理学療法士(介護老人保健施設)

仕事内容	介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般 介護老人保健施設（老健）における理学療法士の業務内容や特徴、やりがい、メリットについて詳しく解説します。 ### 1. 業務内容 介護老人保健施設における理学療法士の主な業務は、以下のようなものです。 #### (1) 評価とアセスメント 理学療法士は、入所者の身体機能や運動能力を評価し、個々のニーズに応じたアセスメントを行います。これには、筋力、関節可動域、バランス、歩行能力などの評価が含まれます。 #### (2) リハビリテーションプランの作成 評価結果を基に、個別のリハビリテーションプランを作成します。これには、短期的な目標と長期的な目標を設定し、具体的な治療方法や運動プログラムを決定します。 #### (3) リハビリテーションの実施 理学療法士は、入所者に対してリハビリテーションを実施します。これには、運動療法、物理療法（温熱療法、電気療法など）、日常生活動作（ADL）の訓練が含まれます。 #### (4) 家族への指導 入所者の家族に対しても、リハビリテーションの重要性や家庭での運動方法について指導を行います。家族の理解と協力が、リハビリの効果を高めるために重要です。 #### (5) チーム医療への参加 介護老人保健施設では、医師、看護師、介護職、栄養士などと連携し、チーム医療を実施します。理学療法士は、他職種と協力しながら、入所者の健康状態を総合的に管理します。 ### 2. 特徴 介護老人保健施設における理学療法士の特徴は、以下の点にあります。 #### (1) 高齢者との関わり 老健は主に高齢者を対象とした施設であり、理学療法士は高齢者特有の身体的な問題や疾患に対する理解が求められます。高齢者の心身の特性を理解し、適切なアプローチを行うことが重要です。 #### (2) リハビリテーションの多様性 老健では、様々な疾患や障害を持つ入所者がいます。そのため、理学療法士は多様なリハビリテーション手法を駆使し、個別のニーズに応じたアプローチを行う必要があります。 #### (3) 生活支援の重要性 理学療法士は、リハビリテーションだけでなく、入所者の日常生活を支援する役割も担います。自立した生活を促進するための支援が求められます。 ### 3. やりがい 介護老人保健施設での理学療法士の仕事には、多くのやりがいがあります。 #### (1) 直接的な貢献 入所者の身体機能の改善や自立支援に直接関与できるため、成果を実感しやすいです。入所者がリハビリを通じて歩けるようになったり、日常生活を自分で行えるようになる姿を見ることは、大きな喜びです。 #### (2) 人間関係の構築 入所者やその家族との信頼関係を築くことができ、感謝の言葉を受けることが多いです。これにより、仕事へのモチベーションが高まります。 #### (3) 学びの機会 高齢者のリハビリテーションは常に新しい知識や技術が求められます。理学療法士としてのスキルを磨き続けることで、自身の成長を実感できる環境です。 ### 4. メリット 介護老人保健施設で理学療法士として働くことには、いくつかのメリットがあります。 #### (1) 安定した雇用 高齢化社会の進展に伴い、介護分野の需要は増加しています。理学療法士としての専門性を活かし、安定した雇用が期待できます。 #### (2) ワークライフバランス 多くの介護老人保健施設では、比較的規則正しい勤務時間が設定されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 #### (3) チーム医療の一員としての充実感 他の医療職と連携しながら、入所者の健康を支えるチームの一員として働くことができるため、協力やコミュニケーションの重要性を実感しながら充実した職場環境を享受できます。 ### まとめ 介護老人保健施設における理学療法士の業務は、高齢者の身体機能の改善や自立支援に大きく寄与する重要な役割です。やりがいやメリットも多く、今後ますます需要が高まる分野であるため、理学療法士としてのキャリアを考える上で非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
事業所名	医療法人社団　純正会　介護老人保健施設エスポワール練馬　GTrail-2433
応募資格	理学療法士
施設形態
法人名	医療法人社団　純正会　介護老人保健施設エスポワール練馬　GTrail-2433
勤務地	東京都練馬区関町東1丁目1-9
アクセス	西武新宿線 上石神井駅 徒歩11分
勤務時間	勤務時間8：30～17：30 休憩時間12：00～13：00
待遇	再雇用制度 退職金制度（勤続3年以上）
給与	月給270000円
給与詳細	・昇給あり ・賞与　年2回（実績） ・交通費全額支給
休日・休暇	4週8休制 年間休日111日 有給休暇（法定通り） 夏季休暇 育児休暇（取得実績あり）
試用期間
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。