看護職(介護老人保健施設)

仕事内容	看護業務全般 介護老人保健施設（以下、老健施設）における看護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 老健施設における看護職の主な業務内容は以下の通りです： 1. **健康管理と医療ケア**： - 入所者の健康状態の観察と記録 - バイタルサイン（血圧、体温、脈拍など）の測定 - 医師の指示に基づく投薬管理や点滴の実施 - 傷の処置や褥瘡（じょくそう）の予防とケア 2. **日常生活の支援**： - 食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 - リハビリテーションのサポート - 入所者の生活リズムを整えるための活動支援 3. **緊急時の対応**： - 急変時の初期対応（心肺蘇生法など） - 救急搬送の手配と連絡 4. **家族との連絡・調整**： - 入所者の健康状態やケア内容について家族への説明 - 家族からの相談対応やサポート 5. **多職種連携**： - 医師、介護職、リハビリスタッフ、栄養士などとの連携 - ケアプランの作成と実施 ### 特徴 老健施設における看護職の特徴は以下の通りです： 1. **長期的なケア**： - 入所者と長期間にわたって関わることが多く、深い信頼関係を築くことができます。 2. **多職種連携**： - 医療、介護、リハビリテーションなど、さまざまな専門職と協力してケアを提供します。 3. **包括的なケア**： - 医療的なケアだけでなく、日常生活の支援や心理的なサポートも行います。 4. **地域密着型**： - 地域社会とのつながりが強く、地域の高齢者福祉に貢献する役割を担います。 ### やりがい 老健施設での看護職には多くのやりがいがあります： 1. **入所者との深い関わり**： - 長期間にわたって入所者と関わることで、彼らの生活の質を向上させる手助けができます。 2. **多職種との協力**： - 他の専門職と連携しながらケアを提供することで、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 3. **家族のサポート**： - 入所者の家族とのコミュニケーションを通じて、家族の安心感を提供することができます。 4. **地域貢献**： - 地域社会の高齢者福祉に直接貢献できる点が大きなやりがいです。 ### メリット 老健施設で働く看護職のメリットは以下の通りです： 1. **安定した勤務環境**： - 病院と比べて急性期の緊急対応が少なく、比較的安定した勤務環境です。 2. **ワークライフバランス**： - 勤務時間が規則的で、夜勤が少ない施設も多いため、ワークライフバランスを取りやすいです。 3. **キャリアの幅広さ**： - 老健施設での経験は、地域包括ケアや在宅医療など、他の介護・医療分野へのキャリアパスを広げることができます。 4. **専門性の向上**： - 高齢者ケアに特化した知識と技術を深めることができ、専門性を高めることができます。 5. **社会的意義**： - 高齢化社会において、老健施設での看護職は非常に重要な役割を果たしており、社会的な意義が高い職業です。 ### まとめ 老健施設における看護職は、入所者の健康管理から日常生活の支援まで多岐にわたる業務を担当します。多職種連携や地域密着型のケアを通じて、入所者とその家族に安心と支援を提供することができます。安定した勤務環境やワークライフバランスの取りやすさ、そして高齢者ケアに特化した専門性の向上など、多くのメリットがあります。老健施設での看護職は、高齢化社会において非常に重要な役割を果たしており、やりがいと社会的意義の高い職業です。
事業所名	医療法人社団葵会　介護老人保健施設葵の園・ひばりが丘　GTrail-0092
応募資格	正看護師/准看護師 経験不問 18歳～64歳（年齢制限の事由:労働基準法による・定年年齢を上限とするため）
施設形態
法人名	医療法人社団葵会　介護老人保健施設葵の園・ひばりが丘　GTrail-0092
勤務地	東京都西東京市ひばりが丘3丁目1番地8号
アクセス	西武池袋線 ひばりヶ丘駅から徒歩で13分 西武池袋線 東久留米駅から徒歩で22分
勤務時間	8:30～17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし
待遇	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり　勤続3年以上 定年制あり　一律65歳 再雇用あり　70歳まで
給与	月給235700円
給与詳細	給与内訳 ・基本給　210,700円～279,700円 ・職務手当　10,000円～15,000円 ・調整手当　15,000円～50,000円 皆勤手当　10,000円 通勤手当　上限あり　月額30,000円 賞与　年2回計3ヵ月分（前年度実績） 昇給は業績と査定による 試用期間6ヶ月（条件変更なし）
休日・休暇	月8日～10日休み シフト制 年間休日数115日 育休取得実績あり 年次有給休暇日数（6ヶ月以降）　10日
試用期間	6ヶ月
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。