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理学療法士(介護老人保健施設)

仕事内容 入所・通所のみ(訪問なし)におけるリハビリテーション業務
※送迎業務はありません

介護老人保健施設(以下、老健施設)における理学療法士(PT)の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。

### 業務内容
老健施設における理学療法士の主な業務内容は以下の通りです:

1. **リハビリテーションの計画と実施**:
- 入所者の身体機能を評価し、個別のリハビリテーションプランを作成します。
- プランに基づき、運動療法や物理療法を実施します。具体的には、筋力トレーニング、関節可動域訓練、歩行訓練などが含まれます。

2. **日常生活動作(ADL)の支援**:
- 入所者が日常生活を自立して行えるように、食事、入浴、トイレなどの基本的な動作の訓練を行います。
- 必要に応じて、補助具や装具の選定と使用方法の指導も行います。

3. **家族や介護スタッフとの連携**:
- 入所者のリハビリテーションの進捗状況や今後の方針について、家族や介護スタッフと情報共有を行います。
- 介護スタッフに対して、リハビリテーションの基本的な知識や技術の指導を行うこともあります。

4. **退所後のフォローアップ**:
- 入所者が退所する際には、自宅でのリハビリテーションの継続や、地域のリハビリテーション施設との連携をサポートします。

### 特徴
老健施設における理学療法士の特徴は以下の通りです:

1. **高齢者が対象**:
- 主に高齢者が対象となるため、加齢に伴う身体機能の低下や慢性疾患に対するリハビリテーションが中心となります。

2. **多職種連携**:
- 医師、看護師、介護福祉士、作業療法士、言語聴覚士など、多職種が連携して入所者のケアを行います。理学療法士もその一員として、チーム医療に貢献します。

3. **長期的な関わり**:
- 入所者と長期的に関わることが多く、リハビリテーションの効果をじっくりと観察し、調整することができます。

### やりがい
老健施設での理学療法士のやりがいは以下の点にあります:

1. **入所者の生活の質の向上**:
- リハビリテーションを通じて、入所者が自立した生活を送れるようになることは大きな喜びです。特に、歩行能力の回復や日常生活動作の改善が見られると、大きな達成感があります。

2. **家族の安心感の提供**:
- 入所者の家族に対して、リハビリテーションの成果を説明し、安心感を提供することもやりがいの一つです。家族から感謝の言葉をもらうことも多いです。

3. **多職種との協働**:
- 多職種と連携して入所者のケアを行うことで、チーム医療の一員としての責任感と達成感を感じることができます。

### メリット
老健施設で働く理学療法士のメリットは以下の通りです:

1. **安定した勤務環境**:
- 老健施設は比較的安定した勤務環境を提供します。夜勤が少なく、規則的な勤務時間が確保されていることが多いです。

2. **専門知識の深化**:
- 高齢者リハビリテーションに特化した知識や技術を深めることができます。これにより、専門性の高い理学療法士としてのキャリアを築くことができます。

3. **地域医療への貢献**:
- 地域の高齢者医療に貢献できることは、大きな社会的意義があります。地域社会とのつながりを感じながら働くことができます。

4. **キャリアパスの多様性**:
- 老健施設での経験を活かして、将来的には訪問リハビリテーションや地域包括ケアシステムの一環としての役割を担うことも可能です。

### まとめ
介護老人保健施設における理学療法士の業務は、高齢者の生活の質を向上させるためのリハビリテーションを中心に、多職種との連携や家族支援も含まれます。高齢者リハビリテーションに特化した知識と技術を深めることができ、安定した勤務環境と多様なキャリアパスが魅力です。やりがいを感じながら、地域医療に貢献できる職場として、理学療法士にとって非常に有意義な選択肢となります。
事業所名 介護老人保健施設フェリス生江 GTrail-0152
応募資格 理学療法士免許
施設形態
法人名 医療法人松仁会
勤務地 大阪府大阪市旭区生江1-5-9
アクセス 千林大宮駅 / 関目高殿駅 / 森小路駅
勤務時間 平日8時50分~17時10分(休憩60分) 土曜8時50分~13時00分
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※退職金制度あり(勤続3年以上)
給与 月給260000円
給与詳細 通勤手当 上限20,000円/月、調整手当 60,000円~70,000円、皆勤手当 10,000円、その他手当 職能手当:30,000円
休日・休暇 4週7休制、日曜日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇
※年間休日:107日、初年度有給:10日、年末年始休暇:4日
※冬期休暇(4日)/4週7休のシフト制(日祝休み、土曜隔週)
試用期間 3ヶ月
応募方法・選考について 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
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