介護職・ヘルパー(訪問介事業所)

仕事内容	まず入社1ヶ月は先輩の訪問に同行し（平均3回）、一人ひとりに合わせた手順書をもとに見て学んでいただきます。 技術に合わせて対応できるお客様数を増やして、様々なケアに対応できるようになったら、1日に6～7件訪問に行っていただきます。 最終的には、以下仕事内容をお任せしていきます。 ・アセスメント調査 ・訪問介護計画の作成と実施管理 ・お客様のご自宅での介護業務（稼働区域：台東区） ・身体介護（食事、排泄、入浴、更衣、移動、移乗、整容等、他健康管理） ・生活援助（調理、掃除、買物、洗濯等） ・実践的な勉強会の企画および開催 ・ケアマネジャー他専門職との連携、連絡調整?等 ～1日の流れ～　※一例 9:00～　1件目お客様宅直行（身体介助） 10:15～　2件目訪問（生活援助） 11:15～　3件目訪問（身体介助） 12:00～　休憩 13:00～　4件目訪問（身体介助） 14:30～　5件目訪問（生活介助） 16:00～　6件目訪問（身体介助） 16:45～　7件目訪問（身体介助） 17:30～　書類整備 18:00 　退社（訪問のスケジュールによっては直帰可能） 訪問介護事業所における介護職・ヘルパーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 訪問介護事業所における介護職・ヘルパーの主な業務は、利用者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行うことです。具体的には以下のような業務があります。 1. **身体介護**: 利用者の入浴、排泄、食事、着替えなど、身体的なサポートを提供します。特に高齢者や障害者にとっては、これらの基本的な日常生活動作が困難になることが多いため、非常に重要な役割です。 2. **生活援助**: 家事全般の支援を行います。掃除、洗濯、料理、買い物など、利用者が自立した生活を送るためのサポートを行います。 3. **健康管理**: 利用者の健康状態を観察し、必要に応じて医療機関との連携を図ります。服薬管理やバイタルサインのチェックも含まれることがあります。 4. **コミュニケーション**: 利用者との対話を通じて、精神的なサポートを提供します。孤独感を和らげるための会話や、趣味活動の支援も重要な業務です。 5. **記録業務**: 訪問した際の状況や利用者の変化を記録し、報告書を作成します。これにより、他のスタッフや医療機関と情報を共有し、適切なケアを提供します。 ### 特徴 訪問介護の特徴は、利用者の自宅でサービスを提供する点です。これにより、利用者は慣れ親しんだ環境で生活を続けることができ、精神的な安定感を得られます。また、訪問介護は個別対応が基本であり、利用者一人ひとりのニーズに応じた柔軟なサービスが求められます。 さらに、訪問介護はチームでの協力が重要です。介護職・ヘルパーは、他の専門職（看護師、理学療法士など）と連携しながら、利用者に最適なケアを提供する必要があります。 ### やりがい 訪問介護の仕事には多くのやりがいがあります。 1. **感謝の言葉**: 利用者やその家族からの「ありがとう」という言葉は、何よりの励みになります。自分の支援が直接的に利用者の生活を改善していることを実感できる瞬間です。 2. **成長の実感**: 利用者の自立支援を通じて、少しずつ生活の質が向上していく様子を見ることができ、自分自身の成長を感じることができます。 3. **人とのつながり**: 利用者との深い関係を築くことで、人生の様々な経験や価値観を学ぶことができます。特に高齢者との対話は、豊かな人生経験を共有する貴重な機会です。 4. **柔軟な働き方**: 訪問介護はシフト制が一般的であり、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家庭との両立もしやすい点が魅力です。 ### メリット 訪問介護職には多くのメリットがあります。 1. **需要の高い職業**: 高齢化社会が進む中で、訪問介護の需要は増加しています。安定した職業としての魅力があります。 2. **資格取得の支援**: 訪問介護事業所では、介護職員初任者研修や実務者研修などの資格取得を支援する制度が整っていることが多いです。スキルアップの機会が豊富です。 3. **多様なキャリアパス**: 訪問介護の経験を積むことで、他の介護施設や医療機関への転職、管理職への昇進、さらには独立して事業を立ち上げることも可能です。 4. **人間関係の構築**: 利用者やその家族との信頼関係を築くことで、深い人間関係を形成することができます。これにより、仕事に対する満足感が高まります。 5. **社会貢献**: 高齢者や障害者の生活を支えることで、社会全体に貢献しているという実感を得ることができます。自分の仕事が誰かの役に立っているという意義を感じられる点が大きな魅力です。 ### 結論 訪問介護事業所における介護職・ヘルパーは、利用者の生活を支える重要な役割を担っています。業務内容は多岐にわたり、個別対応が求められるため、やりがいを感じやすい職業です。また、需要が高く、キャリアアップの機会も豊富であるため、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。人とのつながりを大切にしながら、社会に貢献できるこの仕事は、多くの人にとって魅力的な選択肢となるでしょう。
事業所名	株式会社RARECREW　いきいきらいふケアサービス　GTrail-2396
応募資格	■必須■ ヘルパー2級以上（介護職員初任者研修） ※介護のお仕事の経験は問いません。 ■歓迎■ ◆実務者研修修了者 ◆介護福祉士 ◆（旧課程）介護職員基礎研修課程修了者 ◆（旧課程）ホームヘルパー1級課程修了者 ※今後取得予定の方もご応募可能です！
施設形態
法人名	株式会社RARECREW　いきいきらいふケアサービス　GTrail-2396
勤務地	東京都台東区北上野6-1-1　高長ビル3階
アクセス	東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩で3分
勤務時間	9:00 ～ 18:00 ※休憩60分
待遇	◇交通費支給（月2万5000円まで） ◇家族手当（配偶者：月6000円、子1人：月3000円）※扶養している場合 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇資格取得支援制度あり ◇奨学金返済支援あり※条件あり ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇スタッフ紹介謝礼制度 ◇はぐくみ企業年金制度 ■社員総会での表彰 └社員の頑張りを賞賛するお祭りです。各賞に合わせた豪華な賞品も！ ■通称名の使用 トランスジェンダーの方や婚姻等により旧姓を使用したい方に通称名の使用を認めています。 ■研修受講 └スキルアップのため、200講座以上ある外部研修機関の研修を受講可能です。 ※ほかにも、社員の交流活性化・モチベーション向上に繋がる取り組みを多数行なっています！
給与	月給260000円
給与詳細	【内訳】 基本給：200,000円～205,000円 職務手当：0円～5,000円 処遇手当（固定残業代）：40,000円～80,000円（時間外労働の有無に関わらず、27～45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円　※1 ※1…東京都の政策内容等により減額または廃止することがある ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 ◇昇給年2回（4月・10月）※評価による ◇賞与年2回※業績による
休日・休暇	4週8休制（シフトによる） 冬季休暇 有給休暇（昨年取得平均実績9日） 誕生日休暇
試用期間	3ヶ月
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。