ケアマネージャー(介護付有料老人ホーム)

仕事内容	利用者様の介護計画作成 介護認定の申請代行 利用者様やご家族の介護相談　など 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 ### 1. 業務内容 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー（介護支援専門員）は、高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画を立て、実施をサポートする役割を担っています。具体的な業務内容は以下の通りです。 #### (1) アセスメント 利用者の健康状態や生活環境、家族の状況などを総合的に評価し、個々のニーズを把握します。この段階では、医療機関や他の介護サービス提供者との連携も重要です。 #### (2) ケアプランの作成 アセスメントに基づき、利用者に最適な介護サービスを組み合わせたケアプランを作成します。このプランには、目標設定や具体的なサービス内容、実施方法、評価方法が含まれます。 #### (3) サービスの調整 ケアプランに基づいて、実際に介護サービスを提供する事業者との調整を行います。必要に応じて、サービスの見直しや変更も行います。 #### (4) モニタリング サービス提供後は、定期的に利用者の状況をモニタリングし、ケアプランの効果を評価します。必要に応じて、プランの修正を行います。 #### (5) 家族との連携 利用者の家族とのコミュニケーションも重要です。家族に対して情報提供や相談を行い、介護に対する理解を深めてもらうことが求められます。 ### 2. 特徴 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャーの特徴は、以下の点に集約されます。 #### (1) 多職種連携 医療従事者、介護スタッフ、福祉サービス提供者など、多様な専門職と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーション能力が求められます。 #### (2) 利用者中心のアプローチ 利用者のニーズや希望を尊重し、個別対応を行うことが求められます。利用者の生活の質を向上させるための工夫が必要です。 #### (3) 法律や制度の理解 介護保険制度や関連法令についての知識が必要です。制度の変化に応じて、柔軟に対応する能力も求められます。 ### 3. やりがい ケアマネジャーの仕事には、以下のようなやりがいがあります。 #### (1) 利用者の生活向上に貢献 利用者の生活の質を向上させるための支援を行うことで、感謝の言葉をもらえることが多く、直接的な喜びを感じることができます。 #### (2) 成長を実感できる 多様なケースに対応する中で、自分自身のスキルや知識が向上していくのを実感できるため、自己成長を感じやすい職業です。 #### (3) 社会貢献 高齢者福祉に貢献することができるため、社会的な意義を感じながら働くことができます。 ### 4. メリット 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーとして働くことには、以下のようなメリットがあります。 #### (1) 安定した需要 高齢化社会が進む中で、介護サービスの需要は増加しています。そのため、ケアマネジャーの職は安定した需要が見込まれています。 #### (2) 働き方の柔軟性 介護業界は、フルタイムやパートタイム、シフト制など、働き方の選択肢が多様です。自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 #### (3) スキルの多様性 ケアマネジャーとしての経験を積むことで、介護業界内でのキャリアパスが広がります。例えば、管理職や専門職への道も開かれています。 #### (4) 人間関係の構築 利用者やその家族、他の専門職との関係を築くことで、豊かな人間関係を育むことができます。これにより、仕事の満足度が高まります。 ### まとめ 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャーは、高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。業務内容は多岐にわたり、利用者中心のアプローチが求められます。やりがいやメリットも多く、社会貢献を実感しながら働くことができる職業です。興味がある方は、ぜひこの分野でのキャリアを検討してみてください。
事業所名	株式会社エクセルシオール・ジャパン　エクセルシオール千葉　GTrail-2400
応募資格	介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） ※経験者尚可
施設形態
法人名	株式会社エクセルシオール・ジャパン　エクセルシオール千葉　GTrail-2400
勤務地	千葉県千葉市中央区鶴沢町10番11号
アクセス	総武本線 東千葉駅 徒歩18分
勤務時間	9:00～18:00
待遇	再雇用あり
給与	月給230000円
給与詳細	給与内訳 ・基本給　17万～18万円 ・調整手当　6万～8万円 交通費全額支給 昇給あり 賞与　年2回（計3ヶ月分・前年度実績）
休日・休暇	【休日】 シフト制（月9日休） 年間休日115日 【休暇】 夏休み 冬休み 有給休暇 育児休暇（取得実績あり）
試用期間
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。