児童発達支援管理責任者(放課後デイサービス)

仕事内容	<児童発達支援管理責任者の仕事内容> ・個別支援計画の作成、説明、交付 ・個別支援計画の進捗管理 ・支援員のサポート、アドバイス ・保護者面談 ・関係機関との連携 ・報告書作成 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の役割は、非常に重要で多岐にわたるものです。この職種は、特に発達障害やその他の特別な支援が必要な子どもたちに対して、適切な支援を提供するための計画を立案し、実施する責任を担っています。以下に、その業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 1. **支援計画の作成と管理**: - 個々の子どものニーズに基づいた支援計画を作成します。これには、子どもの発達段階や特性を考慮した目標設定が含まれます。 - 定期的に支援計画を見直し、必要に応じて修正を行います。 2. **スタッフの指導と管理**: - 支援スタッフの教育や指導を行い、チーム全体のスキル向上を図ります。 - スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、チームワークを強化します。 3. **保護者との連携**: - 保護者との面談を通じて、家庭での子どもの状況を把握し、支援計画に反映させます。 - 保護者に対して、子どもの成長や変化について定期的に報告し、協力関係を築きます。 4. **関係機関との調整**: - 学校や医療機関、福祉施設などと連携し、子どもにとって最適な支援を提供するためのネットワークを構築します。 ### 特徴 - **専門性の高さ**: 発達障害や特別支援教育に関する深い知識が求められます。 - **多様なスキルの必要性**: コミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップなど、多様なスキルが必要です。 - **柔軟性**: 子ども一人ひとりのニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 ### やりがい - **子どもの成長を間近で見守れる**: 子どもたちが少しずつ成長し、できることが増えていく過程を見守ることができるのは、大きなやりがいです。 - **社会貢献**: 特別な支援を必要とする子どもたちの未来を支えることは、社会全体にとっても重要な役割を果たしています。 - **多様な人々との関わり**: 保護者や他の専門家との連携を通じて、多くの人々と関わることができ、視野が広がります。 ### メリット - **専門性の向上**: 経験を積むことで、発達支援に関する専門性が高まり、キャリアの幅が広がります。 - **安定した職場環境**: 福祉分野は社会的に必要とされるため、比較的安定した職場環境が期待できます。 - **自己成長**: 子どもたちや保護者、スタッフとの関わりを通じて、自分自身も成長できる機会が多くあります。 児童発達支援管理責任者として働くことは、非常に責任が重く、時には困難な状況に直面することもありますが、その分、子どもたちの成長を支える喜びや社会貢献の実感を得られる、非常にやりがいのある職種です。
事業所名	社会福祉法人　伸こう福祉会　ファンファンキディ湘南台・藤沢　GTrail-2063
応募資格	【資格】 児童発達支援管理責任者 【経験】 経験問わず。 児童発達支援管理責任者としての勤務経験が無い方も歓迎！ ※児童発達支援管理責任者としての要件は満たしていることが前提
施設形態
法人名	社会福祉法人　伸こう福祉会　ファンファンキディ湘南台・藤沢　GTrail-2063
勤務地	神奈川県藤沢市円行2-25-1
アクセス	「湘南台」駅より徒歩12分
勤務時間	8:00～20:00の間で8時間勤務 ※開園時間　10：00～ 【シフト例】 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・11:00～20:00 週5日勤務OK！ 勤務日数はご相談ください。
待遇	■制服貸与 ■研修制度あり ■福利厚生制度あり（ソウェルクラブ加入） （慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い）
給与	時給2050円
給与詳細	■昇給あり
休日・休暇	シフト制、希望休制度あり ■休暇：有給休暇（法定支給、即日付与）/育児休暇/看護休暇/介護休暇 ※勤務条件により取得が異なります
試用期間	3ヶ月
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。