看護職(病院・病棟)

仕事内容	①看護業務 ・情報収集（生活情報、困りごと、患者様・ご家族のご希望や想い） ・身体ケア（清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など） ・身体管理（排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール） ・看護手技（注射、採血、点滴、経管栄養、褥瘡の管理・処置サポート） ・お看取り、エンゼルケア、グリーフケア ②退院調整／退院支援 ・病棟カンファレンス（毎日実施／多職種が参加） ・多職種連携／関連職種（院内・院外）とのコミュニケーション ・意思決定支援、環境調整、ご家族支援　　　　　　　　　　　　　　　　・・・など 病院における看護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 病院における看護職の業務内容は多岐にわたります。以下に主な業務を挙げます。 1. **患者のケア**: - **バイタルサインの測定**: 血圧、脈拍、体温、呼吸数などを定期的に測定し、患者の状態を把握します。 - **投薬管理**: 医師の指示に基づいて薬を投与し、副作用や効果を観察します。 - **日常生活の援助**: 食事、入浴、排泄など、患者の日常生活をサポートします。 - **創傷管理**: 傷の手当てや包帯の交換を行い、感染を防ぎます。 2. **医療チームとの連携**: - **医師とのコミュニケーション**: 患者の状態を報告し、治療方針を共有します。 - **他の医療スタッフとの協力**: 理学療法士、作業療法士、薬剤師などと連携して患者のケアを行います。 3. **記録と報告**: - **電子カルテの入力**: 患者の状態や治療内容を電子カルテに記録します。 - **報告書の作成**: 患者の経過や異常を報告書にまとめ、医師や他のスタッフに共有します。 4. **教育と指導**: - **患者教育**: 退院後の生活や薬の管理方法などを患者や家族に指導します。 - **新人看護師の教育**: 新人看護師に対して業務の指導やサポートを行います。 ### 特徴 病院における看護職の特徴は以下の通りです。 1. **多様な業務**: 患者のケアから医療チームとの連携、記録管理まで幅広い業務を担当します。 2. **高い専門性**: 医療知識や技術が求められ、常に最新の医療情報を学び続ける必要があります。 3. **チームワーク**: 医療チームの一員として、他の医療スタッフと協力して患者のケアを行います。 4. **柔軟な対応力**: 患者の状態は日々変化するため、柔軟に対応する力が求められます。 ### やりがい 看護職には多くのやりがいがあります。 1. **患者の回復を見届ける喜び**: 患者が回復し、元気になって退院する姿を見ることは大きな喜びです。 2. **感謝の言葉**: 患者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、それが励みになります。 3. **自己成長**: 専門知識や技術を磨くことで自己成長を実感できます。 4. **社会貢献**: 人々の健康を支える仕事であり、社会に貢献しているという実感があります。 ### メリット 看護職には以下のようなメリットがあります。 1. **安定した職業**: 医療業界は常に需要が高く、看護師の仕事は安定しています。 2. **多様なキャリアパス**: 病棟看護師、外来看護師、専門看護師、管理職など、さまざまなキャリアパスがあります。 3. **高い給与**: 他の職種に比べて給与水準が高い傾向があります。 4. **福利厚生**: 病院によっては充実した福利厚生が提供されることが多いです。 5. **転職のしやすさ**: 看護師の資格があれば、全国どこでも働くことができ、転職も比較的容易です。 ### まとめ 病院における看護職は、多岐にわたる業務を担当し、高い専門性と柔軟な対応力が求められる職種です。患者の回復を見届ける喜びや感謝の言葉をもらうことがやりがいとなり、安定した職業であること、多様なキャリアパス、高い給与、充実した福利厚生などのメリットがあります。看護職は社会に貢献しながら自己成長を実感できる魅力的な職業です。
事業所名	おうちにかえろう病院　GTrail-0151
応募資格	①正看護師免許をお持ちの方 ②夜勤ができる方（平均4~6回/月、回数は応相談） ※日勤勤務希望の方は、②は不要です。
施設形態
法人名	医療法人社団焔
勤務地	東京都板橋区大原町44?3
アクセス	都営三田線 本蓮沼駅（徒歩7分）、志村坂上駅（徒歩12分）
勤務時間	変形労働制を利用した二交代制勤務 ①8:30～17:30（休憩60分） ②17:00～9:00（休憩150分） ※①のみの勤務も可能です。
待遇	・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金完備 ・残業手当 ・賞与（法人業績インセンティブ）※年1回業績状況により分配 ・夜勤手当 ・交通費支給（上限3万円／マイカー・バイク通勤可） ※「自動車、125ccを超えるバイクは敷地内駐車場を利用できないため、病院付近の駐車場を利用 　（駐車料金・駐輪料金は支給されません）」 ・スキルアップ支援制度（業務に関連する書籍購入・学会登録費・セミナー受講代金等を法人・本人と折半／上限50,000円／年、補助） ・院内併設カフェ（HOMURA COFFEE）、ドリンク30％オフ 　※ホットサンドが人気で、職員・患者様など多くの方のオアシスです。 ・院内スタッフ専用託児施設あり 　働くパパさん・ママさんも安心！お昼休みにお子様の様子を見に行けます！ ・健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種 ・iPhone、iPad貸与 ・徒歩、自転車通勤手当（2,000円／月） ・ユニフォーム手当／病院勤務：10,000円／年　※シャツ貸与 　白衣ではなく、シャツとパンツのスタイルです。
給与	月給260000円
給与詳細	・固定残業、無し（残業は残業時間数分を?払い） ・夜勤?当?17,000円～（15,200円＋深夜?当）／回 ※平均?3回～5回／? ・賞与?法?業績連動、年?回／6??給 ・昇給?年2回／5?、11?
休日・休暇	〇休日：変形労働時間制、シフト制 〇年間休日115日 　・夏季休暇（5日間） 　・年末年始休み（6日間） 　※年末年始、出勤者は別途手当を支給 or 代休取得 〇その他の休暇 　有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など
試用期間	3ヶ月
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。