看護職(訪問看護事業所)

仕事内容	在宅看護業務 ・入浴介助 ・服薬管理 ・リハビリ、ストーマ管理、褥瘡管理 ・ターミナルケア ・ALSの対応など 訪問看護事業所における看護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 訪問看護事業所で働く看護師の主な業務内容は、患者の自宅を訪問して医療ケアを提供することです。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. **健康状態の観察と評価**: - 患者のバイタルサイン（血圧、脈拍、体温など）の測定 - 症状の観察と記録 - 病状の進行や改善の評価 2. **医療処置**: - 点滴や注射の実施 - 傷の処置やドレッシングの交換 - カテーテルの管理 - 褥瘡（じょくそう）の予防とケア 3. **服薬管理**: - 薬の管理と指導 - 服薬スケジュールの確認と調整 4. **リハビリテーション**: - 基本的なリハビリテーションの指導 - 患者の運動機能の維持・向上をサポート 5. **患者と家族への教育とサポート**: - 病気や治療に関する説明 - 介護方法の指導 - 精神的なサポート 6. **緊急対応**: - 急変時の対応と医師への連絡 - 必要に応じて救急搬送の手配 ### 特徴 訪問看護にはいくつかの特徴があります： 1. **個別ケア**: - 患者一人ひとりに対して個別のケアプランを作成し、個別のニーズに応じたケアを提供します。 2. **多職種連携**: - 医師、理学療法士、作業療法士、介護職などと連携して、包括的なケアを提供します。 3. **自立支援**: - 患者が可能な限り自立した生活を送れるように支援します。 4. **地域密着型**: - 地域社会とのつながりが強く、地域の医療・福祉資源を活用します。 ### やりがい 訪問看護のやりがいは多岐にわたります： 1. **患者との深い信頼関係**: - 患者やその家族と深い信頼関係を築くことができ、感謝の言葉を直接受け取ることが多いです。 2. **自立支援の達成感**: - 患者が自立して生活できるようになる過程を見守り、その達成感を共有することができます。 3. **多様なスキルの活用**: - 医療処置からリハビリ、精神的サポートまで、多岐にわたるスキルを活用することができます。 4. **柔軟な働き方**: - 訪問スケジュールが比較的柔軟であり、ワークライフバランスを取りやすいです。 ### メリット 訪問看護には以下のようなメリットがあります： 1. **専門性の向上**: - 多様な患者に対応することで、幅広い医療知識とスキルを習得することができます。 2. **キャリアの多様性**: - 訪問看護の経験は、将来的に管理職や教育職、さらには地域医療のコンサルタントなど、さまざまなキャリアパスに繋がります。 3. **地域貢献**: - 地域社会に密着した仕事であり、地域の医療福祉に貢献することができます。 4. **自己成長**: - 患者とのコミュニケーションや問題解決能力が向上し、自己成長を実感できます。 5. **経済的メリット**: - 訪問看護は需要が高く、給与や待遇が良い場合が多いです。 ### まとめ 訪問看護事業所での看護職は、患者の自宅で医療ケアを提供するという独自の役割を持ち、多くのやりがいとメリットがあります。個別ケアや多職種連携、自立支援などの特徴を持ち、患者との深い信頼関係を築くことができる点が大きな魅力です。さらに、専門性の向上やキャリアの多様性、地域貢献など、多くのメリットがあるため、訪問看護は非常に魅力的なキャリアパスと言えるでしょう。
事業所名	訪問看護ステーションてとて摩耶　GTrail-2026
応募資格	正看護師 臨床経験5年以上 年齢不問
施設形態
法人名	スミリンケアライフ株式会社
勤務地	兵庫県神戸市中央区脇浜町2-11-14 現代神戸ビル1階
アクセス	阪神本線 岩屋駅から徒歩で5分 JR神戸線(大阪?神戸) 灘駅から徒歩で8分 阪神本線 春日野道駅から徒歩で8分
勤務時間	変形　1ヶ月単位 1）9:00～17:30 休憩45分 ※時間外　月平均5時間
待遇	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり　勤続5年以上 定年制あり　一律　70歳
給与	月給221590円
給与詳細	給与内訳 ・基本給　199,590円～308,800円 ・資格手当　15,000円 ・食事手当　7,000円 時間外手当 呼出手当 住宅手当（支給要件あり） 育児手当（支給要件あり） 賞与あり(実績　年2回　計4.5月分) 通勤手当　実費支給(上限なし) 試用期間2か月（条件変更なし）
休日・休暇	土・日・祝 年間休日数118日 リフレッシュ休暇 福祉休暇 介護休暇 ※有給休暇の付与日数は、毎年4月1日に年間20日付与。 なお、途中入社の場合は、試用期間（2ヶ月）終了後に翌4月1日までの期間に応じた日数が付与されます。 育児休業取得実績あり
試用期間	2か月
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。