した雇用**: 高齢化社会の進展に伴い、特別養護老人ホームの需要は増加しています。これにより、看護師の雇用も安定しており、長期的に働きやすい環境が整っています。 2. **勤務形態の柔軟性**: 多くの特養では、シフト勤務が導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。育児や介護との両立もしやすい職場が多いです。 3. **専門的なスキルの習得**: 高齢者医療に特化した知識や技術を身につけることができ、専門性を高めることができます。これにより、キャリアアップの機会も広がります。 4. **職場の雰囲気**: 利用者との距離が近く、アットホームな雰囲気の中で働けることが多いです。チームワークを重視する職場が多く、職員同士のサポートも充実しています。 ### まとめ 特別養護老人ホームにおける看護師の業務は、健康管理や医療行為、ケアプランの作成、家族とのコミュニケーションなど多岐にわたります。高齢者医療に特化した知識やスキルを身につけることで、社会貢献を実感しながら働くことができる職場です。安定した雇用や柔軟な勤務形態、専門性の向上など、多くのメリットがあるため、看護師としてのキャリアを考える際には非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
事業所名	社会福祉法人神戸福生会　特別養護老人ホーム永栄園　GTrail-2298
応募資格	看護師
施設形態
法人名	社会福祉法人神戸福生会　特別養護老人ホーム永栄園　GTrail-2298
勤務地	兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂800番地
アクセス	地下鉄伊川谷駅より、バス池上2丁目下車徒歩3分
勤務時間	（1）08:00~17:00 （2）09:00~18:00
待遇	＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ＊ベネフィット・ワン ＊研修制度 ＊健康管理支援制度 ＊福祉はぐくみ企業年金基金 ＊職員互助会制度 ＊定年（60歳）、再雇用制度（上限65歳） ＊退職金共済加入
給与	月給246400円
給与詳細	【昇給】1月あたり2,500円?5,500円（前年度実績）【賞与】年2回　計2.50ヶ月分（前年度実績） 業務手当：1万5,000円 資格手当：2万5,000円 資格手当：2万5,000円（看護師） 扶養手当：1万5,000円～ 住宅手当：2,000～2万円　　　　　　　　　 オンコール手当：2,000円/回 通勤手当：実費支給（上限4万円/月）
休日・休暇	【休日】シフト制（毎月休日8～10日）【その他休暇】有給休暇、育児休業、介護休業【年間休日】110日
試用期間
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。