ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）

仕事内容	居宅介護支援所の相談業務 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです： 1. **アセスメント（評価）**： - 利用者の生活状況や健康状態、介護ニーズを詳細に把握し、適切な介護サービスを提供するための基礎情報を収集します。 2. **ケアプランの作成**： - 利用者のニーズに基づいて、個別のケアプランを作成します。これには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与など、さまざまな介護サービスを組み合わせることが含まれます。 3. **サービスの調整と連携**： - ケアプランに基づいて、各種介護サービス提供者（訪問介護事業所、デイサービスセンター、リハビリテーション施設など）との連携を図ります。また、医療機関や地域の社会資源とも連携し、包括的な支援を提供します。 4. **モニタリングと評価**： - ケアプランの実施状況を定期的に確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。利用者の状態やニーズの変化に対応し、最適なサービスを提供し続けるための調整を行います。 5. **相談・支援**： - 利用者やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイスや情報提供を行います。また、介護保険の申請手続きやサービス利用に関するサポートも行います。 ### 特徴 ケアマネージャーの仕事には以下のような特徴があります： 1. **多職種連携**： - 医療、福祉、介護の各分野の専門職と連携し、利用者に最適な支援を提供するための調整役を担います。 2. **個別対応**： - 利用者一人ひとりの状況やニーズに応じた個別対応が求められます。標準化されたサービスではなく、個別のケアプランを作成するため、柔軟な対応力が必要です。 3. **地域密着型**： - 地域の社会資源やサービス提供者とのネットワークを活用し、地域に根ざした支援を行います。地域の特性や利用者の生活環境を理解することが重要です。 ### やりがい ケアマネージャーの仕事には多くのやりがいがあります： 1. **利用者の生活の質を向上させる**： - 利用者が自宅で安心して生活できるように支援することで、生活の質を向上させることができます。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことも多く、直接的なやりがいを感じることができます。 2. **専門知識の活用**： - 介護保険制度や福祉サービスに関する専門知識を活かして、利用者に最適な支援を提供することができます。専門職としてのスキルを磨き続けることが求められます。 3. **多職種との連携**： - 医療、福祉、介護の各分野の専門職と連携し、チームとして利用者を支えることができます。多職種連携の中で、自身の役割を果たすことにやりがいを感じることができます。 ### メリット ケアマネージャーとして働くことには以下のようなメリットがあります： 1. **安定した職業**： - 高齢化社会の進展に伴い、介護サービスの需要は増加しています。そのため、ケアマネージャーの需要も高く、安定した職業といえます。 2. **キャリアパスの多様性**： - ケアマネージャーとしての経験を積むことで、将来的には管理職や教育・研修担当、地域包括支援センターでの業務など、さまざまなキャリアパスが開けます。 3. **社会貢献**： - 高齢者や障害者が自立した生活を送るための支援を行うことで、社会全体に貢献することができます。社会的意義の高い仕事です。 4. **柔軟な働き方**： - 事業所によっては、フレックスタイム制や在宅勤務など、柔軟な働き方が可能な場合もあります。家庭との両立を図りやすい環境が整っていることもあります。 ### まとめ 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーの業務は、利用者一人ひとりの生活の質を向上させるための支援を行う重要な役割を担っています。多職種連携や地域密着型の支援を通じて、利用者に最適なケアプランを提供することが求められます。やりがいのある仕事であり、安定した職業であると同時に、社会貢献度の高い職業でもあります。ケアマネージャーとしてのキャリアを考える際には、これらの特徴やメリットを踏まえて、自身のキャリアプランを検討することが重要です。
事業所名	医療法人不動会　なかむら・ファミリークリニック　GTrail-0034
応募資格	介護支援専門員必須 普通自動車免許（AT限定可）
施設形態
法人名	医療法人不動会　なかむら・ファミリークリニック　GTrail-0034
勤務地	愛知県江南市上奈良町錦54-1
アクセス	名鉄犬山線江南駅より車で6分
勤務時間	変形1年単位 08:15～17：00 各休憩60分 ※時間外月平均5時間
待遇	■定年制：あり（60歳） ■再雇用：あり（65歳まで）
給与	月給230000円
給与詳細	a基本給 195,300円～229,200円 b定額的に支払われる手当 固定残業代 34,700円～40,800円 a+b 230,000円～270,000円 ■賞与：あり（年2回・前年度実績2.00ケ月分） ■昇給：あり（前年度実績１月あたり3,000円～5,000円） ■交通費：実費 上限25,000円
休日・休暇	日・祝日休み 年間休日98日 年末年始・夏季休暇・ＧＷ 育児休暇取得実績：あり
試用期間	3ヶ月
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。