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看護師・准看護師(介護老人保健施設)
仕事内容 | 介護老人保健施設での看護業務 ・定員120名に対し看護15名体制 ・日勤帯は5~6名での勤務 ・夜勤は看護2名、介護4名での勤務 ※小竹町にある関連施設への転勤の可能性あり 介護老人保健施設(老健)における看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しくお話しします。 ### 1. 業務内容 介護老人保健施設は、医療と介護が必要な高齢者が入所し、リハビリテーションや日常生活の支援を受ける場所です。看護師の業務は多岐にわたりますが、主な内容は以下の通りです。 - **健康管理**: 入所者のバイタルサイン(血圧、脈拍、体温など)の測定や健康状態の把握を行います。病歴や服薬歴の確認も重要です。 - **医療行為**: 医師の指示に基づいて、点滴や注射、創傷の処置などの医療行為を行います。また、服薬管理や副作用の観察も含まれます。 - **リハビリテーションの支援**: 理学療法士や作業療法士と連携し、リハビリプログラムの実施をサポートします。入所者の機能回復を目指すための支援が求められます。 - **生活支援**: 入所者の日常生活を支えるため、食事や入浴、排泄の介助を行います。看護師は、介護職員と協力しながら、入所者が快適に過ごせる環境を整えます。 - **家族とのコミュニケーション**: 入所者の家族との連絡を取り、健康状態や介護方針についての情報提供を行います。家族の不安や疑問に対するサポートも重要です。 ### 2. 特徴 介護老人保健施設での看護師の特徴は、医療と介護の両方に関わることです。看護師は、医療的な視点から入所者の健康を管理しつつ、介護職員と連携して生活支援を行います。このため、医療知識だけでなく、介護に関する知識や技術も必要です。 また、老健は比較的長期的な入所が多いため、入所者との信頼関係を築くことが重要です。看護師は、入所者の生活全般に関与するため、個々のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 ### 3. やりがい 介護老人保健施設での看護師の仕事には、多くのやりがいがあります。 - **入所者の生活向上に貢献**: 入所者の健康を維持し、生活の質を向上させることができるため、直接的な貢献を実感できます。 - **信頼関係の構築**: 長期間にわたって入所者と関わるため、深い信頼関係を築くことができます。入所者から感謝の言葉をもらったり、笑顔を見たりすることで、大きなやりがいを感じることができます。 - **チーム医療の一員としての役割**: 医師や介護職員、リハビリ職員と連携しながら、チーム医療に貢献できることも魅力の一つです。多職種との協働によって、より良いケアを提供することができます。 ### 4. メリット 介護老人保健施設で看護師として働くことには、いくつかのメリットがあります。 - **安定した雇用**: 高齢化社会の進展に伴い、介護業界は需要が高まっています。老健での看護師は、比較的安定した雇用が期待できます。 - **専門性の向上**: 医療と介護の両方に関わることで、幅広い知識と技術を身につけることができます。これにより、専門性を高めることができ、キャリアの選択肢も広がります。 - **働きやすい環境**: 介護老人保健施設は、病院に比べて比較的落ち着いた環境で働くことができるため、ストレスが少ないと感じる看護師も多いです。また、シフト制で働くことが一般的であり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 - **自己成長の機会**: 高齢者との関わりを通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力が向上します。また、様々なケースに対応することで、臨機応変な対応力も養われます。 ### 結論 介護老人保健施設での看護師の仕事は、医療と介護の両面から高齢者を支える重要な役割を担っています。入所者との信頼関係を築きながら、生活の質を向上させるための支援を行うことは、大きなやりがいをもたらします。また、安定した雇用や専門性の向上、働きやすい環境など、多くのメリットもあります。看護師としてのキャリアを考える際、介護老人保健施設は非常に魅力的な選択肢となるでしょう。 |
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事業所名 | 医療法人社団 親和会 介護老人保健施設 コスモス苑 GTrail-2180 |
応募資格 | 正看護師または准看護師 普通自動車一種免許(通勤用) |
施設形態 | |
法人名 | 医療法人社団 親和会 介護老人保健施設 コスモス苑 GTrail-2180 |
勤務地 | 福岡県飯塚市伊川1262番地1 |
アクセス | 飯塚バスセンターより西鉄バス西相田行き(九工大経由)二瀬病院前 徒歩1分 |
勤務時間 | 変形 1ヶ月単位 1)8:30~17:00(休憩60分) 2)16:00~翌9:00(休憩120分) ※残業ほぼなし |
待遇 | 財形貯蓄制度 車通勤可(任意保険加入 対人・対物無制限) 利用可能な託児所あり ・提携施設 ※対象職種等規定あり ・開園時間 6:30~19:30 ・年中無休 退職金制度(勤続3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) |
給与 | 月給160783円 |
給与詳細 | 給与内訳 ・基本給 156,100円~238,500円 ・調整手当 4,683円~7,155円 ※経験1~25年の経験加算あり 賞与 実績年2回・計4ヶ月分または62万円~95万円 準深夜手当 9,700円~13,000円/回 皆勤手当 5,000円/月 住宅手当 12,000円/月 家族手当 9,000円(配偶者)他子、その他扶養者 ※住宅手当・家族手当は世帯主の場合に支給 通勤手当 上限50,000円/月 |
休日・休暇 | 月間休日:9日程度 シフトによる 年間休日110日 有給休暇 育児休業(取得実績あり) |
試用期間 | 3ヶ月 |
応募方法・選考について | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |