介護職・ヘルパー(介護老人保健施設)

仕事内容	施設内における介護業務全般。生活介助・食事介助・入浴介助。日常的なケアと他の専門職と協働して専門的なケアを行います。介護老人保健施設の利用者は日常生活に何らかの問題を抱えた高齢者なので、老健で働く職種の中で最も数が多く、移動・食事・清潔等に関する日常的なケアを提供する主役です。 介護老人保健施設（以下、老健施設）における介護職・ヘルパーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 老健施設における介護職・ヘルパーの主な業務内容は以下の通りです： 1. **日常生活の支援**： - 食事介助：利用者が自分で食事を取るのが難しい場合、食事のサポートを行います。 - 入浴介助：入浴が困難な利用者に対して、安全に入浴できるようサポートします。 - 排泄介助：トイレの利用が難しい利用者に対して、排泄のサポートを行います。 - 着替えの介助：利用者が自分で着替えをするのが難しい場合、着替えの手助けを行います。 2. **健康管理**： - バイタルサインのチェック：体温、血圧、脈拍などの測定を行い、利用者の健康状態を把握します。 - 服薬管理：利用者が適切に薬を服用できるようにサポートします。 3. **リハビリテーションの補助**： - 理学療法士や作業療法士と連携し、利用者のリハビリテーションをサポートします。 4. **レクリエーションの企画・運営**： - 利用者が楽しめるレクリエーション活動を企画し、実施します。これにより、利用者の生活の質を向上させます。 5. **家族との連絡・調整**： - 利用者の家族と連絡を取り、利用者の状態や必要なケアについて情報を共有します。 ### 特徴 老健施設における介護職・ヘルパーの特徴は以下の通りです： 1. **多職種連携**： - 医師、看護師、理学療法士、作業療法士、栄養士など、さまざまな専門職と連携して業務を行います。これにより、利用者に対して総合的なケアを提供することが可能です。 2. **長期的な関わり**： - 利用者と長期間にわたって関わることが多く、信頼関係を築きやすい環境です。 3. **リハビリ重視**： - 老健施設はリハビリテーションを重視しており、利用者が自立した生活を送れるようにサポートします。 ### やりがい 老健施設で働く介護職・ヘルパーのやりがいは以下の通りです： 1. **利用者の笑顔**： - 利用者が笑顔で過ごせるようにサポートすることができ、その笑顔を見ることが大きなやりがいとなります。 2. **自立支援**： - リハビリを通じて利用者が自立した生活を取り戻す姿を見ることができるのは、大きな達成感があります。 3. **感謝の言葉**： - 利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、その言葉が励みになります。 4. **専門知識の習得**： - 医療やリハビリに関する専門知識を学ぶことができ、自身のスキルアップにもつながります。 ### メリット 老健施設で働くことのメリットは以下の通りです： 1. **安定した雇用**： - 高齢化社会において介護職の需要は高く、安定した雇用が期待できます。 2. **キャリアアップの機会**： - 介護福祉士やケアマネージャーなど、さらなる資格取得やキャリアアップの機会が豊富です。 3. **福利厚生の充実**： - 多くの老健施設では、社会保険や退職金制度、研修制度などの福利厚生が充実しています。 4. **地域貢献**： - 地域社会において重要な役割を果たし、地域貢献を実感することができます。 5. **チームワークの醸成**： - 多職種との連携を通じて、チームワークの大切さを学び、実践することができます。 ### まとめ 介護老人保健施設における介護職・ヘルパーの仕事は、利用者の日常生活の支援から健康管理、リハビリテーションの補助、レクリエーションの企画・運営など多岐にわたります。多職種と連携し、利用者と長期的に関わることで、信頼関係を築きやすく、やりがいを感じることができます。また、安定した雇用やキャリアアップの機会、充実した福利厚生など多くのメリットがあります。高齢化社会においてますます重要性が増すこの職業は、地域社会に貢献しながら自身の成長も実感できる、非常に魅力的な職業です。
事業所名	医療法人　徳洲会　宇治徳洲苑　GTrail-0130
応募資格	■介護福祉士免許 ■実務者研修、初任者研修 ■未経験の方でもOK
施設形態
法人名	医療法人　徳洲会　宇治徳洲苑　GTrail-0130
勤務地	京都府宇治市槇島町石橋145番
アクセス	近鉄京都線「小倉(京都)駅」バス・車10分
勤務時間	日勤①：07:00～15:30(休憩60分) 日勤②：08:30～17:30(休憩60分) 遅出：11:30～20:00(休憩60分) 夜勤：16:30～09:00(休憩120分)
待遇	24時間院内託児所：病児保育も行っております。 慶弔見舞金制度 駐車場
給与	月給195000円
給与詳細	年収 275万円～392万円程度（夜勤・諸手当込） 月収 19.5万円～27.7万円程度（夜勤・諸手当込） ■基本給：145,500～213,800円　※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同院規定により決定します ■賞与：2回（過去実績：基本給×2.80ヶ月） ■昇給：1回 ■介護職員処遇改善交付金（一時金）の支給あり（年3回、計15万円程度） 通勤手当（上限100,000円） 住宅手当（13,000～24,000円 ） 家族手当（2,000～30,000円） 調整手当（基本給の2％） 地域手当（10,000円） 資格手当（4,000～10,000円） 夜勤手当（6,000円/回） その他手当（介護業務手当(13,000～15,000円)）
休日・休暇	月8休 月9休 年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
試用期間
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。