治験コーディネーター(CRC未経験・看護師)三河地区

仕事内容	■業務内容 ・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施 ・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定 ・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助 ・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等） ・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 企業における治験コーディネーター（Clinical Research Coordinator, CRC）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 治験コーディネーターは、医薬品や医療機器の開発において非常に重要な役割を果たします。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. **治験計画の立案と実施**： - 治験プロトコルの作成や修正を行い、治験の全体計画を立てます。 - 治験が適切に進行するように、スケジュール管理や進捗報告を行います。 2. **被験者の募集と管理**： - 治験に参加する被験者を募集し、インフォームドコンセント（説明と同意）を取得します。 - 被験者の健康状態をモニタリングし、治験の進行中における安全性を確保します。 3. **データ管理と報告**： - 治験データの収集、整理、解析を行います。 - 規制当局やスポンサー企業に対して、定期的な報告書を提出します。 4. **規制遵守**： - 治験が国内外の規制やガイドラインに従って行われていることを確認します。 - 監査や査察に対応し、必要な書類や証拠を提供します。 5. **コミュニケーションと調整**： - 医師、看護師、製薬企業、規制当局など、多くの関係者と連携し、治験の円滑な進行をサポートします。 ### 特徴 治験コーディネーターの特徴としては以下の点が挙げられます： 1. **多岐にわたるスキルが要求される**： - 医学的知識、データ解析能力、コミュニケーション能力、プロジェクト管理能力など、多岐にわたるスキルが必要です。 2. **高い責任感**： - 被験者の安全性を確保し、治験が倫理的かつ科学的に適切に行われるようにするため、高い責任感が求められます。 3. **チームプレイヤー**： - 多くの関係者と連携するため、チームワークが非常に重要です。 ### やりがい 治験コーディネーターの仕事には多くのやりがいがあります： 1. **医療の進歩に貢献**： - 新しい医薬品や治療法の開発に直接関与することで、医療の進歩に貢献できます。 2. **多様な経験**： - 様々な治験に関わることで、多様な経験を積むことができます。これはキャリアの幅を広げる大きな要素となります。 3. **被験者との関わり**： - 被験者と直接関わることで、彼らの健康改善に寄与する実感を得ることができます。 ### メリット 治験コーディネーターとして働くことには多くのメリットがあります： 1. **キャリアの安定性**： - 医薬品開発は常に需要があり、治験コーディネーターの需要も高いです。これにより、キャリアの安定性が保証されます。 2. **専門知識の習得**： - 医薬品開発や臨床試験に関する専門知識を深めることができ、これがキャリアの発展に役立ちます。 3. **高い報酬**： - 専門的な知識とスキルが要求されるため、比較的高い報酬が期待できます。 4. **国際的なキャリア**： - グローバルな治験に関わる機会が多く、国際的なキャリアを築くことが可能です。 5. **柔軟な働き方**： - 一部の企業ではリモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ### まとめ 治験コーディネーターは、医薬品や医療機器の開発において欠かせない存在です。多岐にわたるスキルと高い責任感が求められる一方で、医療の進歩に貢献できるやりがいと多くのメリットがあります。もしこの分野に興味があるなら、医学的知識やプロジェクト管理スキルを磨き、多くの経験を積むことが重要です。
事業所名	GTrail-1179
応募資格	看護師
施設形態
法人名	ノイエス株式会社 名古屋オフィス
勤務地	愛知県名古屋市中区丸の内二丁目18番25号 丸の内KSビル15階
アクセス	地下鉄 桜通線・鶴舞線　「丸の内駅」 徒歩1分
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間） ※コアタイム：11:00～15:00 ※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 ※時間外手当は、総労働時間に対し所定労働時間を超える分について支給。 　ただし、別途支給されるのは業務手当の対象となる時間（30時間）を超えた分となります。
待遇	昇給あり 社会保険あり 賞与あり ■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。 ■退職金なし
給与	月給297630円
給与詳細	給与・賞与 初年度 想定年収：423～566万円（月給・賞与制） ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与　年2回（12月（上期評価）、6月（下期評価）） 　　　実績：全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 ※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。 　ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、 　業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。 別途、通勤交通費支給（月上限50,000円） 月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。 試用期間は3ヶ月間ですが、研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円／月）は支給されません。 このため研修期間中は職務手当を計算に含む固定残業代も変更となります。 ≪給与事例≫ 　例１　想定年収：4,237,600円 　　　　　年間賞与：716,040円 　　　　　月給合計：297,630円 　　　　　　基本給 ：210,600円 　　　　　　職務手当：20,000円 　　　　　　都市手当： 7,500円 　　　　　　業務手当：59,530円 (研修期間中：54,530円) 　例２　想定年収：5,661,760円 　　　　　年間賞与：979,200円 　　　　　月給合計：394,380円 　　　　　　基本給 ：288,000円 　　　　　　職務手当：20,000円 　　　　　　都市手当： 7,500円 　　　　　　業務手当：78,880円 (研修期間中：73,880円)
休日・休暇	有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 日曜・祝日 ●休日 　完全週休2日制（土曜、日曜、祝祭日） 　年末年始（12月30日～1月4日） 　※ご担当頂く医療機関によっては休日出勤（特に土曜日）が 　　発生しますが、振替休日を取得して頂きます。 ●休暇 　・有給休暇 　　入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与 　　リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与　 　・特別休暇 　・慶弔休暇　 　・その他 　　子の看護休暇、介護休暇　他
試用期間	3ヶ月
応募方法・選考について	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。