ケアマネージャー(訪問介護事業所)

仕事内容	病院併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行　等 訪問介護事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 訪問介護事業所でのケアマネージャーの主な業務内容は以下の通りです。 1. **ケアプランの作成**: - 利用者のニーズや状況を把握し、適切なケアプランを作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、訪問看護などのサービスが含まれます。 2. **アセスメント**: - 利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態を評価します。 - アセスメント結果を基に、最適なケアプランを策定します。 3. **サービス調整**: - 訪問介護員や他の医療・福祉サービス提供者と連携し、サービスの調整を行います。 - 利用者の状況に応じて、サービス内容の変更や追加を行います。 4. **モニタリング**: - ケアプランの実施状況を定期的に確認し、必要に応じて修正します。 - 利用者の状態やニーズの変化に対応するため、定期的な訪問や電話連絡を行います。 5. **相談業務**: - 利用者やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイスを提供します。 - 福祉制度や医療サービスに関する情報提供も行います。 6. **書類作成・管理**: - ケアプランやアセスメントシート、サービス提供記録などの書類を作成・管理します。 - 介護保険の給付申請に必要な書類の作成も行います。 ### 特徴 訪問介護事業所でのケアマネージャーの特徴は以下の通りです。 1. **多職種連携**: - 訪問介護員、看護師、理学療法士、作業療法士など、多くの専門職と連携します。 - チームアプローチが求められ、コミュニケーション能力が重要です。 2. **個別対応**: - 利用者一人ひとりのニーズや状況に応じた個別対応が求められます。 - 柔軟な対応力と問題解決能力が必要です。 3. **地域密着**: - 地域の特性や資源を活用し、利用者に最適なサービスを提供します。 - 地域社会との連携が重要です。 ### やりがい ケアマネージャーの仕事には多くのやりがいがあります。 1. **利用者の生活支援**: - 利用者が自宅で安心して生活できるよう支援することができます。 - 利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、やりがいを感じます。 2. **専門知識の活用**: - 介護や医療に関する専門知識を活かして、利用者に適切なアドバイスを提供できます。 - 自分の知識や経験が直接役立つことが実感できます。 3. **成長の機会**: - 多様なケースに対応する中で、自分自身のスキルや知識が向上します。 - 継続的な学びと成長が求められる職種です。 ### メリット ケアマネージャーとして働くことには多くのメリットがあります。 1. **安定した職業**: - 高齢化社会において、介護支援専門員の需要は高まっています。 - 安定した職業であり、長期的なキャリアを築くことができます。 2. **社会貢献**: - 高齢者や障害者の生活を支援することで、社会に貢献することができます。 - 社会的な意義を感じながら働くことができます。 3. **柔軟な働き方**: - 訪問介護事業所によっては、柔軟な働き方が可能です。 - パートタイムやフレックスタイムなど、自分のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 4. **キャリアパス**: - ケアマネージャーとしての経験を積むことで、管理職や教育職など、さまざまなキャリアパスが開けます。 - 専門性を高めることで、さらなるキャリアアップが可能です。 ### まとめ 訪問介護事業所におけるケアマネージャーの業務は多岐にわたり、利用者一人ひとりに合わせたケアプランの作成やサービス調整、モニタリングなどが求められます。多職種連携や地域密着型の支援が特徴であり、利用者の生活を支える重要な役割を担っています。やりがいも多く、利用者からの感謝や自身の成長を実感できる職業です。さらに、安定した職業であり、社会貢献度も高く、柔軟な働き方が可能な点もメリットです。ケアマネージャーとしての経験を積むことで、さまざまなキャリアパスが開けるため、長期的なキャリア形成にも適しています。
事業所名	十全会　三嶋内科病院ケアプランセンター　GTrail-1126
応募資格	介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 居宅介護支援事業所ケアマネジャー経験者優遇
施設形態
法人名	医療法人
勤務地	愛知県岡崎市六供町三丁目8番地2
アクセス	北岡崎駅より車10分
勤務時間	8:50-18:00 8:50-15:00　※土曜日 休憩：70分 残業あり（月2時間）
待遇	【交通費】 有り　実費支給上限無し 【退職金】 有り　 【託児所】 託児所有り 【定年】 有り　60歳 再雇用制度有り 再雇用65歳まで
給与	月給212500円
給与詳細	【月給】212,500円-257,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給　180,000円-220,000円　 資格手当　15,000円-20,000円 職務手当　10,000円 勤務手当　7,500円 【賞与】年2回　計4ヶ月分（前年度実績）
休日・休暇	【休日】週休2日/シフト制（日曜日・祝日定休）、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
試用期間
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。