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調剤事務(調剤薬局)
仕事内容 | ・処方箋の入力(薬代計算) ・在庫管理 ・OTC医薬品発注 ・各種請求業務 ・食品販売 ・後輩育成 など 調剤薬局における調剤事務の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 調剤事務の主な業務は、調剤薬局における事務全般を担当することです。具体的には以下のような業務があります。 1. **受付業務**: 患者さんが薬局に来た際の受付対応を行います。処方箋の受け取りや、患者さんの情報を確認し、薬剤師に正確に伝える役割を担います。 2. **レセプト業務**: 医療保険の請求に関する業務で、処方箋に基づいて保険請求書(レセプト)を作成します。これには、医療保険制度に関する知識が必要です。 3. **会計業務**: 患者さんの薬代の計算や、支払いの対応を行います。正確な計算と迅速な対応が求められます。 4. **在庫管理**: 薬品の在庫を管理し、必要に応じて発注を行います。薬剤の在庫状況を把握し、欠品を防ぐことが重要です。 5. **電話対応**: 患者さんや医療機関からの問い合わせに対応します。迅速かつ丁寧な対応が求められます。 ### 特徴 調剤事務の特徴としては、医療現場の一端を担う職種であることが挙げられます。薬剤師と連携しながら、患者さんに対してスムーズなサービスを提供するためのサポートを行います。また、医療保険制度や薬品に関する知識が必要であり、常に最新の情報を学び続ける姿勢が求められます。 ### やりがい 調剤事務のやりがいは、患者さんの健康を支える一助となることです。薬剤師と協力し、患者さんが必要とする薬を迅速かつ正確に提供することで、患者さんの健康管理に貢献できます。また、患者さんから感謝の言葉をいただくことも多く、直接的なやりがいを感じることができます。 ### メリット 1. **専門性のあるスキルの習得**: 医療保険制度や薬品に関する知識を深めることができ、専門性のあるスキルを身につけることができます。 2. **安定した職場環境**: 調剤薬局は全国に多く存在し、医療業界は安定しているため、長期的なキャリア形成が可能です。 3. **柔軟な勤務形態**: 調剤薬局によっては、パートタイムやフルタイムなど、さまざまな勤務形態を選ぶことができ、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 4. **人間関係の構築**: 患者さんや医療スタッフとのコミュニケーションを通じて、良好な人間関係を築くことができます。 5. **キャリアアップの可能性**: 経験を積むことで、調剤事務のリーダー職や、医療事務全般に関わる職種へのキャリアアップも可能です。 調剤事務は、医療現場を支える重要な役割を担い、患者さんの健康に直接貢献できるやりがいのある職種です。専門的なスキルを身につけながら、安定した職場環境で働くことができるため、長期的なキャリア形成を考えている方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。 |
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事業所名 | 株式会社大賀薬局 大賀薬局 王子店 GTrail-2139 |
応募資格 | 歓迎要件 医療事務もしくは調剤事務経験者 |
施設形態 | |
法人名 | 株式会社大賀薬局 大賀薬局 王子店 GTrail-2139 |
勤務地 | 大分県大分市王子南町601-11 |
アクセス | 阿蘇高原線 大分駅から徒歩で13分 |
勤務時間 | 週40時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(休憩60分) 月火水金 9:00~18:00 木 9:00~17:00 土 9:00~13:00 ※全従業員「残業ゼロ(繁忙期除く)」を目標にしています |
待遇 | 退職金制度 社員優待制度 その他当社加入の健康保険組合が提供する 各種福利厚生制度(ハワイ・国内保養所、 スポーツクラブ優待、インフルエンザ予防 接種補助など多数) |
給与 | 月給180000円 |
給与詳細 | ※ご経験、前職給与などを勘案し決定します 昇給あり 賞与(約3か月分) 役職手当 家族手当 時間外・休日出勤手当 通勤手当 上限100,000円(1ヶ月の通勤定期券代で支給) ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし ※登録販売者手当5,000円 |
休日・休暇 | ・週休2日制 ・年間休日数107日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業(取得者多数) ・介護休業 ・慶弔休暇 ・罹災休暇など ※産休・育休の取得率の高さも大賀薬局ならでは。常時30~40名が育児に専念しており、その後職場復帰しています |
試用期間 | |
応募方法・選考について | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |