看護師(訪問看護事業所)

仕事内容	１日４件～5件の訪問と、希望者には訪問看護、ホスピス・緩和ケアに関連する業務（パスやマニュアルの開発、勉強会の主催など）をお願いしています。訪問看護業務では、管理者もしくは主任の管理監督のもと、利用者の居宅における療養上の世話及び医師の指示に基づく検査･医療処置の提供に当たります。詳細は以下の通り。 訪問看護計画に基づき、指定された時間帯に、下記の（１）から（１６）の中から選択された訪問看護を提供します。 （１）病状の観察 （２）清潔の支援 （３）栄養・食事の支援 （４）排泄の支援 （５）更衣の支援 （６）褥瘡・創傷の処置及び管理 （７）医療機器の管理 （８）リハビリテーション （９）環境整備（転倒予防を含む） （10）家族支援 （11）疾病・服薬指導 （12 ）精神的支援 （13 ）ホスピス・緩和ケア （14 ）軟膏等外用薬の処置 （15 ）関係機関との連絡調整 （16 ）その他主治医の指示による医療処置や療養生活上看護師等の支援が必要な内容 訪問看護事業所における看護師の業務は、病院やクリニックとは異なる特有の特徴を持っています。以下に、その業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 訪問看護師は、患者の自宅を訪問して医療サービスを提供します。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. **健康状態の観察と評価**： - 患者のバイタルサイン（体温、脈拍、血圧など）の測定。 - 病状の変化や症状の観察、必要に応じた医師への報告。 2. **医療処置**： - 点滴、注射、カテーテルの管理、褥瘡（じょくそう）の処置など。 - 医師の指示に基づく薬剤の管理や服薬指導。 3. **リハビリテーション支援**： - 患者の身体機能の維持・向上を目的としたリハビリテーションの実施。 - 理学療法士や作業療法士と連携したプログラムの提供。 4. **日常生活の支援と指導**： - 食事、入浴、排泄などの日常生活動作の支援。 - 患者や家族への介護指導や健康教育。 5. **精神的サポート**： - 患者や家族の心理的な不安を軽減するための相談や支援。 ### 特徴 訪問看護の特徴は、患者の生活環境に直接関与する点にあります。病院とは異なり、患者の自宅でのケアを行うため、以下のような特徴があります： - **個別ケアの実現**： - 患者一人ひとりの生活環境や家族構成に応じたオーダーメイドのケアが可能です。 - **多職種連携**： - 医師、理学療法士、作業療法士、ケアマネージャーなどと連携し、包括的なケアを提供します。 - **柔軟な勤務形態**： - 訪問スケジュールに基づく勤務が多く、比較的柔軟な働き方が可能です。 ### やりがい 訪問看護には多くのやりがいがあります。特に以下の点が挙げられます： - **患者との深い信頼関係の構築**： - 長期的に患者と関わることで、深い信頼関係を築くことができます。 - **患者の生活の質の向上に貢献**： - 患者が住み慣れた環境で生活を続けられるよう支援することで、生活の質の向上に直接貢献できます。 - **自己成長の機会**： - 多様な症例に対応することで、看護師としてのスキルや知識を広げることができます。 ### メリット 訪問看護師として働くことには、以下のようなメリットがあります： - **ワークライフバランスの向上**： - 訪問スケジュールに基づくため、プライベートの時間を確保しやすいです。 - **地域医療への貢献**： - 地域に根ざした医療サービスを提供することで、地域社会に貢献できます。 - **多様なキャリアパス**： - 訪問看護の経験を活かし、管理職や教育職、さらには地域包括ケアに関わるキャリアパスが開けます。 訪問看護は、患者の生活に密着したケアを提供する重要な役割を担っています。看護師としての専門性を活かしつつ、患者の生活の質を向上させることができるこの職場は、非常にやりがいのあるフィールドです。
事業所名	株式会社ＧＣＩ　訪問看護ステーション芍薬　GTrail-2137
応募資格	看護師資格をお持ちの方
施設形態
法人名	株式会社ＧＣＩ　訪問看護ステーション芍薬　GTrail-2137
勤務地	神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢下町6-16
アクセス	ブルーライン 三ツ沢下町駅から徒歩で7分
勤務時間	8時半～17時半（休憩60分）※時間・曜日応相談
待遇	住宅手当あり：弊社への転職を理由として引っ越された方が対象（一定の基準あり） 交通費支給有：所得税非課税の範囲内 副業・WワークOK：実績あり（夜勤専従看護師の副業など）
給与	月給279000円
給与詳細	能力・経験、及び、応募者ご本人が目指すキャリアプランにより決定します。 オンコール担当となった場合、オンコール手当と夏冬の固定賞与を合わせ、年収で400万円から580万円となります。また、人事評価により客観的にパフォーマンスが高いと認められた場合には、年1回パフォーマンス賞与が支給されます。 各種手当： ? 資格手当（がん看護専門、訪問看護認定、緩和ケア認定等の、当ステーションの業務に関連した資格をお持ちの場合）：月額2万円 ～3万円 ? 通勤手当：実費相当額（月額10万円まで） ? ファーストオンコール（希望者のみ）待機手当：待機1夜あたり、土曜日・日曜日以外につき2,000円、土曜日と日曜日につき4,000円（実際に緊急訪問した場合には、別途その時間数に応じた割増賃金を支給します） ? セカンドオンコール（希望者のみ）待機手当：待機1夜あたり、日曜日以外につき500円、日曜日につき1,000円（実際に緊急訪問した場合には、別途その時間数に応じた割増賃金を支給します） ? 住宅手当（当ステーション勤務開始の為に引越した場合）：月額1万円（但し2年間のみ） ? 引越一時金（当ステーション勤務開始の為に引越した場合）：10万円
休日・休暇	完全週休2日制 祝日のうち年間6日　夏休み年間5日　年末年始12月30日から1月3日まで 年間休日120日 ボランティア休暇　年間3日（実績あり：有給） リフレッシュ休暇1か月以上（本人希望日数）（実績あり：但し一部無給） ※その他、ご本人のライフスタイルの変化により、労働条件を柔軟に見直しています
試用期間	3ヶ月
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。