介護職（病院）

仕事内容	■医療ソーシャルワーカー業務全般 ・入院・転院・退院に関する相談対応・調整業務 ・患者・家族等との相談業務 ・利用可能な各社会申請等のご案内 ・地域の医療機関や福祉機関との連携業務 介護職における病院の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 介護職として病院で働く場合、主な業務内容は以下の通りです： 1. **患者の身体介護**： - 入浴、食事、排泄などの日常生活のサポート。 - 移動や体位変換の補助。 - 衣服の着脱や清潔保持。 2. **医療サポート**： - 看護師や医師の指示に基づく簡単な医療行為の補助（例：体温測定、血圧測定）。 - 患者の状態観察と報告。 3. **精神的サポート**： - 患者とのコミュニケーションを通じた精神的な支援。 - 家族との連絡や相談対応。 4. **環境整備**： - 病室や共用スペースの清掃と整理整頓。 - ベッドメイキングやリネン交換。 5. **記録と報告**： - 日々の業務や患者の状態を記録し、チーム内で共有。 - カンファレンスやミーティングへの参加。 ### 特徴 介護職が病院で働く際の特徴は以下の通りです： 1. **多職種連携**： - 医師、看護師、リハビリスタッフなど、多くの専門職と連携して業務を行う。 - チーム医療の一員としての役割が求められる。 2. **緊急対応**： - 急変する患者の対応が求められることがある。 - 緊急時の対応力や判断力が必要。 3. **専門知識の習得**： - 医療知識や技術の習得が求められる。 - 継続的な学習とスキルアップが必要。 4. **シフト勤務**： - 24時間体制の病院では、夜勤や早朝勤務がある。 - 不規則な勤務時間に対応する必要がある。 ### やりがい 介護職として病院で働くやりがいは以下の通りです： 1. **患者の回復を支える**： - 患者が回復し、元気になる姿を見ることができる。 - 自分のサポートが患者の生活の質を向上させることに貢献できる。 2. **感謝の言葉**： - 患者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多い。 - 直接的なフィードバックがモチベーションになる。 3. **成長の実感**： - 専門知識や技術が向上することで、自分自身の成長を実感できる。 - 継続的な学びが自己成長につながる。 4. **チームワーク**： - 多職種との連携を通じて、チームワークの重要性を実感できる。 - チームの一員としての達成感を得られる。 ### メリット 介護職が病院で働くことのメリットは以下の通りです： 1. **安定した収入**： - 病院は比較的安定した雇用環境を提供する。 - 福利厚生や手当が充実していることが多い。 2. **キャリアパスの多様性**： - 病院内でのキャリアアップが可能（例：主任、管理職）。 - 他の医療職への転向や資格取得の支援がある場合も。 3. **専門知識の習得**： - 医療現場での経験を通じて、高度な専門知識や技術を習得できる。 - 継続的な研修や教育プログラムが提供されることが多い。 4. **社会的意義**： - 医療の一翼を担うことで、社会的な意義を感じられる。 - 人々の健康と生活の質を支える重要な役割を果たす。 5. **福利厚生**： - 健康保険、年金、休暇制度などの福利厚生が充実していることが多い。 - 病院によっては、職員向けの健康管理プログラムやカウンセリングサービスが提供されることも。 ### まとめ 介護職として病院で働くことは、多くのやりがいやメリットがあります。患者の回復を支えることで得られる満足感や、多職種との連携を通じたチームワークの重要性を実感することができます。また、安定した収入やキャリアパスの多様性、専門知識の習得など、長期的なキャリア形成にも有利です。これらの要素を踏まえ、自分にとって最適な職場環境を見つけることが重要です。
事業所名	青山病院　GTrail-0134
応募資格	社会福祉士お持ちの方
施設形態
法人名	医療法人社団慈心会
勤務地	千葉県船橋市市場4-21-8
アクセス	ＪＲ総武線「東船橋駅」徒歩10分
勤務時間	08:30～17:00(休憩60分)
待遇	雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
給与	月給200000円
給与詳細	【昇給】年1回【賞与】年2回（3.0ヶ月／過去実績） 通勤手当（実費支給上限あり月額26,000円） 住宅手当（上限24,000円） 家族手当（10,500円～12,000円）
休日・休暇	年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 年間休日日数：120日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：5日
試用期間	3ヶ月
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。