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看護師(介護付有料老人ホーム)

仕事内容 看護業務


介護付有料老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。

### 1. 業務内容

介護付有料老人ホームにおける看護師の主な業務は以下の通りです。

#### (1) 健康管理
看護師は入居者の健康状態を常に把握し、必要に応じてバイタルサイン(血圧、脈拍、体温など)を測定します。また、慢性疾患を持つ入居者の健康管理や、急変時の対応も重要な業務です。

#### (2) 医療行為
医師の指示に基づいて、投薬、点滴、傷の処置などの医療行為を行います。特に高齢者は多くの薬を服用しているため、薬の管理や副作用の観察も重要です。

#### (3) 介護スタッフとの連携
介護スタッフと連携し、入居者の日常生活を支援します。食事、入浴、排泄などの介助を行う際に、看護師としての視点から健康状態を考慮し、適切な支援を行います。

#### (4) 家族とのコミュニケーション
入居者の家族とのコミュニケーションも重要です。健康状態や治療方針について説明し、家族の不安を軽減する役割を担います。

#### (5) 介護計画の作成
入居者一人ひとりの健康状態や生活状況に基づいて、個別の介護計画を作成します。これにより、入居者に最適なケアを提供することが可能になります。

### 2. 特徴

介護付有料老人ホームでの看護師の特徴は以下の通りです。

#### (1) チーム医療
看護師は医師、介護スタッフ、リハビリスタッフなどと連携してチーム医療を実践します。多職種とのコミュニケーションが求められ、協力して入居者の健康を守ります。

#### (2) 高齢者特有のケア
高齢者は身体的・精神的な変化が多く、特有のケアが必要です。看護師は高齢者の特性を理解し、適切な対応を行うことが求められます。

#### (3) 予防的なアプローチ
看護師は病気の予防や健康維持に力を入れます。定期的な健康チェックや生活習慣の指導を通じて、入居者の健康を守る役割を果たします。

### 3. やりがい

介護付有料老人ホームでの看護師のやりがいは多岐にわたります。

#### (1) 入居者との信頼関係
入居者との信頼関係を築くことで、彼らの生活の質を向上させることができます。感謝の言葉や笑顔をもらうことで、やりがいを感じることが多いです。

#### (2) 社会貢献
高齢者の生活を支えることで、社会に貢献している実感を得ることができます。特に、家族にとっても大切な存在である入居者のケアを行うことは、大きな責任と同時にやりがいを感じる要素です。

#### (3) スキルの向上
多様な症例に対応することで、看護師としてのスキルが向上します。特に高齢者医療に特化した知識や技術を身につけることができ、キャリアの幅を広げることができます。

### 4. メリット

介護付有料老人ホームでの看護師として働くことには、以下のようなメリットがあります。

#### (1) 安定した雇用
高齢化社会の進展に伴い、介護業界は今後も需要が高まると予想されます。安定した雇用が期待できるため、長期的なキャリアを築くことが可能です。

#### (2) ワークライフバランス
多くの介護付有料老人ホームでは、シフト制が導入されており、比較的柔軟な働き方ができます。家庭との両立を図りやすい環境が整っています。

#### (3) 専門性の向上
高齢者医療に特化した知識や技術を習得できるため、専門性を高めることができます。これにより、将来的にはより高度な職務に挑戦することも可能です。

#### (4) 職場環境
多くの介護付有料老人ホームでは、温かい雰囲気の中で働くことができます。入居者とのコミュニケーションを大切にする文化が根付いているため、働きやすい環境が整っています。

### 結論

介護付有料老人ホームでの看護師の業務は多岐にわたり、やりがいとメリットが豊富です。高齢者の健康を守り、生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。看護師としてのスキルを磨きながら、社会に貢献できるこの職業は、今後ますます重要性を増していくでしょう。興味がある方は、ぜひこの分野でのキャリアを考えてみてください。
事業所名 株式会社創生事業団 グッドタイムホーム・港南中央 GTrail-2320
応募資格 看護師
施設形態
法人名 株式会社創生事業団 グッドタイムホーム・港南中央 GTrail-2320
勤務地 神奈川県横浜市港南区日野中央1-6-38
アクセス 港南中央駅から徒歩16分
勤務時間 9:30?18:00 (休憩60分)
週所定労働日数 2日以上
待遇 制服あり
給与 時給1700円
給与詳細 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 50,000 円
休日・休暇 産前産後休業、育児休業
試用期間
応募方法・選考について 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
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