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介護職(グループホーム)
仕事内容 | 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 <具体的には> ・食事、入浴介助 ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・その他関連する業務 グループホームにおける介護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 ### 業務内容 グループホームは、主に認知症高齢者を対象とした小規模な介護施設です。介護職の主な業務内容は以下の通りです。 1. **日常生活の支援**: - 食事の準備と介助 - 入浴、排泄、着替えの介助 - 清掃や洗濯などの家事支援 2. **健康管理**: - バイタルサインのチェック(血圧、体温、脈拍など) - 薬の管理と服薬介助 - 医療機関との連携 3. **レクリエーションの企画と実施**: - 入居者の興味や能力に応じたアクティビティの提供 - 季節ごとのイベントや外出行事の企画 4. **入居者の心理的サポート**: - コミュニケーションを通じた心のケア - 家族との連携と情報共有 5. **記録と報告**: - 日々のケア内容や入居者の状態を記録 - 他のスタッフや医療機関への報告 ### 特徴 1. **小規模で家庭的な環境**: グループホームは一般的に9人以下の少人数で運営されており、家庭的な雰囲気が特徴です。入居者一人ひとりに対してきめ細やかなケアが可能です。 2. **認知症ケアに特化**: 認知症の進行度に応じた専門的なケアが求められます。認知症ケアの知識や技術が身につくため、専門性の高いスキルを習得できます。 3. **地域密着型**: 地域社会との連携が強く、地域イベントやボランティア活動などを通じて、地域住民との交流が盛んです。 ### やりがい 1. **入居者との深い信頼関係**: 少人数制のため、入居者一人ひとりと深い信頼関係を築くことができます。入居者の笑顔や感謝の言葉が直接的なやりがいとなります。 2. **成長を実感できる**: 認知症ケアの専門知識や技術を学びながら、自身の成長を実感できます。入居者の状態が改善したり、生活の質が向上する様子を見ることができるのは大きな喜びです。 3. **チームワークの重要性**: 他のスタッフや医療機関、家族との連携が重要です。チームで協力し合いながらケアを提供することで、達成感を感じることができます。 ### メリット 1. **専門性の高いスキルの習得**: 認知症ケアに特化したスキルや知識を習得することで、介護職としてのキャリアアップが期待できます。 2. **安定した雇用**: 高齢化社会の進行に伴い、介護職の需要は増加しています。特に認知症ケアの専門知識を持つ人材は重宝されるため、安定した雇用が見込まれます。 3. **柔軟な働き方**: グループホームは24時間体制で運営されているため、シフト勤務が一般的です。これにより、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 4. **地域社会とのつながり**: 地域密着型の施設で働くことで、地域社会とのつながりを感じることができます。地域イベントやボランティア活動を通じて、社会貢献の実感を得ることができます。 5. **職場環境の良さ**: 少人数制のため、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、アットホームな職場環境が整っています。スタッフ間の連携がスムーズで、働きやすい環境が整っています。 ### まとめ グループホームにおける介護職は、認知症高齢者を対象とした家庭的な環境でのケアを提供する仕事です。日常生活の支援や健康管理、心理的サポートなど多岐にわたる業務を通じて、入居者一人ひとりと深い信頼関係を築くことができます。認知症ケアの専門知識や技術を習得しながら、地域社会とのつながりを感じることができるため、大きなやりがいとメリットがあります。高齢化社会の進行に伴い、介護職の需要はますます増加しており、安定した雇用が見込まれる点も魅力です。 |
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事業所名 | 社会福祉法人 伸こう福祉会 グループホーム クロスハート円行・藤沢 GTrail-2071 |
応募資格 | 【資格】 ・無資格OK! 以下の方歓迎 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)資格者優遇 【経験】 ・介護職経験1年以上の方歓迎!ブランクのある方も大歓迎です! 【こんな方歓迎します!】 ・思いやりのある行動ができる方 ・人から喜ばれる事にやり甲斐を感じられる方 ・かけがえのないものを大切にできる方 |
施設形態 | |
法人名 | 社会福祉法人 伸こう福祉会 グループホーム クロスハート円行・藤沢 GTrail-2071 |
勤務地 | 神奈川県藤沢市円行2-13-1 |
アクセス | 小田急「湘南台」駅 徒歩10分 |
勤務時間 | (1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 (3)11:00~20:00 (4)18:00~翌8:00 ※施設により30分~1時間程度変動となる場合があります。詳細は面接時必ずご確認ください。 ※シフト制 <正社員> ※月平均の残業時間 5時間程度 <夜勤について> 休憩時間:120分 未経験の方は勤務開始概ね3か月目以降 月間で通常従事する回数 :月4回※多少前後する可能性あり |
待遇 | ■制服貸与 ■研修制度あり ■福利厚生制度あり(ソウェルクラブ加入) (慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い) ■夜勤手当あり(1回につき4000円) ■住宅手当:20代…15,000円 30歳以上…5,000円※世帯主の場合 ■退職金あり ■入社後、社内で認知症基礎研修の受講可能 |
給与 | 月給238500円 |
給与詳細 | 諸手当込み総支給 238,500円~ (1+2+3+4) 1基本給:195,000円~(経験を考慮) 2処遇改善加算:20,000円程度(経験や条件一致した場合・変動あり) 3処遇改善支援手当:7,500円 4夜勤手当(4回想定)16,000円(1回4,000円) ※22時以降深夜割増あり 資格手当あり(介護福祉士:月10,000円) ※固定残業代なし ■賞与年2回 ■昇給年1回(4月) |
休日・休暇 | ・4週8休(月9日)※28日月は8日 ・シフト制 ・年間休日114日(107日、特別休:7日) ・特別休暇あり(年7日付与。公休や有休と合わせて最大10連休可能。) ※特別休暇は入職日によって日数が異なります。 ■休暇:有給休暇(法定支給、即日付与)/育児休暇/慶弔休暇/看護休暇/介護休暇 ※ライフステージに合わせた働き方をご提案いたします。 |
試用期間 | 3ヶ月 |
応募方法・選考について | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |