作業療法士(介護老人保健施設)

仕事内容	入所・通所のみ（訪問なし）におけるリハビリテーション業務 ※送迎業務はありません 介護老人保健施設（以下、老健施設）における作業療法士（OT: Occupational Therapist）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 老健施設における作業療法士の主な業務内容は以下の通りです。 1. **リハビリテーション計画の作成と実施** - 入所者一人ひとりの身体機能や生活状況を評価し、個別のリハビリテーション計画を立てます。計画には、身体機能の回復を目指す運動療法や、日常生活動作（ADL: Activities of Daily Living）の向上を目指す訓練が含まれます。 2. **日常生活動作の訓練** - 食事、着替え、入浴、トイレなど、日常生活に必要な動作をスムーズに行えるように訓練を行います。これにより、入所者の自立度を高め、生活の質を向上させます。 3. **レクリエーション活動の企画と実施** - 入所者の精神的な健康を保つために、趣味活動やレクリエーションを企画・実施します。これにより、社会的な交流や楽しみを提供し、精神的な安定を図ります。 4. **家族への指導と支援** - 入所者の家族に対して、リハビリテーションの進捗や家庭でのケア方法について説明し、支援を行います。家族の理解と協力が、入所者のリハビリテーションの成功に大きく寄与します。 5. **多職種との連携** - 医師、看護師、介護職員、栄養士など、多職種と連携して入所者のケアを行います。チームアプローチにより、より総合的なケアが提供されます。 ### 特徴 老健施設における作業療法士の特徴は以下の通りです。 1. **高齢者に特化したリハビリテーション** - 老健施設は高齢者が主な利用者であるため、加齢に伴う身体機能の低下や認知症など、高齢者特有の問題に対応するリハビリテーションが中心となります。 2. **長期的なケア** - 入所者は長期間にわたり施設で生活することが多いため、長期的な視点でリハビリテーションを行います。急性期病院とは異なり、ゆっくりとしたペースで進めることができます。 3. **生活の場でのリハビリテーション** - 老健施設は入所者の生活の場であるため、日常生活の中でリハビリテーションを行うことができます。実際の生活環境での訓練が可能です。 ### やりがい 老健施設で作業療法士として働くことのやりがいは以下の通りです。 1. **入所者の生活の質の向上** - 入所者がリハビリテーションを通じて自立度を高め、生活の質が向上する様子を見ることができます。これにより、入所者やその家族から感謝されることが多く、大きなやりがいを感じることができます。 2. **多職種との連携** - 多職種との連携を通じて、総合的なケアを提供することができます。チームで働くことで、自分一人では提供できない幅広いケアが可能となり、達成感を感じることができます。 3. **長期的な関係構築** - 入所者と長期間にわたり関わることで、深い信頼関係を築くことができます。入所者の成長や変化を見守ることができる点もやりがいの一つです。 ### メリット 老健施設で作業療法士として働くことのメリットは以下の通りです。 1. **安定した職場環境** - 老健施設は長期的なケアを提供する施設であるため、安定した職場環境が整っています。急性期病院のような急激な変化が少なく、落ち着いて働くことができます。 2. **専門性の向上** - 高齢者ケアに特化したリハビリテーションを行うことで、専門性を高めることができます。認知症ケアや高齢者特有の疾患に対する知識や技術が身につきます。 3. **ワークライフバランスの向上** - 老健施設は比較的規則的な勤務時間が多く、夜勤や急な呼び出しが少ないため、ワークライフバランスを取りやすい環境です。家庭やプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 4. **地域社会とのつながり** - 老健施設は地域社会との連携が重要であり、地域のイベントや活動に参加する機会も多いです。地域社会とのつながりを感じながら働くことができます。 以上が、介護老人保健施設における作業療法士の業務内容、特徴、やりがい、メリットについての詳細です。老健施設での作業療法士の役割は非常に重要であり、高齢者の生活の質を向上させるために欠かせない存在です。
事業所名	介護老人保健施設フェリス生江　GTrail-0152
応募資格	作業療法士免許
施設形態
法人名	医療法人松仁会
勤務地	大阪府大阪市旭区生江1-5-9
アクセス	千林大宮駅 / 関目高殿駅 / 森小路駅
勤務時間	平日8時50分～17時10分（休憩60分） 土曜8時50分～13時00分
待遇	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ※退職金制度あり（勤続3年以上）
給与	月給260000円
給与詳細	通勤手当 上限20,000円／月、調整手当 60,000円～70,000円、皆勤手当 10,000円、その他手当 職能手当：30,000円
休日・休暇	4週7休制、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 ※年間休日：107日、初年度有給：10日、年末年始休暇：4日 ※冬期休暇（4日）／4週7休のシフト制(日祝休み、土曜隔週)
試用期間	3ヶ月
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。