ケアマネージャー(訪問看護事業所)

仕事内容	介護保険制度における在宅ケアマネジャー業務となります 訪問看護事業所におけるケアマネージャーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、訪問看護事業所において重要な役割を果たします。主な業務内容は以下の通りです。 1. **利用者のニーズの把握**: ケアマネージャーは、利用者やその家族と面談を行い、生活状況や健康状態、介護に対する希望を詳しく聞き取ります。この情報を基に、個別のケアプランを作成します。 2. **ケアプランの作成**: 利用者のニーズに応じたケアプランを策定します。このプランには、必要なサービスの内容、頻度、目標などが含まれます。 3. **サービスの調整**: 訪問看護やリハビリテーション、福祉用具の貸与など、様々なサービスを調整し、利用者が必要とする支援を受けられるようにします。 4. **モニタリングと評価**: ケアプランに基づいてサービスが提供されているかを定期的に確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。利用者の状態の変化に応じて、適切な支援を続けることが求められます。 5. **関係者との連携**: 医療機関や福祉サービス、地域の支援団体などと連携を取り、情報を共有しながら、利用者にとって最適な支援を提供します。 ### 特徴 訪問看護事業所におけるケアマネージャーの特徴は以下の通りです。 - **多職種連携**: 医療、介護、福祉など多様な専門職と連携しながら、利用者に最適な支援を提供することが求められます。 - **地域密着型**: 地域の特性やニーズに応じたサービスを提供するため、地域の情報や資源に精通している必要があります。 - **個別対応**: 利用者一人ひとりの状況や希望に応じた個別の支援を行うため、柔軟な対応力が求められます。 ### やりがい ケアマネージャーとしてのやりがいは多岐にわたります。 - **利用者の生活向上に貢献**: 自分が作成したケアプランによって、利用者の生活の質が向上する様子を見られることは大きな喜びです。 - **感謝の言葉**: 利用者やその家族から感謝の言葉をいただくことが多く、直接的なフィードバックを受けられることがやりがいにつながります。 - **成長の機会**: 多様なケースに関わることで、専門知識やスキルを磨くことができ、自身の成長を実感できます。 ### メリット 訪問看護事業所でケアマネージャーとして働くことには、以下のようなメリットがあります。 1. **安定した需要**: 高齢化社会の進展に伴い、介護サービスの需要は増加しています。ケアマネージャーの職は今後も安定した需要が見込まれています。 2. **職業の多様性**: 訪問看護だけでなく、介護施設や地域包括支援センターなど、様々な場でのキャリアパスがあります。異なる環境での経験を積むことで、スキルの幅を広げることができます。 3. **フレキシブルな働き方**: 訪問看護事業所によっては、勤務時間や働き方に柔軟性があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 4. **社会貢献**: 高齢者や障害者の生活を支える仕事であるため、社会的な意義を感じながら働くことができます。地域社会に貢献することができる点も大きな魅力です。 ### 結論 訪問看護事業所におけるケアマネージャーは、利用者の生活を支える重要な役割を担っています。多職種との連携や個別対応が求められる中で、やりがいやメリットも多く、今後のキャリアにおいても安定した選択肢となるでしょう。高齢化社会において、ますます重要性が増すこの職業で、自身の専門性を高めながら、社会に貢献していくことが期待されます。
事業所名	特定非営利活動法人アクティブネットワーク　アクティブネットワーク訪問看護ステーション　GTrail-2176
応募資格	介護支援専門員(未経験者の方も歓迎)
施設形態
法人名	特定非営利活動法人アクティブネットワーク　アクティブネットワーク訪問看護ステーション　GTrail-2176
勤務地	大阪府茨木市片桐町11番16号
アクセス	阪急京都本線 茨木市駅 徒歩9分
勤務時間	8:30～17:30 ※休憩60分
待遇
給与	月給256138円
給与詳細	＜備考＞ 基本給に下記手当を含みます。 ・職務手当(70,000円) ・資格手当(20,000円～40,000円) ・その他手当(39,913円～41,667円)
休日・休暇	・9日間/月のシフト制（日曜完全定休）ただしお休みの希望日は反映します。 ・年次有給休暇 ・1week holiday制度あり！(1週間の連休取得制度です。） ・産前、産後、育児休暇制度あり
試用期間
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。